10 Az informatika átképzésének okai
Bevallja, hogy néha megbánja a kiválasztott szakmát? Nagyon sajnálom. Az informatikusok mellett természetesen. Ezek a srácok rendben vannak, nincs mit panaszkodni.
Ó, ez visszafordulna a múltba, csak az iskola végére, megtanulni tanulni és élni másképp, igaz? Valójában elkezdheti az informatikai munkát. Még akkor is, ha 25 éves vagy, még akkor is, ha 30, 35, 40 ... Soha nem késő tanulni.
Hadd cserélhessék már a tridtsatnikot, akkor mi van? Miután úgy döntött, hogy most megváltoztatja a szakmát, 50 éves korára 20 éves tapasztalattal rendelkező első osztályú szakember lesz. Sokkal rosszabb a rossz öregséggel való találkozás, sajnálva a nem realizált álmot.
És miért, valójában az információs technológia? Ez egyszerű. Az IT a legjobb szféra most és a belátható jövőben. Ne higgyen nekem? Hiába.
A legígéretesebb szakma
- A 29 legnépszerűbb munkahely közül 18 az USA-ban IT.
- Az amerikai vállalatok által betöltett állások 28% -a IT.
Gondolod, hogy Oroszországban minden más? És itt nem. A vezető orosz munkaerő-felvételi vállalatok és ügynökségek képviselői az egyik legsikeresebb iparágnak nevezik. A HeadHunter, a SuperJob, a JungleJobs és a Hays kutatási részlegének vezetői stabil hosszú távú keresletet mutatnak az informatikai szakemberek körében.
Mint az elmúlt években, az ágazat fejlesztői hiányt tapasztal. Jelentős növekedés tapasztalható a trendi specialitások terén, mint például a mobil fejlesztés (+ 41%), az informatikai menedzsment (+ 24%) és a tesztelés (+ 10%). A vállalatoknak is nagy szükségük van a nagy adat- és információbiztonsági szakemberekre.
Egyszerűen szólva, az IT akkor, ha nem keres, hanem a munkát választja.
Nagyon zsíros bérek
Itt van néhány tényező a vezető orosz toborzó vállalatok és ügynökségek képviselőitől. Ezúttal a pénzről:
- A HeadHunter "Adatbázistábla" projekt információi szerint az IT szféra első helyen áll Oroszországban a fizetések növekedésével kapcsolatban.
- Az oroszországi informatika olyan iparág, amelyben még a válság, a fizetések is egyre nőnek.
A magas IT-alkalmazottak fizetése közvetlenül a szakemberek növekvő igényének és az érintett személyzet állandó hiányának közvetlen eredménye.
Lehetőség arra, hogy elhagyja Oroszországot, vagy itt dolgozik a $$$ számára
Mi akadályozza meg a legtöbb embert, aki életét javítani kívánja, hogy megváltoztassa lakóhelyét? Általános szabályként ez a nyelvi korlát és a jelenlegi szakma keresletének hiánya egy virágzóbb helyzetben. A szépség az, hogy szükség van egy jó informatikai vezetőre mindenütt és mindig, valamint a nyelvben ... A programozási nyelvek ugyanazok mindenhol. A világ minden fejlesztője azonos Java-t, PHP-t, Python-ot és így tovább. A programozási készségek tanulmányozása és fejlesztése érdekében elkerülhetetlenül szivattyúzza a saját angol nyelvét. Van egy nagyon régi anekdota.
A programozó megkérdezi:
- Milyen gyorsan tanultál angolul?
- Igen, milyen ostobaság. Ott vannak a C ++ szinte minden szavai.
Ha valamilyen oknál fogva szeretne Oroszországban élni, akkor olyan külföldi céget találhat, amely távoli alkalmazottakat igényel. Az informatika akkor tekinthető normának, ha egy személy például Thaiföldön él, de egy amerikai vagy európai cégnél működik, dollárban vagy euróban fizetett fizetéssel.
Érdekes, érdekes munka, ami kellemes részt vesz
Miután nevetett az informatikusok, vörös szemű, hátrott és így tovább. Idővel a hamis sztereotípiák eltűntek, továbbra is durva valóság maradt, ahol az IT-emberek 30 ezer embernek és IT-szakembereknek - 130 ezernek jutottak. És ki most nevet?
A technikai szakemberek új generációja, magabiztos magukban, saját felsőbbrendűségük megértésében, megfelelően viselkednek. A negatív képről az informatika lett a kívánt. A médiában népszerűek, népszerűek a nők körében.
Az IT emberek szeretik munkájukat és élvezik. Valójában nem törődnek azokkal a viccekkel, akik elmaradtak az élet mögött, és nem különösebben okosak. Az élet mindent a helyére helyezi.
Világos és átlátható karrierfejlesztés
Vannak olyan munkák, amelyek kezdetben nem járnak karrier-növekedéssel. Gyakran az előléptetési kritériumok olyan absztraktak, hogy minden sikertörténet abszolút egyedülállónak tűnik, ellentétben más hasonló szakterületekkel. Az IT-ben épp ellenkezőleg, mindent jól strukturált és definiált, beleértve a karrier növekedését.
A Junior Developer helyzetéből indulnak ki, aki ténylegesen diák, egy fejlesztő (Középfejlesztő vagy egyszerűen Fejlesztő) állandó ellenőrzése alatt, és a legtöbb időt a képzésre fordítja. Ez alatt az idő alatt a munka lényegét és az alkalmazott technológiákat veszi át, megszünteti a tudás hiányosságait, megtanulja a feladatok elvégzését.
Megtanulva saját problémáit megoldani, a fiatalember teljes körű fejlesztővé válik. Ez már egy egységfejlesztő, amely előtt minden út nyitva van.
Élesíteni a készségek és kap még több tudást és tapasztalatot, ő is azt állítják, hogy a pozícióját vezető fejlesztő (Senior Developer), hogy van, hogy egy vezetés és a szervezeti szerepe, hogy kezelni egy projekt a saját fejlesztő csapat. A további növekedés egy adott vállalat méretétől és szerkezetétől, egy személy ambícióitól, a kinyilatkoztatás készségétől függ.
Azonban az egyszerű fejlesztő által kapott ismeretek és készségek lehetővé teszik az informatikus számára, hogy elugorjon egy karrierlétra, és elinduljon a szabadúszó, a vállalkozói szellem és az induló vállalkozások kanyargós útjába.
Közvetlen út a saját vállalkozáshoz
Semmi sem akadályozza Önt a szabadidő eltöltésében a szabadidőben, tapasztalatok és ismeretek megszerzésével, majd az IT-szférába való teljes bejutáshoz.
Tudja, mi különbözteti meg az informatikai személyeket, és különösen a fejlesztőtől ugyanazon közgazdász, vagyis az értékesítési vezető? Ő képes létrehozni egy eladható terméket. Az a gondolat, hogy baráti társaságot és kollégákból álló csapatot építsenek ki a boltban, nem jelent problémát, és most nem dolgozik nagybátynak fizetésért, de maga egy korlátlan jövedelem nélküli munkáltató.
A mobil technológiák, szolgáltatások, a dolgok és egyéb dolgok internetén a fejlesztő hi-techja nem korlátozza semmit. A legjobb, innovatív és forradalmi projektek csak megjelenésre. Lehet, hogy a fejedben az a gondolat, hogy egy ilyen projekt jön, ha még nem jött el.
Lehetőség arra, hogy a céget választsa tetszésük szerint
Tudja-e, hogy melyik szférában létezik a vállalati kultúra és formátum legkülönbözőbb formája? Igaz, IT-ben. Van, mint Canonicity vállalatok és „szigorú” a vállalat végtelen „Te”, az öltözködési és egyéb irodai alaki és a meleg lámpa induló kötetlen légkörben, pólók, rövidnadrágok, ahol mindenki egyenlő, és kommunikálni a barátok (amelyek gyakran) .
A tompa plankton hiánya a láthatóság zónájában
Amellett, hogy képes öltöztetése, ízlés szerint, és légy önmagad, egy bónusz kis cégek hiánya tipikus irodai dolgozók, napokig utánzó tevékenység köves arcok és álmok egy péntek este, és hagyja. Érdekes emberek gyűlnek össze itt, rajongók, munkájuk szerelmesei, élvezik azt, amit csinálnak. Élő, igazi, testvérek lélekben, amivel soha nem unalmas.
A legjobb módja annak, hogy ne legyen hülye
Az IT-ben nincs helye a tompa-szellemnek, és az intelligens ember agya virágzik itt. A technológia nem áll meg. A folyamatos tanulás és új tanulás a napi munka lényeges része. A fejlesztés kreatív, tiszta kreativitás. Lehetetlen lehet gondolkodni egy jobb helyről, amely feltárja az egyén mentális potenciálját és az agyat tónusban tartja.
Nagyon szeretnék IT-ben dolgozni. Hol kezdjem?
A jó barátok, és ezzel egyidejűleg az egyik legnagyobb és legnépszerűbb portálok aytishnyh képzés GeekBrains - a kiindulópont azok számára, akik úgy döntöttek, hogy csatlakozzon az életét a legígéretesebb szakmák ma és holnap.
Először ismerkedjen meg három alapvető ingyenes kurzussal, amelyek alapvető ismereteket és gyakorlati készségeket biztosítanak a modern információs technológia három fő területe számára.
A programozás alapjai
A legnépszerűbb tanfolyam a GeekBrains, amely már meghaladta a 470 ezer embert.
A modern programozási nyelvekről megtudhatja a leghasznosabb és legfontosabb információkat, és megkapja az első kódkódolási tapasztalatot. Úgy gondoltuk, hogyan hozhatunk létre egy ilyen online tanfolyamot, hogy világos és emlékezetes esemény legyen minden új programozó életében. Végtére is, sok szempontból az első ismerős a kódot, további érdeklődés ebben az irányban függ. És meg fogjuk mondani és megmutatjuk, hogyan működik, milyen szakmák keresnek és milyen kilátások vannak a fejlesztés számára az informatikai szféra minden irányában.
Hozzunk létre egy weboldalt böngészõjátékokkal, és közzé kell tennünk egy projektet a github.com-on. Ez a webhely lesz az első eset a jövőbeni portfóliónkban, ami nagyon fontos, mert a portfólió az első dolog, amelyre figyelmet fordítanak, amikor munkát találnak. Miután elhaladt ezen a tanfolyamon, akkor az első lépés a komoly képzésre, és képes lesz arra, hogy egyértelműen meghatározza érdeklődési irányát!
Az internetes marketing alapjai
A webdesign alapjai
A web dizájner az idők egyik legnépszerűbb és divatosabb szakmája. Ez egy olyan gömb, amely folyamatosan új technológiákat tanul, és mivel kreatív, hatalmas energiát ró fel.
Ez a program olyan jelenlegi és jövőbeli tervezőknek készült, akik szeretnék megszerezni a hatékony webhelyek létrehozásához szükséges tapasztalatokat. A kurzust az első szintű előkészítésre tervezték.
A tananyagok száma folyamatosan növekszik. Minden második hónapban új ingyenes és fizetett kurzusok állnak rendelkezésre a megfelelő informatikai készségek és technológiák terén. Hetente több alkalommal ingyenes webinárokat és programozásra szánt cikkeket jelentenek be a portálon, amelynek teljes száma már meghaladta az 1000-et.
IT-inkubátorban
Három hónappal ezelőtt a GeekBrains elindított egy olyan webhelyet, ahol az informatikusok megtalálják egymást, és összeállnak az ötleteik megvalósításában. Jelenleg több mint 30 projektet fejlesztenek ki az informatikai inkubátorban.
A lényeg az, hogy elkezdjük
Ne késleltesse. Kezdje az első kurzust most, és a többit önmagában is megteheti. Hihetetlen informatikai világ lenyel. Egy napon fel fogját venni, hogy készen áll arra, hogy az új szenvedélyed munkába álljon. Ezen a napon profi IT-személyré válik, és az álma valóra válik.
Természetesen mindent megértek, és nagyon jól kezelem az IT-t, de mi a helyzet a többi szakmával? Egy időben "részeg" vezetők, és most mi van? Eladók a boltokban nem elég? Tehát a programozók lesznek. Mert amikor a verseny nagyon magas, az érdeklődés és az esély, hogy elkapják a gondot, elvész. Ie Végül a programozó ugyanazt a 30k rubelt érti. Örülök, hogy ösztönözze az embereket arra, hogy átgondolják ezt az időt és a FASHIONABLE-et. Az összes szakma fejlesztése, és ha csak hazánkban vannak programozók és IT-schnikovok, akkor a mélységben vagyunk. Amennyire nem hangzik durva, de a fickónak tudnia kell, hogyan kell csinálni valamit, és nem csak kopogtatni a kulcsokat, és mindenki előtt elfordítani az orrát.
Jó PR "GeekBrains". Csak hiába van, ezek a tanfolyamok nem adnak semmit. Juniorként dolgozik 15-30 ezer fővel, napi 20 órában. És ha nem halsz meg, akkor talán fel fogsz emelkedni. Az informatikai szféra már zsúfolt.
"A folyamatos tanulás és az új tanulás a napi munka alapvető eleme." - itt teljesen igaza van, és ezt figyelembe kell venni mindenki, aki egyszerűen csak jövedelemforrásként tekinti az IT-t. Szeretne szakértőnek lenni - akkor fél évig "az intézetben kell tanulnod" - lusta lesz - elhagyod a szakmát. Először is, "bejutás az IT-be" olvasható fórumainkban, hogy hány ember hagyja el, mert nem minden agy ellenáll a megszerzett információ áramlásának, ami valóban nagy fizetőképességű lenne. Ezen túlmenően ahhoz, hogy minden üzletben profi lenni kell, legalább 10 000 órát kell töltenie rajta, és a nagybátyám tényleges munkájának idejét jelentősen csökkenti. A munkáltatónak szüksége van arra, hogy dolgozzon, ne javítsa magát. Mennyi ideig hajlandó ellopni magadtól, családodtól, hogy fejlődjön? És most szomorú, mindezek zazyvalki a fejlesztők vezetett az a tény, hogy 97% -a jelöltek, akik jönnek az interjú nem jelent semmit magukból, pénzt akarnak pénzt. Az iparágunk pénzt fizet a szakértői tudás, a gazdag tapasztalat és ugyanakkor a munka elvégzésének lehetősége, mind a mega bonyolult és unalmas / unalmas. Retrain (ha az agy továbbra is képes folyamatosan tanulni), jöjjön a szakmánkba, a zseniális 2-3 évig tart, szakemberré, átlagemberré válik - 10-15 évig.