Bírságok nem bérfizetés
Mi változott
Munkajog igényel egy munkáltató időben és rendszeresen fizetni. Díjak kell menni legalább havonta kétszer időben.
Pontos dátumokat előírt a szerződésben, a munkaszerződés vagy a belső dokumentációt. Az általános szabály az élet fizetési legkésőbb 15 napon belül vége az időszak, amelyre az elhatárolás készül. Munkáltató meghatározott fizetési időpont kell esnie ezeken a napokon. Ha az átfedésben van a hétvégén vagy ünnepnapokon, forrásokat kell felsorolni előre.
A következmények nem tartása eljárás
Munkaadó, nem bocsát ki a bérek egy időben, hogy vonzzák a felelősséget. Azt kell majd fizetni kártérítést. A számítás szerint történik a képlet:
RFP - az adósság;
N - eljáró Központi Bank refinanszírozási ráta Magyarországon (Central Bank);
D - napok száma a késedelem.
Ha egy vállalat (SP) késedelmes fizetés fél hónap, a 16. napon az alárendelt joga van ideiglenesen függessze fel az olyan foglalkoztatási kötelezettség írásos értesítés a döntést.
50 000 - 100 000
- fizetnie a teljes összeget 137 400 rubelt.;
- kompenzáció:
Ha egy munkáltató büntetőjogi felelősségre
Nem lehet mindig megszabadulni a bírság nem bérfizetés. Amikor a kalauz húz vele sokáig, folytatva önző érdekeit (azaz cáfolhatatlan bizonyíték) az elkövetők bíróság elé került. Ezek az intézkedések minősülnek cikk értelmében. 145,1 a Btk. Ez függ a károsodás mértékét (lásd. Táblázat).
Része a jövedelem nem fizetett több mint három hónap. Beszélünk meg nem haladó összeg felét a teljes jövedelem a munkavállaló.
Az első rész az Art. 145,1 A büntető törvénykönyv, a magánszemély / igazgatója a vállalat fogják büntetni:
• a bírság akár 120 000 rubelt. okologodovoy vagy valós;
• megvonása gyakorolni hivatásukat - 12 hónap;
• végrehajtás kényszermunka legfeljebb két évig;
• szabadságának korlátozása legfeljebb 12 hónap.
Késlelteti fizetés teljes több, mint két hónap.
Felelősség jön a második része az Art. 145,1 A büntető törvénykönyv:
• a büntetés nem bérfizetés. 100-500000 rubel .. vagy levonása összeg a jövedelem 3 éven keresztül,
• végrehajtás kényszermunka + 3 év megvonása gyakorolni hivatásukat 3 év alatt (az utolsó - nem minden esetben);
• szabadságvesztés legfeljebb három év + megvonása gyakorolni hivatásukat 3 év alatt (az utolsó - nem mindig).
Maximum szigorúbb szankciókat kell alkalmazni, ha az illegális tevékenységek vezetése vezetett súlyos következményekkel jár: .. Betegség, öngyilkosság, stb Ha a bíróság teljes mértékben bizonyított bűnös, a következmények az alábbiak szerint:
- megfizetése a büntetés késedelmes fizetés ütemben 200-500000 rubel .. vagy jövedelem 1-3 év;
- fogva tartás időtartama 2 és 5 év + tagadása a szakma egy 5 éves időtartamra (az utolsó - nem mindig).
Vizsgálata büntetőügyekben e cikk foglalkozik a vizsgáló bizottság. Vonzza a munkáltatók felelősségét meg kell kérelmet nyújt be az Egyesült Királyságban tartózkodási.