Minta betűk alkalmazása, és összekapcsolják a munkahelyek
Annak érdekében, hogy kezdődjön meg a munka, mint a pluralista, meg kell írni egy alkalmazást. Azt állítja ki a nevét, a cég vezetője, amelyben a bejelentő azt kívánja, hogy az érdekes helyzetbe.
FILES
Töltse üres jelentkezési lapot munkát részmunkaidőben .doc letölteni minta alkalmazás munkát kombinációban .doc
Moonlighting vagy kombinált
Ahhoz, hogy megérthessük a különbség a két kifejezés. Annak ellenére, hogy a hang ezek a fogalmak nagyon hasonlóak, van egy alapvető különbség a kettő között. A férfi, aki csak két helyen van, de a munkát végzik egy rögzített időpontban meg nem haladó törvényi korlát (napi 8 óra, illetve 40 heti) dolgozik a kombinációja körülmények.
Ami a pluralista. feladatait mindig kiegészítik, azaz minden munkát meg kell csinálni a saját szabadidős tevékenységek szegmensben.
Ki jogosult
- rendezők a vállalkozások és szervezetek,
- a kormány tagjai
- Külföldi Hírszerző Szolgálat alkalmazottai,
- bírók,
- ügyvédek,
- kiskorúak, stb
A teljes lista azoknak, akik számára lehetetlen a feketemunka megtalálható az Mt. az Orosz Föderáció.
Eljárás foglalkoztatás patibilizálószerként
Eljárások fogadására a belső és külső kompatibilizáló némileg különböznek egymástól.
- A vállalati alkalmazottak. azt állítja, hogy az egyetlen plurális kívánt alkalmazást, majd kössön vele egy további megállapodás a szerződés
- Kívülről a kérelmező - egy csomag dokumentumok, beleértve az útlevelet, alkalmazás, igazolás a formáció, INN. SNILS stb de a munka könyv nem szükséges, hogy minél ez található a tanszék elsődleges munkáltató személyzet, hanem egy kivonatot szükség lesz, hogy nem. A külső rész egy szabványos munkaszerződéssel
A szerződés vagy dop.soglashenii előírt munkakörülmények: munkaidő, mérete és sorrendje bérfizetés, stb
Miután megkapta az összes dokumentumot a vállalat ki a megfelelő sorrendben, és a személy lehet kezdeni az új feladatokat.
Hány munkahelyet lehet kombinálni
A jogszabály nem korlátozza a munkahelyek számát, ami működhet kombináló. Lényegében ez azt jelenti, hogy mindenki szabadon döntheti el, hogy mennyi munka képes elviselni fizikailag, és ezen az alapon, hogy válasszon a munkavégzés helye és a számuk.
Hogyan készítsünk egy nyilatkozatot feketemunka
A mai napig nincs egységes igénylőlap munkát részmunkaidőben, hogy a vállalkozások és szervezetek az alkalmazottak a lehetőséget, hogy írd szabad formában, amely a saját elképzelés a dokumentum vagy sablon, kidolgozott és jóváhagyott a cégen belül. Ebben az esetben a kimutatás elkészítése ellenőrizni kell, hogy a szerkezet megfelel az alapvető szabályokat az eljárás, és a tartalom - a szabályok a magyar nyelv.
Annak ellenére, hogy nincs egységes minta alkalmazás, van néhány adatok azt jelzik, hogy kötelezővé kellene tenni. nevezetesen:
Általában ez az információ elegendő az alkalmazás, de ha azt szeretnénk, az alkalmazás befejeződik, és minden egyéb kiegészítő információt.
Hogyan készítsünk egy nyilatkozatot
Ami a kérelem tartalmáról, valamint a design, nincs külön kritériumok nem rendelnek: papír hagyjuk levelet céges fejléccel (amennyiben szükséges a munkáltató), vagy a szokásos A4-es lap méretű A5, vagy kézzel vagy gépelni egy számítógép. Csak az a fontos, hogy a nyilatkozat tartalmazza az „élő” a kérelmező aláírását (használata hasonmás aláírással, azaz nyomtatott semmilyen módon nem számítva).
A nyilatkozat készül általában két példányban. amelyek közül az egyik küldött a munkáltató, és a második, miután megtekintették a titkár vagy a szakszemélyzet, marad jövő munkavállalói.