Kompenzációs költségeket köteles a munkavállalók orvosi vizsgálat díja nem függ a gazdaság és az élet
a vita
Szervezet személyek felvétele a pozícióra „Sales”, amely a vezetéssel kapcsolatos. Ebben a tekintetben, a szervezet köteles megtéríteni az ilyen személyek számára kötelező az orvosi vizsgálat a munkavállaláshoz szükséges költségeket. A kártérítés összegét a társaság nem terheli díj, feltéve, hogy azok nem tartoznak a járulék, a kártérítés jellegűek.
Pension szakértők területi hivatalok jelezték, hogy a szakma „Sales” nem szerepel a listán a szakma kötelező orvosi vizsgálat, és nem jár a káros és veszélyes termelési tényezők. Ezért kompenzáció ebben az esetben nem tudható, hogy a kompenzációs költségekről jogszabályok alapján.
A vita arról, hogy szükséges-e ebben a helyzetben a díjakat, jött a bíróság.
A helyzet a bíróság: hozzájárulások nem
Miután tanulmányozta anyag az ügy, a bíróság három esetben már arra a következtetésre jutott, hogy a Nyugdíjbiztosítási Alap döntését, hogy a cég, hogy az igazságosság jogellenes. Íme az érvek a bíróság.
Összhangban n. 1 evőkanál. Törvény 7. № 212-FZ, az objektum a biztosítási díjak adózása elismert fizetések és más díjazási felhalmozódó mellett a szervezet természetes személyek mellett munkaszerződéseket és a polgári szerződés, amelynek tárgya a munkák végzéséhez és szolgáltatások.
213. cikk Az Mt. megállapította, hogy a dolgozók számának munkával kapcsolatos forgalom, át kötelező előzetes (a foglalkoztatás) és az időszakos (azok a legfeljebb 21 év - éves) orvosi vizsgálatok (felmérések), hogy meghatározzák rendelkezésre álló dolgozók végrehajtsa a rábízott munkát, és a megelőzés a foglalkozási megbetegedések. Ugyanakkor amennyiben az e cikkben orvosi vizsgálatok (felmérések) és pszichiátriai vizsgálatát végzik rovására a munkáltató.
Így, ha a munkavállaló fizetett orvosi vizsgálaton rovására szavatolótőke alapján az Art. 213 Az Mt. a munkáltató köteles megtéríteni azt a pénzt.
Mivel bizonyos esetekben a folyosón orvosi vizsgálat a munkavégzés szükséges feladatok a jogszabályokban és meg kell fizetni a munkáltató, a munkavállaló kártérítési költségeit kompenzálja a fizikai költségeket. És ez egy aláírás erő. "És" N. 2 órán át. 1 evőkanál. 9. A törvény № 212-FZ nem függ biztosítási járulékot.
A bíróság azt is megállapította, hogy az ezt követő munkaszerződések az egyének és a kártérítés kifizetését abban az időszakban a munkaviszony nincs jogi jelentősége. Ennek az az oka, hogy az események, amelyek kapcsolatban állnak a kártérítés kifizetését történt hiányában a munkaügyi kapcsolatok között a szervezet és az egyének. Ezért a költségek kifizetésének kötelező előzetes orvosi vizsgálat nem tartozik a biztosítási díjak adózása, mert nem rendelkezik a képességgel díjazás keretében a munkaügyi kapcsolatok, nem fizetés munkaügyi vagy polgári jogi szerződés, nem ösztönzi vagy ösztönző kifizetéseket.