Ne adja ki sn után az elbocsátás, vagy hogyan lettem szemétláda
Dolgozott a boltban fél év, nem hivatalosan, szerződés nélkül (nem én vagyok az egyetlen ilyen volt). PO számítottuk érdeklődés a fejlesztés az eladó.
Fogva gondatlanság és naivitás tettem ezt a kérdést egy pár hétig, és megpróbálta felvenni a kapcsolatot levelezés vaybere, de figyelmen kívül hagyták.
A felvétel a beszélgetés ott.
A beszélgetés zajlott, csak egy órával ezelőtt, így elnézést a hibát, és görbe prezentáció, csak még soha nem fenyegette komolyan bácsi fekete Kruzak.
Kérjen segítséget a Liga Jogászok, nevezetesen azt szeretném tudni, hogy mennyire igazam van, meg tudom csinálni ebben a helyzetben, meg kell venni, hogy megvédjék magukat, mert fáj, még mindig nem akar = \
Nos, lásd, annak meg kell hozni a kapcsolatot a munkáltató a jog területén.
Ezután összegyűjti a szükséges összeget belőle.
Hogyan történik (az út nem könnyű, de ez többé-kevésbé megbízható). Ön pert indított munkáltatója a bejegyzés helye (egyéni vállalkozóként vagy részvénytársaság). Az érthetőség kedvéért szedése az A és B a munkáltatónak
Van ilyen követelmények a következők:
1. Annak megállapítása a tény, a munkaviszony az A, mint a munkavállaló és a B, mint munkáltató. - Ez az alapja, ez alapján kerül minden dokazyvaeni és más.
2. utasítja a B bejegyzést készít a munkafüzet és intézkedik a munkaviszony megfelelően. - Apropó, a következtetést a munkaszerződés és a foglalkoztatás papírmunka, ez nem a megfelelő a munkavállaló és a munkáltató kötelezettsége.
3. ismeri az elbocsátás elbocsátás jogellenes és megváltoztatni a megfogalmazás, hogy „önként”. - Nagyon fontos pont. Akkor vissza a munka (de kényelmetlen lenne szempontjából további munkát, és ha kiderül, hogy törvénytelen, és megváltoztatni a megfogalmazás -. Akkor már nem fog dolgozni vele, de jogaik védelmében.
4. kötelezik B fizetni a fizetést az erőltetett iskolakerülés. - Igen, így van. Ha uvlnenie ítélt illegális, akkor meg kell fizetni átlagosan HZA az egész időszak, mivel az illegális elbocsátás előtt a döntést.
5., hogy utasítsa a B, hogy kompenzálja az erkölcsi károkat javára A jogtalan elbocsátás (tetszőleges mennyiségű). - Igen, és így is lehet
6. felépüljön B-A bírósági költségek (kiadások)
Továbbá, a nem kormányzati szervezetek, mint építeni a tudományos alapot, pontról pontra:
1. A munkaügyi Fact - ott prihrenachivaesh mindent tudsz - a két (legalább) az a személy, aki a bíróság fogja mondani, hogy jöjjön a munkában. Láttam, hogyan dolgozott, írt ellenőrzések és hasonlók - azaz a munkavállaló végre a funkciót. Ezen kívül - megy a közjegyző, és ezzel a „írásbeli vizsga dokaztelstva” - azaz krinshoty levelezés a munkáltató. A legfontosabb dolog, ami elfog a vita a grafikonok, táblázatok, szó a fizetést (az összeg és a fizetés időpontja), és így tovább. Be kell bizonyítani, hogy már volt egy munkakapcsolat - ő a főnök, ő fizeti a pénzt, s rámutat, hogy rbotu.
2. Kb lépő foglalkoztatási és egyéb. Ott nem kell bizonyítanod semmit. A lényeg az, hogy bizonyítani az első.
3. Hogyan jelentett az elbocsátás. Elvetése jogszerűen csak bizonyos módon, és csak bizonyos okokból. Az Ön feladata az, hogy bizonyítani, hogy megfelelően történt-e.
4. Itt meg kell adnia legalább néhány bizonyíték a méret a RFP - levelezés és így tovább. Ha van egy térkép átutalás vagy valami más - jelzi.
5. Azt írja, hogy Ön depressziós, depressziós, kezdett szétesni a családban, akkor nem látja a fényes jövő, és minden nagyon rossz. Valószínű, hogy elnyerte 5000.
6. Azt jelzi sudebenye költségek - illetékbélyeg fizetni a közjegyző, jogi díjak.
Ez rövid.