A összetétel és arányosság törvénye - stadopedia
A körülöttünk lévő világban minden rendben van az együttéléshez. Minden felesleges, felesleges fokozatosan elhagyja, és elégtelen fokozatosan fejlődik, elérve az egyensúlyi egyensúlyt - a harmónia. Ilyen esetekben centripetális (egyesítő) és centrifugális (disszociációs) folyamatokról beszélünk.
A görög filozófia, az ideális harmónia (a görög «Harmonia» -. Karcsúsága, arányosság) a kozmikus rendszer abszolút sorrendben és szervezet.
A "harmónia" szó szinonimái a stílus, a szépség, a boldog család, a virágzó szervezet, a zenei harmóniák.
Leibniz német filozófus bevezette az "előre meghatározott harmónia" fogalmát - az Isten által létrehozott harmóniát, amelynek köszönhetően világrend van, minden dolog szisztematikus fejlődése.
A harmónia az elemek, folyamatok és azok korrelációjának (arányosságának) jelenlétét jelenti. A Földön, a Holdon és még a Marson is minden szükséges elem egy élő szervezet számára: víz, oxigén, szén-dioxid stb. Azonban csak a Föld bolygón vannak arányaik elfogadhatóak a létezéséhez. Ha ezeknek az összetevőknek bizonyos arányai jelentősen megváltoznak, például csökken a légkör ózonrétege, akkor komoly változások következnek be a növény- és állatvilágban.
Harmónia egy természetes evolúciós folyamat, amely a világ civilizációjának minden szintjén történik: államok, iparágak, szervezetek, családok és még egy személy.
A harmónia szisztémás eredetű, objektív, és nem függ attól a személy akaratától és vágyától, aki segíthet neki, vagy elronthatja természetes útját.
Törvény készítmények és így proportsionalnostiformuliruetsya: kazh Dai anyag rendszer arra törekszik, hogy megőrizze újbóli struktu minden szükséges elemet (összetétel) tartalmazott a set-sósav korrelációban vagy előre meghatározott alárendelt (aránya).
Az összetétel és az arányosság törvénye a szervezet objektív törvényeire utal. Ezért a végrehajtás gyakorlatában három lehetőség van.
Az első lehetőség: a vezető és az alárendeltek nem tudnak semmit a jog összetételéről és arányosságáról.
A törvény kaotikus hatásának eredménye. Minden spontaneitás az elemek önbeállításához vezet: az elvégzett funkciók, a személyzet közötti kapcsolatok, a célok és a feladatok. Így az előkészítő funkcionális szervezet számos kötődése alapfunkciók nem tartalmazza a funkcionális szerkezet, például műszaki biztonsági menedzsment, marketing menedzsment, a stratégiai menedzsment, a közölt-nek tevékenységét. Azonban a szervezet további gyakorlati tevékenysége megköveteli a megvalósításukat (a kompozíció feltétele). Általános szabály, hogy ezeket a funkciókat díjat Rabotnev kamera szomszédos egységeket, azok felületaktív tájékozott t. E. mennyisége és minősége a teljesítmény (arányosság) nem lesz optimális. Így a próba és a hiba miatt a szervezet fokozatosan eléri a megfelelő funkciókat, és elfogadja végrehajtásuk arányosságát.
A második lehetőség: a fej tudja a törvényt, és alárendeltjei nem.
A törvény eredménye. Tevékenységében egy vezető, aki ismeri ezt a törvényt, a szervezet céljainak egy csoportján fog alapulni, amely meghatározza a harmonizáció irányát. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy a személy nagy része nem ismeri a szervezet céljait, vagy nem támogatja mindet. Ezért nem mindig tudatosan támogatja a vezetõ konkrét lépéseit a szükséges elemek és azok arányosságának megteremtésére. A szervezet hatékonyságát nagymértékben meghatározza a menedzser szakszerűsége és annak képessége, hogy meggyőzze a beosztottakat a végrehajtandó intézkedések helyességéről.
A harmadik lehetőség: a menedzser és az alárendeltek ismerik az összetétel és az arányosság törvényét, és irányíthatják azt.
A törvény eredménye a termelési és irányítási rendszer folyamatos fejlesztésében, a hasonló gondolkodású emberek csapatának megteremtésében és a termelési költségek jelentős csökkenésében nyilvánul meg. Mindez természetesen a termelési költségek csökkenéséhez és a szervezet versenyképességének növeléséhez vezet. Ugyanakkor minden személy tudatosan a hatáskörükben és a felelősségükben járul hozzá a törvény pozitív hatásához.