Hogyan készítsünk egy levelet a lemondását 2019-ben - lemondását minta saját akaratukból -
Fogalmazza egy rövid szöveg a nyilatkozatot, és értelmes. Ne írjon virágos és túl széles körben. További részleteket a dokumentumban nincs szükség, és személyes okokból lehet meghatározni egy privát beszélgetés a vezetést. Ne felejtsük el, hogy a jövőben a munkavégzés helye lehet hasznos tanácsot és visszajelzést. így nem írok dühös leveleket, és ne használjon sértő nyelvet. Még ha van egy konfliktus, és feszült kapcsolatok a hatóságok fenntartják a méltóság és hagyja dolgozni csendesen. Ha úgy találja, hogy nehéz megfogalmazni az oka a vágy, hogy visszavonul, a szabványos kifejezés „Kérem rúghat maguktól.” Ez elég lesz.
Írj egy levelet a lemondását legkésőbb 14 nappal megelőzően az elbocsátás. Mt. kötelezi a munkavállalót előzetes értesítést a közelgő elbocsátás a vezető a szervezet, hogy megtalálják a megüresedett új alkalmazott. A megállapodás értelmében a felek között, akkor el kell utasítani, mielőtt a kijelölt időpont, de neked, hogy tovább dolgozzanak, senki sem. A szervezet vezetője, ez az időtartam 1 hónap. Bármikor, mielőtt az indulás napján, akkor visszavonhatja kérelmét. ha a webhely nem hívták meg az új munkavállaló (a szabályok szerint, de nem feltétlenül írásban).
A végén a levél tegye aláírását, és teljes nevét és adja meg a dátumot az írás. Transfer alkalmazást a kiszolgáló személyzet, a személyzeti osztály vagy a Társaság titkára. Győződjön meg arról, hogy a levelet rendelt a bejövő számot, és állítsa be a dátumot a vétel a dokumentumot.