A munkaköri leírás a gondnok-ügyintéző, a tartalom platform
A Szovjet Szovjet Szocialista Köztársaság Védelmi Minisztériumának szovjet igazgatójának MOU OSSH PC-je elnöke
______________ GUSTOMYASOVA AL ______________ Grechajna IV
A SZOBÁS HATÓSÁGI ÚTMUTATÁSA-Dvornik
1.1. Ezt a munkaköri leírást a munkavállaló "őrszolgálat-tisztító", az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma 10.d. No. 31.
1.2. Az ügyintézőt az iskolaigazgató-helyettes igazgatási és gazdasági munkájának bemutatásával felveszik és elbocsátják az igazgató, az oktatási és munkatapasztalati követelmények bemutatása nélkül.
1.3. Az átadó-házvezető közvetlenül az iskolai igazgatóhelyettesnek tesz jelentést az adminisztratív és gazdasági munkákért.
1.4. Munkájában az ápolót az épületek és a szerkezetek védelmére vonatkozó szabályok és utasítások vezérlik; általános szabályokat és a munkavédelmi normákat. ipari higiénia és tűzvédelmi, valamint az Alapszabály és szabályzat a belső munkaügyi szabályok az iskola és a Rendszabályok a döntést a helyi hatóságok a javuló külső épület fenntartása és a közrend védelme, a betakarítás szabályai, a működési szabályokat, a szaniter.
A gondnok őrének fő célja az iskola épületeinek, struktúrájának és tulajdonának védelme az óra után, az egészségügyi helyiség és az iskola helyszínének fenntartása az iskola mellett.
3. Hivatalos feladatok.
A gondnok a következőket teszi:
3.2. a védett objektum külső és (vagy) belső megkerülését legalább háromszor műszakonként végzi;
3.4. amikor egy tűz a helyszínen riaszt, riasztja a tűzoltóságot és a rendőrtiszt tisztviselőjét, intézkedik a tűz kiküszöbölésére;
3.5. a befogadást és a vámvisszatérítést, valamint a folyóirat megfelelő bejegyzését;
3.6. eltávolítja a járdák és az iskolaépület szomszédságában lévő területet a földrajzi terv szerint.
Az átadó-ápolónak joga van a hatáskörébe:
4.1. hogy fegyelmi felelősségre tereljék a diákok oktatási, módszertani és nevelési munkájáért felelős alelnököket, akik az oktatási folyamatot az ösztönző és szankcionálási szabályok által előírt módon hátrányos helyzetbe hozták;
4.2. javaslatokat tesz az MNP munkájának javítására és az iskola fenntartására;
4.3. képzettségük javítása.
5.1. A Charta és az iskola belsõ munkaügyi szabályainak érvénytelensége, az iskolavezetõ, a helyettesei és egyéb helyi elõírásai érvénytelensége vagy helytelen végrehajtása miatt. megállapított vámokat e Instruction, beleértve használatának elmulasztása biztosított jogok ezeket az utasításokat, ami zavar az oktatási folyamat, az őr, takarító viseli fegyelmi felelősség által előírt módon a munkaügyi jogszabályokat. Egy súlyos megsértése munkaügyi feladatokat az elbocsátás lehet alkalmazni, mint a fegyelmi büntetést.
5.2. A tűzvédelmi szabályok megsértése esetén. a munkaügyi védelemre, az oktatási folyamat megszervezésére vonatkozó egészségügyi és higiéniai szabályokra, a gondnok-ügyvédet a közigazgatási jog által előírt módon és esetekben adminisztratív felelősségre vonják.
5.3. Mert jogtalanul okozott iskola vagy résztvevői az oktatási folyamatban kár (beleértve az erkölcsi) kapcsán a végrehajtás (nem teljesítés) feladataik, valamint a nem-használata biztosított jogok ezeket az utasításokat, az őr, takarító felelős módon és keretek között létrehozott munka- és (vagy) polgári jog.
6. Kapcsolat. Kommunikáció pozíció szerint.
6.1. a 40 órás munkahét alapján elkészített és az iskolaigazgató által jóváhagyott ütemterv szerint dolgozik;
6.2. tájékoztatást kap az iskola vezetőjétől és a helyetteseitől a normatív-jogi és szervezeti-módszertani jellegéről, megismerkedik a vonatkozó iratok kézhezvételével;
6.3. az ideiglenes távollét (szabadság, betegség stb.) alatt az MNE alkalmazottainak feladatait teljesíti - A feladatok ellátása a munkajogi jogszabályokkal és az iskolai szabályzattal összhangban történik, az igazgatói megbízás alapján.
Olvastam az utasításokat _________________________________________________