Mennyire fontosak a munkakönyvben szereplő bejegyzések az Ön számára
Amikor a kormánynak dolgozott nagyon aggódott, és azt akarta, hogy megtapasztalja a munkafüzet már amennyire lehetséges, gondolkodtam nyugdíjazásáig ő 17 éves)), képviseli melyik lesz a jó hely, ha a nagy élmény lesz. De most már 30 éves vagyok, és csak 7 éve dolgoztam a munkafüzetemben, nincs többé és nem lesz, csak azért, mert nincs rá szükségem. Anyám egész életében két munkahelyen dolgozott, munkatapasztalata meghaladta a 35 évet, nyugdíjba vonult és 65 dollárt kapott a Dnyeszteren túli régióban! És azt is, mi van a példáját bácsi szomszéd, aki egész életében ült lopás gyilkosság, ment börtönbe 58 év, és a nyugdíját 120 $, nem dolgozott egy napot az életükben, és ha az igazság?
Még akkor is, ha egy személy nem dolgozik egy nap az életben, akkor jogosult a minimálnyugdíjra, és a minimális nyugdíj is lehet, ha a személy egész életében az üzemben dolgozott fillérekért.
Bármely többé-kevésbé súlyos szervezetben a személyzeti tisztviselő szükségszerűen figyelni fogja a munkafüzetét. Mert senki nem fogja elhinni, hogy mit fog elmondani magáról az önéletrajzában. (Ha természetesen nem jól haladsz, és nem az a hely, ahol hülyeségesen tolerálod, függetlenül a tapasztalatodtól, a képességeidetől, vagy attól, hogy dolgozol vagy csak szerepelsz).
Az Ön tapasztalata az, ami tükröződik a munkafüzetben. A többi csak a te szavaid.
Ha. például van olyan rekordja, amelyet elutasítasz a helyzet összeférhetetlensége miatt, csak egy csoda vezet munkához. furcsa ember értelme.
Tehát mindez attól függ, hogy hová akar menni dolgozni, és milyen követelményeket lehet bemutatni neked.
Úgy tűnik, hogy az anyám benyomásait az utasítások befolyásolják, egyszer egy nagy szervezet humánerőforrás-felügyelőjeként dolgozott, de személyesen számomra nagyon fontosak a munkafüzetben szereplő bejegyzések. És az összes rekord fontos, és nem csak a recepció - elbocsátás vagy átadás. Számomra általában szégyellem annak a ténynek a megvizsgálása, hogy gyakorlatilag minden állami és magánvállalat nem tölt be szakaszokat az ösztönzőkről és jutalmakról. Ami később a munkaerő-veteránok lesznek, nem világos. Úgy tűnik, hogy mindenki próbálja valahogy egyszerűsíteni az életet, és bonyolítja azt másokkal. Nehéz valamit fölösleges írni, vagy levelet adni? Csekélység ved valójában, ennek eredményeként, a személy lesz elégedett, ha a dicséret, és keresi a helyek bizonyos „bónusz” jelenik meg, akkor is, ha nem formájában díjat „Labor veterán”, így talán a köz vannak előnyök.
Nos, általában, mint a nyugdíjról. Nem tény, persze, hogy a mi generációnk lesz felnőni, hogy a szó szoros és átvitt értelemben, hanem a lélek még valahol meleg hő megállapíthatjuk nem fogjuk elfelejteni a régi kor, és még egy fillért sem, de perepadut és nekünk is. Nos, ha a penny, ott Rubel, kevés hozzá, hogy a nyugdíjasok és élni ... Szóval nem értem, és nem hagyja jóvá a komolytalan hozzáállás a saját tapasztalat. Hagyja, hogy legyen minimális, de csak abban az esetben kell.
angre n [138K]
9 hónappal ezelőtt
A munkafüzet minden bejegyzése azért fontos, mert ebben a dokumentumban dolgozik, és nyugdíjat fizet. Ha vannak díjak és jutalmak, akkor azok nyilvántartása fontos lesz, ha megkapja a "Veteran of Labor" címet, és ez további előnyöket jelent. Különböző szolgálati idővel rendelkeznék, ha nem vettem észre, hogy a transzfer során helytelenül jött a munkaerő. A személyzeti osztálynál megrendelték az archívumot, és rögzítették a rekordot a munkaerőpiacon. Talán bérbeadása, hogy a tulajdonos nem fontos belépő a munka, de ha venni, mint egy szilárd szervezet, illetve a biztonsági ellenőrzés, ahol a cég használt dolgozni, kinek, miért leszokni, összevetették a bejegyzést a munkafüzetet.