Hogyan juthat el a munkafüzet a munkavállaló
A gyakorlatban sok szervezet van egy kérdésem:
- hol kell alkalmazni a munka könyvek;
- Milyen dokumentumok szükségesek ehhez.
Különösen ezek a kérdések fontosak a kis- és újonnan létrehozott szervezetek.
1. lépés: Fizessen a foglalkoztatási formától rekord vagy helyezze.
Folyószámla, amelyre át kívánja adni pénzt a kérdést a foglalkoztatási forma rekord vagy helyezze a szabály, megtalálható a hivatalos honlapján a helyi végrehajtó és igazgatási szerv, amelyben meg kell, hogy menjen. A kiadott foglalkoztatási rekord, és helyezze a munkavállaló megfizeti a megfelelő formában a ráfordított összeg a munkáltató által is vásárolni őket, kivéve abban az esetben, munkahely elvesztése nyilván a munkáltató hibája.
- a foglalkoztatási forma rekord - 1 dörzsölje. 87 rendőr.;
- adja meg a munkafüzet - 90 kopecks.
2. lépés: Készítsük el a csomag szükséges dokumentumok rendelni a munkafüzet vagy helyezze üres neki.
Ahhoz, hogy tiszta formában foglalkoztatási rekord vagy helyezze az állami hatóságoknak kell benyújtania:
- nyilatkozat (levél), így a megfelelő mennyiségű munka könyv formában (hüvelyek rájuk);
- hiteles másolatait megrendelések felvétele minden alkalmazott, amelyre a gyártó nevét foglalkoztatási nyilvántartást;
- egy példányt a nyilvántartásba vételről szóló igazolás a jogi személy;
- az eredeti fizetési igazoló dokumentumban készpénzes fizetés formájában foglalkoztatási rekord és (vagy) helyezze;
- az eredeti igazoló okmány a recipiens (útlevél);
- meghatalmazás kapni készletcikkek.
Kérelmet a foglalkoztatás rekord készül a fejléces a munkáltató kérelmére a kiadatását foglalkoztatási rekord a nevét, a munkavállaló vagy több alkalmazottal.
A kérelemnek tartalmaznia kell:
- vezetéknév, keresztnév, középső neve a munkavállaló (mindegyikük, ha a munkaerő-könyvek kap kapcsolva több főt foglalkoztató);
- számát és időpontját, hogy a megbízást a munkát;
- útlevél adatait a munkavállaló.
3. lépés: Készítsünk egy csomag dokumentumok megszerzéséhez szükséges foglalkoztatási forma rekord vagy helyezze.
Kézhezvételét követően a munka könyv formában, vagy helyezze, meg kell adnunk:
- az eredeti és a másolat az igazoló dokumentum a hivatalos álláspont a fej (a sorrend a kinevezésében, illetve a döntést a találkozó alapító nevezi ki, illetve a munkaerő-megállapodás (szerződés)), és a nyomtatási - amennyiben a mű-rekord kártya személyesen a szervezet vezetőjének;
- meghatalmazás, hogy megkapja a foglalkoztatási forma rekord, vagy tolja be (leltári tétel) - abban az esetben, foglalkoztatási rekord egy feljogosított személy. A jelenléte nyomtatás a meghatalmazást szükséges.
4. lépés: Lépjen kapcsolatba az állami hivatal, hogy egy foglalkoztatási forma rekord vagy helyezze bemutatásával csomag szükséges dokumentumokat.
Mint korábban említettük, ezt meg kell tenni a helyi végrehajtó és közigazgatási szervek a bejegyzés helye a szervezet, mivel azok a formák munkaerő könyvek magánjogi jogi személyek saját bejegyzés helye, valamint az egyéni vállalkozók és magánszemélyek, hogy a jogszabály azt a jogot megkötéséről és megszűnéséről a munkaszerződés a munkavállaló.
Az általános gyakorlat az, amikor egy munkás elmegy a helyi végrehajtó és igazgatási szerv annak érdekében, hogy a munka könyv az ő nevében. Logikus, hogy az része a helyi végrehajtó és igazgatási szerv legyen az elutasítás a formákat. A munkavállaló, akinek a szervezet megkapja a munka-könyv, nem jogosult maga is. Ez a kizárólagos hatáskörébe tartozik a szervezet.
5. lépés: kapnak a foglalkoztatási formától rekord vagy helyezze és rakománylevelek formái TH-2.
Kézhezvételét követően a foglalkoztatási formától rekord (helyezze) részesülő személy be kell nyújtania egy csomag dokumentumok megszerzéséhez szükséges őket, és az eredeti személyazonosító okmány (útlevél).
6. lépés: Adja felvétele és tárolása foglalkoztatási forma rekord vagy helyezze.
Foglalkoztatási formák rekord, és helyezze a dokumentumok formájában egy bizonyos fokú védelmet.
Ledger vezető személyzeti szolgáltató vagy más szerkezeti egység tiszt. A főkönyvi rögzíti az összes munkaügyi nyilvántartások kapott alkalmazottai állásra ezzel a munkáltató és a munkavállalók figyelmét jön dolgozni először, valamint másolatokat munkaerő könyvek (fül őket).
Munkaügyi nyilvántartások (illeszti, duplikált) tárolása speciális helyeken (tűzálló szekrények, széfek).
Munkaügyi nyilvántartások (másolatok) nem érkezett munkavállalók elbocsátása továbbra 2 éve őrizetben a munkáltató, és elkülönítve tárolják a munkát könyvek (duplikált) dolgozó alkalmazottak. Ezután a munka bejegyzések (másolatok) vannak tárolva az archívumban munkáltató 50 évig, majd meg kell semmisíteni.
Megsértése az eljárás tartására és tárolására munkafüzet járhat kérelmet a bűnös tisztviselők fegyelmi és (vagy) közigazgatási bírság részben foglaltak szerint. 4. Art. 9.19 Az igazgatási kódex.
Evelyn Dubovik, adjunktus, Pénzügyi Jogi Tanszék és jogi szabályozás a gazdasági tevékenységének BSU, ügyvezető partnere LLC „Jogi Társaság Salamon»
Tisztelt Kolléga!
Köszönjük érdeklődését anyagok
e-magazin „I - jogtanácsos” és a portál JURK.BY!
Én már regisztrált (ok)
És kap hozzáférést a helyszínen.
Akkor kevesebb mint egy perc alatt!
A hozzáférés a szakasz hívás tel. 8 (017) 209-61-00.
Tisztelt Kolléga!
Regisztráció vagy adja el az adatok
és továbbra is használhatja a webhelyet
A regisztráció ingyenes, és elviszi nem több, mint egy perc alatt!
Én már regisztrált (ok)
És kap hozzáférést a helyszínen.
Akkor kevesebb mint egy perc alatt!
A hozzáférés a szakasz hívás tel. 8 (017) 209-61-00.