Hogyan tervezzünk egy nyaralást
A kedves idő a nap, kedves barátom!
Annak érdekében, hogy szabadság után ne maradjon üres pénztárca, minden előre meg kell számolni és tervezni: nem csak egy költségvetési túra kiválasztását, hanem a megfelelő idő kiszámítását is. Ha ezt a problémát az elme felé közelíted, akkor gyakorlatilag nincs veszteség a bérekben.
Olvasó megjegyzése: Ha olcsó fürdőszobai tükört kíván vásárolni. majd helyezze el a rendelést a gemini-group.ru oldalon. Biztos vagyok benne, hogy elégedett leszel az ár-minőség arányával!
Hogyan tervezzünk egy nyaralást
A pihenést egyszerű képlet segítségével lehet kiszámítani: a napi átlagkeresetet megszorozzuk a vakáció napjainak számával. Az átlagkereset az alábbiak szerint számítható ki: az elmúlt 12 hónapban felhalmozódott összeget először 12-tel, majd 29,4-tel (az átlagos napi egy hónapban) osztja. A végeredményben megkapjuk a munkanap árát. Ha az elmúlt évben külön nyaralást vállalt "saját költségén", akkor nagyon beteg voltál, akkor a vakáció mérete kevésbé lesz.
Igaz, a veszteségek csak abban az esetben lesznek, ha a szabadságnapok a munkanapokra esnek. Ha a munkavállaló a hétvégén vagy az ünnepnapokon nyaralni fog, akkor épp ellenkezőleg, ebben a hónapban nyeri, nemcsak a béreket, hanem a nyaralási díjat is. Természetesen a jövedelem ilyen változata csak a "kemény munkaholókra" alkalmas, mert a nyaralás elvész.
A nyaralását legkésőbb három nappal azelőtt kell fizetnie, hogy az elkezdődik. Ugyanakkor a munkáltatónak írásban értesítenie kell a nyaralás teljes összegéről. Egy éven belül csak 28 naptári napig kell elmenni.
By the way, egyes munkavállalók kapnak egy kiegészítő fizetett vakáció. Olyan emberekről beszélünk, akiknek nem szabványos munkanapjuk van, veszélyes és káros termelésben dolgozók, a távol-északra dolgozók. Emellett a 18 év alatti munkavállalók és oktatók. Mindannyian alapvető, kiterjesztett fizetett szabadsággal rendelkeznek.