Hogyan lehet megtudni, hogy melyik iparágnak a szervezetnek igaza van, az előfizető kiadja a "személyzet" magazint
Az OKVED 32.20.1. Kód a "feldolgozó iparágak" szakasz DL "Villamos berendezések, elektronikus és optikai berendezések gyártása" alfejezetre vonatkozik.
A programozott vezérlésű szerszámgépek üzemeltetőjének szakma által meghatározott szabványokban nem szerepel a szerelő.
Így a PPE e szakmák alkalmazottainak általi kibocsátását nem szabványos normák biztosítják.
A Rendszer Személyzet anyagaiban található részletek:
1. Válasz: Hogyan biztosítsunk személyi védőfelszerelést?
A PPE ellátására vonatkozó kötelezettség
Milyen esetekben kell a szervezet köteles az alkalmazottakat egyéni védőeszközökkel ellátni?
A jogszabályok kötelezik a munkáltatókat, hogy alkalmazottaikat személyes védőeszközökkel (PPE) biztosítsák. Különösen a munkáltató köteles: *
- saját költségén vásárolni és személyi védőfelszerelést biztosítani a munkavállalóknak ingyen;
- gondoskodni kell az egyéni védőeszközökről;
- az egyéni védőeszközök használatának helyességének ellenőrzésére;
- tájékoztassa az alkalmazottakat az általuk biztosított egyéni védőeszközökről;
- hogy időben kiadja az egyéni védelem eszközeit.
Ezeket a szabályokat az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 221. cikkének 212. cikke 3. részének 6. 9. 13. bekezdése állapítja meg.
Az egyéni védelmi eszközök a munkát végző munkavállalók számára kerülnek kiállításra:
- káros és (vagy) veszélyes munkakörülményekkel;
- speciális hőmérsékleti körülmények között;
- kapcsolatos szennyezés.
Ezenkívül ezen körülmények között a személyi védőfelszerelés:
- ideiglenesen más munkakörbe áthelyezett munkavállalók;
- a szakképzésben részt vevő polgárok (átképzés) a hallgatói szerződés alapján;
- diákok és diákok, akik átadják az ipari gyakorlatot (képzés);
- az ipari képzés mesterei.
Hogyan határozható meg az a személyi védőeszköz típusa, amelyre a szervezet köteles nyújtani a munkavállalót
A személyi védőfelszerelést a szokásos normáknak megfelelően kell kiválasztani. amelyeket az Orosz Föderáció Kormánya hozott létre. Ennek során vegye figyelembe:
- a munkavállaló pozíciójának (szakma) megnevezése;
- a munkavállaló által végzett munka jellege és feltételei;
- neme, magassága, a munkavállaló mérete.
Ezenkívül a munkáltató saját kezdeményezésére:
- létrehozza és javítja a munkavállalók személyes védőeszközeinek kiadására vonatkozó előírásokat;
- hogy a védett védőeszközöket más egyenértékű eszközökkel helyettesítsék.
Az ilyen intézkedéseknek a munkavállalók veszélyektől való védelmének javítására kell törekedniük, és meg kell egyezniük a szakszervezetekkel vagy más, a személyzet többi képviselőjével.
Az Osztrák Egészségügyi Minisztérium Oktatási és Humán Erőforrás Minisztériumának igazgatóhelyettese
2. Kézikönyv: A jelenlegi mintaipari szabványok a speciális ruházati cikkek ingyenes kiadására
A szervezet hatóköre
Normatív dokumentum a munkavállalók egyenruhájának kiadására vonatkozó normákról
A gazdaság minden ágazata (káros és (vagy) veszélyes munkakörülményekkel végzett munka, valamint a különleges hőmérsékleti körülmények között vagy a szennyezéssel kapcsolatos munkák)
Iparág (termelés, munkálatok)
Szén- és palaipar
Légi és védelmi ipar
Pulp és papír, hidrolízis és faipari vegyi termelés
Földtani, topográfiai és geodéziai, felmérési, földgazdálkodási és kartográfiai termékek
Gyógyszerek, orvosi és biológiai készítmények és anyagok gyártása