A munkaszerződést az értékesítési menedzser

előző ◈ a következő

A munkaszerződés olyan személy, mint értékesítési vezető, kötött valamennyi általános szabály kidolgozása egy ilyen dokumentumot. Ebben meg kell határozni a készségek és ismeretek a kérelmező, valamint a jogok és kötelezettségek.

A dokumentumban a feladatokat a munkavállaló lehet összefoglalni utalva a munkaköri leírás. Itt munkaköri feladatok értékesítési vezető kell festeni, nagy részletességgel, figyelembe véve a sajátosságait a munka és a végzettség.

A szerződésnek ki kell térnie a feladatait értékesítési menedzser, mint:
  • Végrehajtása értékesítési terv;
  • Munka jelenlegi ügyfelek;
  • Bízza a potenciális vásárlók;
  • A munka elvégzéséhez, mielőtt a szerződés megkötése;
  • A szerződés megkötését - az áruk értékesítése és termékek a munkáltató;
  • Ellenőrző végrehajtása felett a szállítás és az áru szállítására;
  • Követési kifizetéseket a vásárlóktól. A részleteket e feladatokat kell festeni a munkaköri leírást.
A szerződésben meg kell határozni a menedzser munkaidő az értékesítés és a nyaralásuk idején. Általános szabály, hogy egy ilyen szakember „lebegő” a hétvégén. Ezt meg kell állapítani a dokumentumban. Díjazás nem kevésbé fontos feltétele a szerződés. A bérek ilyen szakemberek lehet számítani több szempontból is:
  • A% -os összeg, amelyért árukat értékesíti;
  • % -ában az összeg, amely meghaladja azt az összeget szükséges a terv végrehajtását.

Azt is meg kell határozni, a módszerek a díjazás a hétvégén és ünnepnapokon, a túlórák és extra munkából távol töltött napok túl munkaidő.

Ellenkező esetben a munkaszerződést néz ki pontosan ugyanaz értékesítési vezető, mint a szerződés bármely más személy. Ebben a következő információkat kell megadni:
  • Időpontja és helye fogva;
  • Munkáltató információk - teljes neve, beleértve a szervezeti - jogi formája a dokumentum, amely szerint a munkáltató működik, a nevét és a fej helyzetének;
  • A munkavállalók tájékoztatása - teljes név, útlevél adatait a bejelentő, a végzettség,
  • A szerződés időtartama és az időpontot, amikor a munkavállaló ténylegesen rendelkezik, hogy a munkába;
  • Bérek és módszerek előállítására bér;
  • a munka és a szabadidő;
  • A jogok és kötelezettségek mindkét fél számára;
  • Dátum és aláírás mindkét fél számára. A munkáltató is teszi a bélyegző, és ha ő tartja.

Töltse minta munkaszerződés értékesítési menedzser akkor .doc
ez a kapcsolat

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő