Podsizhivayut munkahelyi mit kell tenni

Podsizhivayut munkahelyi mit kell tenni
A karrierje csak alakra is, a fejlődés látható nem csak a hatóságok, hanem a kollégák.
Lehetséges, hogy sikeres legyen a munka, anélkül, hogy az irigy és ellenzői. Különösen, ha dolgozik nem is olyan régen, és vannak régiek a csapatban, akik most kezdenek, hogy egy küllős a kerék.

Még ha a hatóságok elégedettek a munkát, akkor csinál egy emelést, ne beszélje meg nyilvánosan, főleg, hogy megmutassák.
Próbáld megmutatni másoknak, hogy te vagy az ugyanaz, mint mindenki más.
Kommunikálni a kollégákkal, de mértékkel, ne beszélj túl sokat magáról, miért tudják részletesen szakaszában a önéletrajzában.
És ez egyáltalán nem próbáld nem dicsekedhet semmilyen sikert férj vagy a barátság-in-law, sem a számos rajongó. Természetesen a csapat vannak nők, akik nem is olyan fényesen, mint a tiéd.

Elöljárók panaszkodnak csak szélsőséges esetekben, amikor kimerült minden eszközzel megoldani a problémát békésen.
Ellenkező esetben, akkor meg kell vizsgálni a forrás squabbles a csapatban.
Általában az a legjobb, hogy elérje a mindenki a csapatban. Marja Ivanovna megvitatására almás pite receptjét és szabályok pácolás uborka, Peter Ivanovich - előrejelzés egy hétre, egy fiatal kolléga, box office trendeket. Fokozatosan, akkor lesz az a csapatban, és a szenvedély fokozatosan alábbhagy.
Tartsa a hagyomány a csapat, mint a szünetek tea és kávé, nem szülni figyelmét a nap munkatársait, apró ajándékokat az ünnepekre.

Jelek, hogy podsizhivayut

Feszült kapcsolatok munkatársaival, bár nyilvánvaló okból, ha van, szinten érzések úgy érzi, hogy a légkör vesz körül kiégett. De néha ez csak spekuláció, és nem ad okot aggodalomra.

Néhány kolléga, hogy gátoljuk te, nem csak a személyzet, hanem a hatóságok. Ön megpróbálta felhívni a konfliktus

Amíg a főnök hozott információkat rólad, a szavak elrontott.

Még a kis hibák fújja a katasztrófa méretben, mindez eltúlzott és kollégái hallott az utasításokat.
Azt kérdezte egy kolléga, hogy biztosítsuk van, hogy van ideje, hogy egy orvos, és mit keres célzatosan, hagyta, hogy minden rendű és rangú.
Ha késik 5 percig egy vacsora, és a főnök már tudja.
Még rosszabb, ha elrejti a helyes adatokat, fájlokat és dokumentumokat a számítógépen eltűnik, akkor találja magát egy nehéz helyzetben.

Fej lett hangsúlyozta szigorú magával, a siker csendben, de azt mondják, minden hibát, ami korábban nem vette észre.

A csapat körül vákuum. Néhány megjelenés rokonszenvvel, mások nyíltan irigység. Lehet, hogy csak várjuk, hogy több mint Veszélyben elbocsátás (csökkentés), míg mások már tudják.

Azok, akik közel marad a hatóságok, talpnyalók, feleslegessé vált volna, és azok, akik szimpatizálnak is távol marad, mert nem könnyű mondani róla.

Ön podsizhivayut néha nem veszi a helyét egy adott valaki.
Ha tudja, hogy mit kell tenni a munkát, akkor maradj nyugodt, és ha minden jel hamarosan kitör a vihar, és úgy érzi, a közelgő csökkentése helyett a gyűlölet a munkájukat, és társaik, elkezdenek aktívan keres egy új helyre. Keressen egy új feladat könnyebb, ha van, hogy azok pozíciókkal, és nem regisztrált munkanélküliek.

Kapcsolódó cikkek