Ez személyiség teszt a teszt, hogy a személyi azonosító
SZEMÉLYES TEST
Personality Test) - pszichodiagnosztikai módszerek, akin keresztül mérik különböző aspektusait személyiség: attitűdök, értékek, attitűdök; tulajdonságok érzelmi és motivációs interperszonális; tipikus viselkedési formákat. Kapcsolatban áll a diagnózis stabil egyedi jellemzői a téma, meghatározó tevékenységéért. Használják, hogy meghatározzák a súlyosságát, a motiváció, érdekek, érzelmek és a kapcsolatok az egyén, valamint a sajátosságait a viselkedését bizonyos helyzetekben.
Vannak több száz fajta ilyen vizsgálatok, ezért rendkívül fontos, hogy a helyes megértése, értelmezése és felelős felhasználásának eredményeit.
By személyiség tesztek közé tesztek temperamentum, karakter tesztek, motivációs tesztek, érzelem tesztek és alkalmassági vizsgálatok. Másrészt, különböztethető meg:
1) átfogó vizsgálatok - így sokoldalú értékelése az egyes vagy az egyes tulajdonságok;
2) saját vizsgálatok - csak néhány jellemzője értékelő személyiség, motívumok, érzelmek, és így tovább.
Személyiség tesztek általában három forma egyikével:
1) kérdőívek és skálák (-> a személyes kérdőív; üzemi méretben);
2) szituációs teszt vagy ellenőrző lépések - a percepciós, kognitív és értékelő feladatok értékelése saját maguk, személyiség konstrukciók, stb.;
3) projektív tesztek;
4) vizsgálatok vegyes formák (-> elve szubjektivitás visszavert).
Továbbfejlesztése, a személyiség teszt társul befolyása az adott helyzetben a viselkedés az egyén.