Kutatóév tantestület
Ügyvéd Moszkvában. Jogi tanácsadás.
Mivel a családi körülmények és más megfelelő indoka a munkavállaló írásbeli kérelmére nyújtható fizetés nélküli szabadságon, amelynek időtartamát a közötti megállapodás határozza meg a munkavállaló és a munkáltató.
szülők és feleségek (férj) a katonai személyzet meghalt vagy halt meg a sérülés, agyrázkódás vagy sérülés kapott a katonai feladatok, illetve ennek eredményeként a betegség társult katonai szolgálat, - legfeljebb 14 naptári nap egy évben;
Tantestület az oktatási intézmény legalább egyszer minden 10 év folyamatos tanítási tapasztalat jogosultak hosszabb szabadságot legfeljebb egy évre, az eljárások és feltételek alapján meghatározott, az alapító és (vagy) a charter az oktatási intézmény.
Kutatóév tantestület
Kérdezzen, hogyan lehet elérni a hosszú távú fizetési legfeljebb egy évre, ami a tanárok egyszer minden 10 év. Úgy vélem, hogy a hiba fizetni egy ilyen kirándulás - közvetlen sérti az alkotmányt.
Vajon ez sérti az alkotmányt, nem merik ítélni, de a munkaügyi törvények nem sérülnek. Az a tény, hogy egy év kihagyás, hogy az oktatók is eltarthat egyszer 10 éves, a törvény szerint nem minősül fizetni.
Hogyan lehet eljutni egy kis haladék?
„A tanárok jogosultak egyéves haladék 10 év után a munka. Hogyan juthat bele? Akár alatt az állást, pozíciót? függetlenül attól, hogy fizetni? "
- A jobb tanárok hosszú szabadságot legfeljebb egy év, a jogalkotó előírt 335. cikke a Munka Törvénykönyve és para.
1. A nevelőtestület feltéve terjeszteni éves alap szabadság, a megnövekedett intenzitású és intenzitását munkájukat.
Felülvizsgálata az éves fizetés nélküli szabadságon
* Oktatók szervezet foglalkozó oktatási tevékenységet legalább egyszer minden 10 év folyamatos pedagógiai munka jogosultak hosszú időtartama egy év, az eljárást és feltételeket, amelyek alapján kerül meghatározásra által előírt módon a szövetségi végrehajtó hatóság feladatot a közrend és jogi szabályozás terén az oktatás.
Hajó a fizetett éves szabadsághoz
Részletek nagyrészt által a munkavállaló határozza meg az eljárás dokumentálására. Ezért egyértelművé kell tenni, hogy attól függően, hogy nyaralás fizetni van osztva:
És így, minden munkavállaló számára biztosítani kell, az éves szabadság megtartása mellett a munkájukat (post) és az átlagos jövedelem (Art. 114. LC RF). Jellemzően időtartama a talaj 28 nap (Art.
Hagyjuk 1 évre
Tanár - ez nem foglalkozás, hanem hivatás. Milyen gyakran halljuk ezeket a szavakat, de egyikünk sem hiszi, milyen nehéz a munka, mint egy tanár. Egy idő után, ezért szeretnék hagyni egy hosszú nyaralás pihenni az iskolából, vagy a diákok. Nem akarok lépni, mert az álláskeresési tarthat sokáig, ezért a mentő jön a vakáció 1 évre.
Sabbatical, nevezetesen az úgynevezett vakáció 1 évre, nem mindenki áll rendelkezésre.
A kormány Oroszország
Készítette: az Oktatási Minisztérium szerint a szövetségi törvény „A nevelés az Orosz Föderáció” (a továbbiakban - a szövetségi törvény) értelmében az utasításokat a kormány.
Összhangban szövetségi jog időtartama az éves fizetett szabadság fő hosszúkás (a továbbiakban - a hosszúkás nyaralás) tantestület, valamint a vezetők, vezető helyettesek, osztályvezetők az oktatási intézmények és helyetteseik határozza meg a kormány.
Az egyéves szabadságra patológusok
Az egyik feltétel, hogy be kell vonni a munkaszerződést alkalmazott munkaerő funkció (Art. 57 LC RF). Az munkaerő funkció utal, hogy a munkát a hivatal szerint a személyzeti listán, foglalkozás, különlegesség, jelezve képesítések egy bizonyos típusú munkát rendelt a munkavállaló.