munkaerő közvetítés
Sok munkaadó tévesen úgy vélik, hogy az állami foglalkoztatási szolgálat már csak a munkanélkülieket segítő. Azonban a vállalkozások és szervezetek is vannak bizonyos feladatai tekintetében ez a testület. Arról, hogy milyen információcsere ilyen esetekben a munkáltatónak be kell nyújtania a foglalkoztatási szolgálat, mondta az első helyettes vezetője a Department of Federal Állami Foglalkoztatási Szolgálat Moszkva
- Kak foglalkoztatási szolgálat építi kapcsolatait a munkáltatók?
- Együttműködésünk megy több irányban. Talán a legfontosabb ezek közül - a munkaerő-közvetítés. Ez a támogatás a foglalkoztatás a lakosság és a személyzet a vállalkozások és szervezetek számára.
A rendszer segítségével a munkaadók alkalmazások befejeződött a város munkát bank. Ezidáig 164 ezer. Üres álláshelyek és a regisztrált munkanélküliek Moszkva 36.500. Ha összevetjük ezeket a számokat, kiderül, hogy túl sok munkahelyet ilyen nagy az álláskeresők száma. Azonban van kereslet és a kínálat nem egyezik, de minden esetben a moszkvai munkaerőpiacon. Az összes munkahely 70 százalék - dolgozó specialitások: a gépkezelők, a járművezetők, eladók. És munkát keresni főleg moszkvaiak, akik felsőfokú vagy középfokú oktatás, a készségek és a tapasztalat. Azonban a nagy számú, magasan képzett munkaerő - ez a funkció a Moszkva a fővárosban.
- Ne munkáltatóknak kell mondani megüresedett vagy marad a saját belátása szerint?
- Nem minden munkáltató tisztában, hogy a 25. cikkel összhangban a törvény „A foglalkoztatás az Orosz Föderáció”, meg kell minden hónapban, hogy információt nyújtson a foglalkoztatási szolgálatok üres álláshelyekre. Közben elmulasztása - sérti a munkaügyi törvények, melyek a közigazgatási felelősség.
Az összes regisztrált Moszkva vállalkozások a különböző tulajdonosi -. Több mint 600 ezer, de csak minden tizedik ad információt a megüresedett. Ez összefügg azzal a ténnyel, hogy a munkáltatók nem mindig kapcsolódnak a hitelességét az Állami Foglalkoztatási Szolgálat. Ők inkább menni magán munkaközvetítő ügynökségek vagy keres alkalmazottak saját - az alapkezelő a HR. És így sokan elveszítik, nem kommunikál velünk. Végtére is, mi szolgáltatás ingyenes, a személyzet kiválasztása végzünk egy minőségi szintet, és a kijelölt időben.
- Milyen más kérdések foglalkoztatják a munkáltatók a napi munka a foglalkoztatási szolgálat?
- Munkaadók fordul, hogy véleményt a használat lehetősége a vállalkozás külföldi munkaerő, amelyhez, mint tudjuk, a munkavállalóknak a FÁK és nem FÁK államokban. Ebből az alkalomból a Moscow City Foglalkoztatási Szolgálat kölcsönhatásba mintegy 16 ezer vállalkozás.
Összhangban az elnöki rendelet 23/2/02 száma 232 ma már részt vesz a migrációs kérdések Belügyminisztérium (a városban - a rendőrség), amely a végső jóváhagyást a munkáltató felvenni a külföldi munkavállalókat. És van, hogy egy minősített vélemény, hogy ez a munkahely nem célja moszkovita. Általános szabály, hogy a következtetést azok, fajta munka, amely nem tekintélyes között moszkoviták. Ez a konstrukció, a tömegközlekedés, a szolgáltatások és a közművek.
Közlemények a jövőbeli számok