Bevezetés iránti kérelem kombinációban (minta), okbuh
Amikor felveszi a részmunkaidős állampolgár, valamint minden más esetben, kell írni egy alkalmazást. Ez a dokumentum megvannak a maga sajátosságai. Ezért gyakran személyzeti szakemberek érdekel, hogy néz ki, és töltse ki a jelentkezési lapot a munkát részmunkaidőben.
szükséges dokumentáció
Foglalkozni a árnyalatok ezt a dokumentumot, először meg kell különböztetni a belső és a külső feketemunka. A különbség az, hogy a külső feketemunka magában foglalja a feladat ellátását több vállalat és a hazai - ugyanazon szervezeten belül.
- Munkaszerződések (kiegészítő megállapodást ebben az esetben nem tudja). A minta szerződés megtalálható a cikket.
- Az előzetes munkát, mint a pluralista.
Megjegyzés: A szükséges adatokat a kérelem
Szabályozás nem határozza meg egy jelentkezési lapot. Meg lehet véletlenszerűen kiválasztani. Lehet használni, ha a kérelem kitöltött belső összehangolása a mintában, akkor egyszerűsíti bejegyzési eljárást megszünteti az esetleges hibákat.
Egyes szervezetek nem használják a bejegyzési kérelem ötvözi. Ez nem hiba. Még jogszabályok csak azt követeli előállítására munkaszerződés.
Ha a társaság, ez a gyakorlat használunk, a dokumentum tartalmaz egy sor kötelező információkat, függetlenül attól, hogy az alkalmazás ki van töltve a belső feketemunka, illetve alkalmazzák a külső feketemunka. A minta lesz különbség, de kicsi.
Ellenőrizze, hogy a papír tartalmaznia kell a következő információkat:
- munkavállaló nevét;
- információra lakóhelyét (a belső részmunkaidős, ezeket az adatokat nem lehet tölteni, mert az információ tárolása a személyes iratai a munkavállaló határozza meg a pozíció már foglalt elég);
- Neve a fej (akinek a nevében a kérelmet benyújtották);
- kezdetének időpontja foglalkoztatás részmunkaidős;
- az álláspontot, hogy a munkavállaló felveszi részmunkaidős;
- dokumentumok listáját, amelyeket adott kérelemmel együtt (belső feketemunka nem mindig szükséges);
- egyéb információk (a továbbiakban: előírható különösebb foglalkoztatás vagy a körülmények, mint például a munkaidő).
A végén ez biztos, hogy tegye le a dátumot a dokumentum és az aláírás a kérelmező. Az alkalmazás, miután megkapta a fejét teszi egy megjegyzés, hogy a felperes elfogadta ezt az álláspontot. Csak akkor kerül összeállításra és mindkét fél által aláírt a munkaszerződéssel és az előzetes munkát.
Amikor a belső részmunkaidőben kell írni egy nyilatkozatot?
Sok dolgozó alkalmazottaknál úgy gondolja, hogy a kérelem elkészítéséhez a munkát, mint a hazai pluralista kötelező. Ez nem teljesen igaz. Kötelező érvényű dokumentum szolgál, csak a munkaszerződéssel.
Bizonyos esetekben szükség van, hogy tegyen nyilatkozatot, mivel ez a követelmény törvény szabályozza. Arról van szó, a munkavállalók a következő területeken:
- közösségi szolgáltatások;
- közszolgálatban.
A minta felvitele a munkát a belső részmunkaidőben
Nyomtatvány kitöltésével külső rész
Ha kitölti a külső részmunkaidős alkalmazás majdnem olyan hazai és részmunkaidőben. Minden részlet a fent felsorolt szükséges. Ne csináld nélkül elkészítése egy listát a szükséges dokumentumok a kérelemhez csatolni.
A potenciális munkavállaló a tervezési munkát, hogy a következő dokumentumokat (a 283. cikkének megfelelően az Mt.):
- Orosz útlevél;
- INN;
- igazolás oktatási és képzési elérhető (ha szükséges).
Ha a feladat magában foglalja a veszélyes munkakörülmények, van, hogy egy igazolást a fő telephelye a feltételeket, amelyek között meg kell dolgozni.
Továbbá, alkalmazott és egyéb dokumentumokat. Ez lehet egy katonai azonosító (férfiak, akik nem érik el 27 éves korig), annak hiteles másolata foglalkoztatási rekord, kitöltött jelentkezési lapot, a házassági anyakönyvi kivonat, vagy a gyermekek születése. Végeznek személyi igazolvány szükséges fotókat. A végleges lista határozza meg a munkáltató.
A minta felvitele a munkát a külső részmunkaidőben
következtetés
Alkalmazás dolgozni részmunkaidőben nem határozat dokumentumot. Sokkal fontosabb, hogy alaposan tanulmányozza a munkaszerződés aláírása előtt. A formák iránti kérelmek a belső és külső feketemunka nem különböznek lényegesen egymástól.