Az arányosság és összetétel törvénye az összetétel és az arányosság törvénye
A harmónia filozófiája. A körülöttünk lévő világban minden összeáll az együttéléshez. Minden fölösleges, a felesleg fokozatosan eltűnik, és a nem megfelelő fokozatosan fejlődik, elérve egy bizonyos ideiglenes egyensúlyt - harmóniát. Ilyen esetekben centripetális (egyesítő) és centrifugális (disszociációs) folyamatokról beszélünk. Harmónia a görög "harmónia" szóból származik - harmónia, arányosság. Az ókori görög filozófiában a harmónia eszméje a kozmikus rendszer volt, abszolút rendje és szervezete. A "harmónia" szó szinonimái: stílus, szépség, boldog család, virágzó szervezet, zenei harmóniák.
A filozófus Leibniz bevezette a „pre-harmóniát” - a harmónia által létrehozott Isten, mellyel a jelenlegi világrend, a tervezett fejlesztés minden dolog. A XIX. Század közepén F. Bastia (Franciaország) és G.Ch. Cary (USA) létrehozott egy „elmélete harmóniáját érdekek”, melyben a kapitalizmus ábrázolják, mint egy harmonikus társadalom alapja a rendelkezés különböző osztályainak kölcsönös szolgáltatások, a szolgáltatásokat nem csak a dolgozók, hanem a tőkések és földbirtokosok. Az érdekérvényesítő harmónia elméletét továbbfejlesztették a processzor-technika segítségével a szükségletek és érdekek alapján történő megoldások fejlesztésére. Ez a technológia az igények és érdekek teljes körű felhasználására épül, mind a vezető, mind az alárendelt a megoldás kidolgozásában és megvalósításában. Ugyanakkor a vállalat interakcióját és maximális többlettermékeit is elérik. A vezető és az alárendeltség közötti egyéb kapcsolattípusok ellentétekhez, feszültségekhez stb. Vezetnek.
A Harmónia egy természetes evolúciós folyamat, amely a világi civilizáció minden szintjén folyik: államok, iparágak, szervezetek, családok és még egy személy. A harmóniát csak szubjektív módon kell megvizsgálni (harmónia, kinek, miért). A nyereségorientált szervezet elemeinek összehangolása lényegesen különbözik a személyzet kényelmes munkájának, stb. Ha nincs konkrét cél, akkor a harmonizáció még mindig valamilyen informális célra megy végbe.
A harmonizációt nem lehet megállítani, de irányítható. A felvilágosult fő feladata nem akadályozni ezt a folyamatot. A fékezés az elemek egyenlőtlenségeinek felhalmozódásához vezet. Ez a kiegyensúlyozatlanság a kritikus pont elérése után természetellenes, forradalmi harmonizációs folyamatot idéz elő, amelynek megjóslása majdnem lehetetlen, csak azt lehet találni. A szakmai menedzser fő feladata, hogy segítse ezt a folyamatot, és még inkább megakadályozza, hogy megszüntesse az esetleges egyensúlytalanság okait.
Így a harmónia szisztémás eredetű, objektív és nem függ attól a személy akaratától és vágyától, aki vagy segíti, vagy elrontja természetes útját.
Készítmény törvény: „Mindegyik anyagot rendszer arra törekszik, hogy fenntartsa a szerkezetét minden elemét (készítmény), hogy egy előre meghatározott vagy adott alárendelt korrelációban (arány)”. Az összetétel és az arányosság törvényét két szinten fogjuk figyelembe venni: a szervezet szintjén és a külső környezet szintjén, amelyben a szervezet az egyik elem.
A szervezet összetételének és arányosságának tudatos végrehajtása a tervezés, a koordináció és a teljesség elvének kötelező használatát követeli meg.
A tervezés elve. "Minden szervezetnek rendelkeznie kell egy érvényes cselekvési és fejlesztési tervvel." Tüntesse fel a stratégiai, taktikai és operatív tervezést. A stratégia 5-10 éves vagy annál rövidebb; taktikai 2-4 év; és 1 évig üzemel. A tervezés kapcsolódik a szervezet céljainak fejlesztéséhez, összehangolva a belső és külső környezet (munkavállalók, piac, társadalom) fejlesztésének céljait. Minden célt konkrét feladatok és végrehajtási mechanizmusok formájában mutatnak be. Fontos itt az A. Fayol vezetése egységének elve, amely szerint a vállalkozásnak jelenleg csak egy cselekvési programja van.
A koordináció elve. "Minden szervezetnek figyelemmel kell kísérnie a stratégiai, taktikai és működési változásokat, és megfelelő kiigazításokat kell tennie a végrehajtási mechanizmusnak." Ez az elv végrehajtja a törvény megfelelő feltételeit.
A teljesség elve. "Minden szervezetnek teljesítenie kell a teljes termelési és menedzsment funkciókat saját webhelyén, akár önmagában, akár az érintett szervezetek segítségével." Ez az elv végrehajtja a törvény szükséges feltételeit.
Vegyük fontolóra ezeknek az elveknek a megvalósítását az "A" termék életciklusának LLC-ben történő megvalósításának példáján. Tekintsük a termelés életciklusának rendjét. A tervezés elve szerint a menedzsernek üzleti tervet kell készítenie, a szervezet fejlesztési tervét; feladatok (mérföldkövek) megfogalmazása, amelyeket a bevezetés, növekedés, érettség, telítettség, recesszió, összeomlás és esetleg a megszüntetés és felhasználás szakaszaiban kell elérni. A koordináció elve alapján a vezetőnek megfelelő információs és operatív szolgáltatást kell létrehoznia a megfelelő információk megfelelő időben történő megszerzésére, hogy időben összehangolják a döntéseket. A teljesség elvének megköveteli a vezetőtől, hogy hozzon létre egy olyan infrastruktúrát, amely megfelelő ellátást biztosít az életciklus minden szakaszára.
A harmónia törvénye a természet egyik alapvető törvénye. Természetben a harmónia uralkodik. Harmónia - arányosság, egy komponens összetevőinek egy szerves egészbe történő összekapcsolása. Az ókori görög filozófiában a harmóniát úgy értelmezték, mint a világegyetem, az eredetileg Isten által létrehozott világrend. Mindennek tiszteletben kell tartania ezt a megszilárdult rendet.
A természetes világ minden törvénye mindenekelőtt a harmónia törvényének megvalósítását szolgálja. Emlékezzünk például a dinamikus egyensúly törvényére, amely a rendszer elemeinek, valamint az egész és annak részei közötti optimális kapcsolaton alapul, azaz biztosítja a rendszer stabilitását és életképességét a szükséges kompozíciók és arányok létrehozásával mind a rendszer és a külső környezet, mind a rendszeren belül.
AA Bogdanov egy jól szervezett komplexum lényegére támaszkodva kijelentette, hogy egy ilyen komplexum fő jellemzője "a részegységek harmonikus kombinációja, azaz a részegységek harmonikus kombinációja. a funkcióik ilyen egysége - specifikus tevékenységek - ellenállások, amelyekben kölcsönösen erősítik egymást, miért nő a valódi összegük. "
Nem véletlen, az esztétika és a művészet harmóniája tekintik alapvető jellemzője a szépség, és azt, és annak szinonimája, de sok tudós úgy gondolja, a szépség (harmónia), a legfontosabb szempont a helyességét egy tudományos elmélet. A közgazdászok, vezetők, vezetők a harmónia vágya az optimális szervezeti és hatékonysági vágyhoz kapcsolódik. A szerepe a szépség és harmónia, a modern gyártási alapítója és egykori elnöke, a cég „Vakol” mondta: „A törekvés a szépség természetes velejárója a szív, az egész társadalom, az egész világ közössége. Mindenki természetes vágya. Ez vonatkozik rám is. Amíg élni fogok, a szépségért küzdeni fogok. "
A "Made in Japan" című könyvében A. Morita, a Sony cég elnöke leírja azt a balesetet, ami 1975-ben történt vele a Szovjetunióban való tartózkodása alatt. A Tudományos és Technológiai Állami Bizottság egyik ülésén felkérést kaptunk arra, hogy kifejtse véleményét egy szovjet tranzisztoros televíziókészülékről, amelyet Európában kellett értékesíteni. A. Morita, megmondva, hogy képes-e kifejezni személyes véleményét, és miután megkapta az engedélyt, azt mondta: "A Szovjetunióban vannak csodálatos, tehetséges mesterei a művészetek. Nagyszerű zenészek, a balett nagyszerű művészi örökség, az előadók pedig világszerte híresek. Ez egy áldás, hogy az országodban mind a technológia, mind a művészet. De miért nem látja a tévében? Ha mind a művészet, mind a technika a Szovjetunióban van, miért nem kombinálod őket gyönyörű dolgokkal? Őszintén szólva, uraim, úgy ítéljük meg, hogy mi a piacon és a fogyasztók ízléseiről tudunk, nem gondoljuk, hogy ilyen csúnya TV-t lehet eladni. "
Harmónia a koherencia, a harmónia, az arányosság valamiféle kombinációban. Minden összetett rendszer harmóniára törekszik - olyan állapot, amelyben a kompozíció és az arányok optimálisak. A kompozícióról beszélve az egész részek viszonylatát és viszonylagos helyzetét értjük. Az arányosság - egy bizonyos mennyiségi arányban való megfelelés valami (például talpméretet képest humán növekedési, vagy a kezelők száma a teljes összeg a munka a cégnél). Az arányosságot gyakran arányosságként értik. A kompozíció és az arányosság törvényét az architektúra és a művészet legnyilvánvalóbb formában használják. A képen dolgozó művész harmóniára törekszik, ismert technikákat használva, például az "arany szekció szabályát". A gazdaság, a használata a törvény segít a problémák megoldására a tervezés, gyártás, forgalmazás, könyvelés, promóció és így tovább. Egy jó menedzser elérése révén a készítmény és az arányosság létrehozására törekszik harmonikus vállalkozás. A mindennapi tevékenység látunk, az egyetemes vágy harmónia: mindenki azt akarja elérni bizonyos előnyöket a készítmény (bér, ház, feleség, gyerekek, autó, stb.) A gépet arányosan vagy arányosan választja a jövedelemhez, a felesége - belső lelki vagy fizikai igényei szerint stb. Tehát ez az a szervezet vezetőjének: összhangban pénzügyi lehetőségek, célok és célkitűzések kiválasztott hivatal, az emberi erőforrások, a közlekedés stb Gyakran látható az irodákban, a gazdag és fényűző berendezéssel elavult irodai berendezések, rosszul szervezett vállalati profilt eljárást .. Ebben az esetben beszélhetünk a vezetõ válságról.
Természetben minden harmonikus: minden, ami nem működik a legmagasabb célért, levágódik; minden, ami felesleges, fokozatosan meghal, elérve az optimális összetételt és az arányosságot. Nézd meg a fát: gyökerek, törzs, ágak, levelek - minden tökéletes arányban és összetételben van.
A kompozíció és az arányosság törvénye (harmónia): minden rendszer az alkatrészek optimális kölcsönös elrendezéséhez és az optimális mennyiségi viszonyhoz vezet.
A szervezet összetételének és arányosságának törvénye tükrözi annak szükségességét, hogy a rendszer elemeinek céljait és fő céljait összehangolják, valamint hogy az egész elemek - megfelelőségük, arányosságuk vagy függőségük között bizonyos korrelációra van szükség. A szükséges arányok elérése, az arányosság és a megfelelés a szervezet határain belül megegyezik az életképesség javításával, növelve a rendszer önmegtartó képességét.
Az alkatrészek, a rendszer elemeinek eltéréseit aránytalanságnak nevezzük. Az aránytalanságok csökkentik a szervezet hatékonyságát és hozzájárulnak annak megsemmisítéséhez.
A tudományos kutatás és a szervezeti tapasztalat alapján kidolgozott normák és szabályok hozzájárulnak az összetétel és arányosság törvényének megvalósításához. Például a hierarchiaszintek kezelési szabványokkal vannak társítva. Az ellenõrzés hatóköre és a szabályozhatóság normája a közvetlen alárendeltek maximális száma, amelyet a fej hatékonyan kezelhet. Úgy vélik, hogy a legalacsonyabb szintű kezelhetőség vezetőinek elérheti a 30 embert (legfeljebb a legmagasabb szintű vezetés, legfeljebb 7 fő).
Vannak normák a munkahelyek teremtésére, az alkalmazottak és a berendezések számának arányára vonatkozó normák stb. Minden szervezetben létezik egy természetes harmonizációs folyamat. A kiegyensúlyozatlanságot, az egyensúlyhiánykezelőt ki kell javítani tervezés, koordináció, normákra és szabályokra, korlátozásokra, ösztönzőkre stb. Sajnos, a mai szervezetek látható a legrondább a szerkezet és forma: a dagadt közigazgatási szervek, technológiailag gyenge elsődleges termelés, hatalmas személyzet védelmének hiánya, a szervezeti kultúra. Fontos megérteni, hogy gyakran a válság a vállalat közvetlenül kapcsolódik a törvénysértés a harmónia a szervezet vagy annak kapcsolata a környezettel.
Jelenleg beszélhetünk a harmónia törvényének megsértéséről a társadalom és a természet viszonyában. Az emberiség a történelem meghatározó pillanatában halad. Az ellentmondások, az emberiség és a természet fejlődésének megszilárdult jellege közötti diszharmonika elérte korlátját. A további elmozdulás az út mentén a makrorendszer válságához, egy globális katasztrófahoz vezet. Nature visszafizetni az emberiség törvénysértés a harmónia, a visszaélés az ő globális válasz - éghajlatváltozás, az elsivatagosodás, az aszály, a megnövekedett áthatolva a légkör extrém ultraibolya sugárzás, a genetikai változások, a járványok és az éhínség.
Menjen a fájl letöltéséhez