Teenager akar dolgozni
Mivel az elején elemezni, hogy miért a tinédzser úgy döntött, hogy vegye fel a foglalkoztatást. Ha meghallja, minden nap a szülők kifejezéseket, mint például: „Te velünk él, kövesse a szabályokat”, „És mi tisztelünk? Tőled értelme nincs egy „vagy ami még rosszabb,” Hogy fog - megkapja a jogot, hogy a saját véleményét „- tette képezhet mániákus hozzáállása a munka, amely nem engedte menni, még felnőttkorban is !. Ez tinédzser fog pénzt csak azt jelenti, hogy segítse keresni a tisztelet, és ajándékozni egy egészségtelen ambíciói, problémái vannak az önbecsülés.
A másik dolog - az egészséges vágy tizenéves dobja a saját pénz, megtanulják, hogyan kell keresni. Sok tizenéves menjen dolgozni, hogy a szülők, amikor a család anyagi nehézségek merülnek fel.
Végül, a legtöbb tizenéves szeretnék lenni, mint a felnőttek, úgy érzi, komoly és felelős. Az ilyen vágy is dicséretes, mégis jelzik a gyermek pszichológiai érését.
Mint egyéb szakaszaiban egyre fia vagy lánya a függetlenség, sok szülő fél a lehetséges változókat, és próbálja megtiltani a tinédzser kap munkát. Néhány indokolja a tilalmat alulértékelt kiválasztott művek ( „semmi hiába időrabló!”), Míg mások meg vannak győződve arról, hogy ez veszélyes, és még mások úgy vélik, hogy a tanulás fog szenvedni. Tény, hogy ezek a „érveket” - nem más, mint a félelem, hogy elveszítik a tanulékony, teljesen függenek a gyerekek. Ezek a szülők azt akarják, hogy a gyermek, hogy kötődnek szűkebb neki kordában tartani.
Dobd el a félelem! Első munkahely, ha ez természetesen legális és biztonságos, a gyermeknek meg kell elengedni a büszkeségtől: tapasztalat életrajzában nem lesz felesleges, és segít neki, hogy magabiztosan lép felnőttkort.
A tinédzser lesz független minden kérdésben, amely a munka, annál jobban megtanulja a leckét kapott. Ideális esetben, meg kell hozzon létre egy újra, ő munkát keresni, és egy interjúban.
Amennyiben nem szabhat az ő véleménye, hogy nyomást gyakoroljanak rá, feleslegesen kritizálni. Ugyanakkor hagyja, hogy a tinédzser megérteni, hogy bármikor készen áll, hogy támogassa őt, és ossza meg tapasztalatait: tanácsokat ad újra írásban, tanácsot ad a helyszínen megüresedett, mint a „képzés” játszóház jelenet az interjú. Ha ez lehetséges, és a tinédzser azt kérte, akkor intézkedik, hogy a cég, hogy a barátok vagy rokonok. Természetesen, mielőtt a munkáltatónak kell értesíteni, hogy különleges kapcsolat a kábulat, hogy bebizonyítsa, nem szükséges - akkor is működik, egy par mindenki másnak.
A legjobb megoldás az lenne, hálózati társaság - akkor is, ha a fizetés alatt, és a menetrend egy kicsit feszesebb, de inkább a törvényi tiszteletben fogják tartani.
Mi köze a pénzhez
Gyermek dolgozott annak érdekében, hogy dobja a saját bérek. Ne vegyük fel a tárolás, lehetővé teszi, hogy tölteni a saját pénzt csecsebecsék és szeszély - nem minden gyerek azonnal tisztában a munkaerő ára. Ne sértve, ha egy tinédzser nem kíván befektetni jövedelem a családi jövedelem, vagy a szülők vásárolni ajándékokat: a gyerekek ritkán gondol a felnőttek igényeinek, még nem teljesen érti a saját.
Azonban, ha azt szeretnénk, hogy csepegtetni a serdülő magatartás a családi kiadások, akkor egy személyes példát mutatni, hogy mi a pénz megy: festeni a teljes költségvetést, többször menteni származó bevételek üzletek mutatnak közüzemi számlát.
Kérdezze a fia vagy lánya, hogy egy kis mennyiségű, a család vásárlási vagy részt vesznek a közüzemi számlák fizetése. Ne ragaszkodjon, azaz kérni. Ugyanakkor, és a magam arra következtetni, hogy ha valami az oktatásban nem hiábavaló? Végtére is, miközben még mindig helyes.
By the way! A tizenévesek vannak a munkaügyi normák a nap: 16 év - nem több, mint 5 óra egy nap, és 24 óra hetente, a 16-17 év - nem több, mint 7 órát naponta, és 36 óra hetente. Ha egy tinédzser, miközben tanul és dolgozik, a munkanap a felére csökken.
Oktatás - egy nagyszerű módja annak, hogy nem csak, hogy, hanem, hogy megszilárdítsa a tananyag. Ha egy tinédzser folyékonyan bármilyen témában, tudja húzni vesztesei az alsó tagozatban.
Assistant tanácsosa egy kemping - egy nagy lehetőséget, hogy kifejezzék magukat, fejleszteni a vezetői képességek, és a többiekkel együtt. Ahhoz azonban, hogy az ilyen munkát kell átesniük speciális képzést.
Végül az idősebb fiúk kaphat az irodában - a posztot titkár, asszisztens, irodavezető. Itt nemcsak, hogy megismerjék a jövőbeli szakma, hanem a kapcsolat létrehozására, amely hasznos lesz számukra a végén az intézet vagy iskolába.
Készségesen veszi tizenévesek pincérek panziókban, szabadtéri kávézók és büfék.
Felelős tizenéves tud nyújtani a szolgáltatásokat, mint egy babysitter óvodáskorú kislány (grudnichka!) Otthon ülni, sétálni az udvaron. Egy másik lehetőség - séta a kutya, vagy gondoskodni alatt az állatok tulajdonosai ünnep. Ezekben az esetekben a fontos ajánlások vagy személyes ismeretség.