A szabadság elválasztása részekre
A szabadság elválasztása részekre
A HOLIDAY MEGSZAKÍTÁSA A RÉSZÉN
Két egymással szorosan összefüggő kérdést együtt kell vizsgálni.
1) Az alkalmazott megkérte a munkáltatót, hogy ossza meg éves fizetett szabadságát részekre: 14 nap, 5 nap, 5 nap, 2 nap, 2 nap. Ezzel meghatározott időpontokat határozott meg a szabadság minden egyes részének elejére és végére. Kiderült, hogy minden rész, amely kevesebb, mint 14 nap, csak munkanapokra esik, és hétvégén vagy ünnepeken szomszédos. Így a munkavállaló pihenőideje az előírt 28 naptári naphoz képest nőtt. Meg lehet-e osztani az éves fizetett pihenést oly módon, hogy a nyaralás egy része csak munkanapokon legyen? A munkáltatónak jogában áll megtagadni a vakáció kis részekké történő felosztását?
2) A pihenési menetrend elkészítésekor a munkavállalót arra kérték, hogy a szabadságot részekre osztja. Ugyanakkor egy rész 14 nap volt. A fennmaradó részek mindegyike 3-4 napig tartott két napot és 1-2 munkást. A munkavállaló nem szereti ezt, mert a hétvégét ráhelyezték, és felajánlják, hogy napokról számolnak. A munkavállaló jogosult-e megtagadni a szabadság megosztását?
Az Art. 125 TC RF csak a munkavállaló és a munkáltató közötti megállapodás alapján az éves fizetett szabadság részekre bontható. A felek mindegyike, valamint a munkavállaló és a munkáltató joga van megtagadni a szabadság részekre bontását, ha úgy ítéli meg, hogy önmagában veszteséges. Az egyik nem tagadhatja meg egyoldalúan a szabadság megosztását a szabadság elkülönítéséről szóló megállapodás elérése és a felek aláírása után. Például, ha a megállapodást aláírják az ütemterv kidolgozásakor, és amikor eljött az ideje, hogy biztosítsa az ünnep első részét, akkor a pártnak nincs joga arra, hogy részben vagy egészben megtagadja a szabadság fogadását.
Mely napokon - munkások vagy hétvégék - a szabadság minden egyes részének napjai lesznek, a felek közös megegyezéssel határozzák meg.
Az anyag újranyomtatására vonatkozó szabályok
Ha ezt az anyagot egy másik oldalra nyomtatják ki, az anyag (az elején!) Előtt meg kell adni a forrást és a linket az alábbi formában:
Ebben az esetben az újranyomtatás csak teljes és szó szerint engedélyezett, kivétel nélkül szavak, kifejezések és bekezdések az anyag és hozzáadás nélkül.