Az orosz internet nyugodt helyzete intelligens emberek számára - hogyan kommunikáljon a főnökrel -
Azonban sokkal gyakoribb az irracionális félelem, amely sok tapasztalattal rendelkezik a tudattalan szinten, kommunikálva a hatóságokkal. Honnan származik? És hogyan lehet megszabadulni tőle? Hogyan kell kompetens módon kommunikálni a főnökével?
Az első ok pszichológiai. Mint Dr. Freud elmondta: gyermekkorunkban minden problémánkat megszerezzük, majd döntünk minden életünkről ...
A főnök mindig a főnök, a csapat vezető státusza, öntudatlanul ő szerepe apáternek tekinthető. A család hagyományos kultúrájában sok évszázadon át az apa volt a fej. Annak ellenére, hogy jelenleg a családban változik a szerepe, az apa domináns szerepe a tudattalanba kerül.
Az apával való kapcsolat néha a főnökkel való kapcsolatokra irányul, és ez a félénkséget hozza létre. Különösen, ha a családdal és a szülökkel való kapcsolat bonyolult volt.
Az irracionális félelem második fontos oka az, hogy nem értik a vezető viselkedésének motívumát. Az információk hiánya a funkciók a személyiség, a célok és a valódi szándék a képzelet egy személy alacsony önbecsülés helyett gyakran mindenféle találgatások rossz hozzáállás felé, vagy a munkáját, gondolatait a lehetséges lemondását.
Ezért szükséges, hogy racionalizálja a tapasztalat a fejét, hogy ne kerülje az érintkezést, és megismerni az erősségeit és gyengeségeit, követelmények, hogy ez által a vezetők, hogy megértsék azokat a feltételeket, amelyben él és dolgozik, hogyan szeretné megkapni információkat.
Néhány tipp, amelyek segítenek abban, hogy beszéljen a főnökkel:
1. Mindig emlékezzenek a szigorú feltételekre, amelyekben szinte minden vezető dolgozik. A főnöke felelőssége az üzleti és a személyzet számára sokkal nagyobb, mint a tiéd. A legnagyobb probléma, amellyel jössz hozzá, talán az egyszázados problémája.
2. Alaposan felkészüljenek minden egyes találkozóra, összegyűjtsék és elemezzék az összes szükséges információt, kérdezd meg magadtól: "Mi az igazi célom? Mit tehetek elérni? "Ez lehetővé teszi, hogy jelentősen csökkentse a belső szorongást. Ne támaszkodj rögtönzöttre. Nehéz a pszichológiai kábítószer-gyengítés.
4. A belépő irodájába, elsősorban hoz jelentős beszédtéma: „Én - a kérdés a mi hitelszerződés a bank N», röviden emlékezteti a hátterét, és az egyetlen probléma a továbbiakban: az okokat, amelyek a bank nem fogadja el az óvadékot.
5. A főnök irodájába való belépésnél ne kezdjen el "a helyszínről - a kőbányába". Nézz körül, érezd a hangulatot. Ehhez elég sok másodperc lesz.
6. Egy felettesével egyértelműen és világosan kell beszélnie. Ön azért jött, hogy kérje fel a fizetést, és kezdődik a "Hogyan ..., nos ... gondolkodom ..."? A beszélgetés általános benyomása csak ez lehet: az ember nem tudja kifejezni gondolatait és beszélgetést folytatni.
7. Adja fel a verbózist. Gyakran előfordul, hogy a stresszt elfojtja, egy személy sokat beszél. És sokszor túl sokat mond, a maga kárára.
8. Kezdjen beszélni csak akkor, amikor a főnök befejezte a beszédet. Csak akkor fejezze ki az ellentétes helyzetét, ha végig megértette a gondolatát. Ha nem ért egyet, de úgy találja, hogy nehéz ragaszkodni a saját, ne feledje, hogy nemmel nem a fejét, és érveket. És ha kritizálnak téged, nem kritizálják önt, mint személyeket, hanem a javaslatokat.
9. Jöjjön egy megoldással. Ne lógjon a majmok fején. Ő és az ő hiánya. Formanyomtatványok a munkahelyen. Írjon be egy listát - miért hasznos ez a vállalkozás, a vállalkozás számára és milyen kockázatok jelentkezhetnek ebben az esetben.
10. Soha ne becsülje el a főnököt, még a gyengén is.
11. Jelenítse meg munkáját csak a végleges formában. Próbálja meg maximalizálni az ügyet a befejezésig, még akkor is, ha azt gyanítja, hogy a főnök teljesen remélni akarja mindent.
12. Tartsd meg a főnököt a tudatban. Semmi sem bosszantja a vezetőt annyira, mint amikor a kívülállók többet tudnak arról, mi történik az egységében, mint ő.
13. Kövesse a parancsnoki lánc: problémák megoldásához más vezetők alszanak hierarchikus szinten a főnök (és még inkább, hogy megoldja problémák magasabb szinten), akkor csak egyeztetés után vele.
15. Semmi sem lehetetlen. Még ha ma is megbuksz, ne aggódj. A főnöködnek is nehéz napja lehet, és úgy döntött, hogy elszakad tőletek. Folytassa a beszélgetést a főnökrel egy idő után, és talán egy másik alkalommal, amikor a kérés kielégíti.
A főnök ugyanaz a személy, mint te. Ne gyűjti fel a különböző félelmeket és problémákat. Ebben az esetben ne felejtse el - Ön és főnöke különböző világokban élnek, és néha keményen kell dolgoznod ahhoz, hogy teljesen megértsd egymást.