Podsizhivayut munkahelyi mit kell tenni ~, hogyan lehet egy sikeres karrier

Az emberi aljasság régi, mint a világ. Ne lepődj meg, és ne dobja fel a kezét, ha a „szerencsés” arcát. Próbálj meg nem kell elvégezni a machinációk gátlástalan kollégák.

Mobbing a munkahelyen: tippek az áldozat

A «mobbing» intrikák modern vállalati pszichológus hívja a tágas távon. Ez a szó utal, hogy megszüntessék a versenytárs bármely eszközzel a neve a saját karrierjét.

Tovább az ő fordítását, még pontosabb - csali.

Podsizhivayut munkahelyi mit kell tenni ~, hogyan lehet egy sikeres karrier

Hogyan kell viselkedni, ha kell versenyezni egy irigy kolléga?

Kezdeni, próbálja megérteni, de ez egy komoly probléma. Lehetőség van arra, hogy Ön feleslegesen dramatizálja a helyzetet, és gyanús történet, hogy felkavarják, annak köszönhető, hogy a spontán véletlen.

Megpróbál beszélni tisztességtelen versenytárs emberileg semleges témákról, vásárol egy tortát tea. Kötetlen beszélgetés „az élet” lehetővé teszi, hogy tartsa az ellenséget.

Két fő típusa csŒcselékhez - a hírhedt vesztes. aki megsérült a sors, és hidegvérű üzletember.

Loser lehet kapcsolni egy ellenség egy barátja - csak meg kell adni, hogy egy kicsit a hőt. Üzletember is kell mer nem érzelem, és racionális cselekvés.

Módon kezelni intrikák

Egy tipikus hiba vadászható szerencsétlenek - a vágy, hogy válaszoljon a többi gazember saját módszereket. CsŒcselékhez csak ezt, és várnak! Számára a verseny toplenkoe helyen - egy izgalmas játék, amely előírja a napi adag adrenalint.

Tartsuk szem előtt, hogy egy ilyen ember szervesen terjed intrikák és pletykák. Te ezen a területen - egy ügyetlen amatőr.

Töltsön hatályba önfejlesztés:

  • jobban működik, mint valaha, és próbálja meg, hogy valóban nélkülözhetetlen alkalmazottja;
  • dolgozzon ki egy egészséges humorérzéke van - mindig díszíti az ember az őt körülvevő (by the way, te magad is könnyebben megy át a hivatal a háború, ha figyelembe vesszük őket, mint a vígjáték);
  • tartsa szorongás magunkat, és nem beszélni dopekayut kollégák tisztaságát a hírnév, ha nem kérdeznek;
  • Mutassa versenytárs, amely nem érzékelik, mint egy komoly veszélyt jelent a ravaszságával (csŒcselékhez ha nem zseni, akkor előbb-utóbb ásni magát a lyukba).

Eközben a megbízhatóság fedezeti - valaha komolyan nyilvántartás, készítsen másolatot a fontos jelentések, ne hagyja az értékpapír sehol. Lelkiismeretesen gyűjteni tényeket követő testületi fegyelem, amely a legrosszabb forgatókönyv, képes lesz megvédeni a bíróságon.

Kapcsolódó cikkek