Cikk új bér számítás mentősök (- főkönyvelő
Újdonság a díjazás az egészségügyi személyzet
Bónuszokat többletmunkát
Ahhoz, hogy valahogy növelni bevételeit, az egészségügyi dolgozók egyetértenek abban, hogy folytassák a saját intézményben. Általuk végezhető más munka (szakmai) feladatai vagy cserélje egy kolléga, aki beteg vagy ment nyaralni. Mert ez a szolgáltató, hogy fizetés ellenében. Korábban pont 5.5 rendeletek alkalmazottak díjazására vonatkozó egészségügyi megállapította, hogy az összeg az ilyen felárak intézmény határozza meg a saját. Sőt, a konkrét összeg a kiegészítő támogatások rögzíteni kell a kollektív szerződésben.
Ez az eljárás azonban nem felel meg a normáknak az Mt. st.151. Végtére is, azt mondják, hogy a méret a felár nem csak be kell regisztrálni a kollektív szerződésben, hanem, hogy koordinálja az egészségügyi dolgozó. Most ezt az ellentmondást a rendeletben nincs.
830 rubelt. 23 nap. x 15 nap. x 0,6 = 324,78 dörzsölje.
Kiegészítő támogatás nyújtására irányuló
A szakasz „kiegészítők” rendeletek díjazására egészségügyi dolgozók hozzá egy új elemet. Foglalkozik az orvosi és más egészségügyi dolgozók, akik gondoskodásra TB vagy akik veszélyben vannak a tuberkulózis, a munkájukat.
Most pont szerinti 5,6 szóló rendeletek díjazására egészségügyi dolgozók, az egészségügyi dolgozók fel a fent említett kiegészítés. És ezt a kiegészítést nem lehet kevesebb, mint 25 százaléka a fizetés (havi díjszabás).
1300 dörzsölje. + 1300 dörzsölje. x 0,25 = 1625 rubelt.
Juttatás folyamatos munka
az egészségügyben
Orosz Egészségügyi Minisztérium rendelés N 160 hozzáadott egy új bekezdést pp.6.1.2 javadalmazásra vonatkozó rendelkezések az egészségügyi dolgozók. És most a juttatás folyamatos munkát az egészségügyi ellátásban, TB szakemberek, és gyermekorvosok, és az ápolók TB intézmények (osztályok), dolgozó TB-nak. És ez nem számít, bánnak gyermekek vagy felnőttek. Mindenesetre, meg kell fizetni a felárat. A méret a támogatás attól függ, hogy a szolgálati idő:
- Az első három évben kerül ellenében 30 százalékos fizetésemelés (sebesség);
- öt évig - az összeg 45 százaléka a fizetés (sebesség);
- Hét évig vagy több adott kiegészítést 60 százaléka bér (arány).
Megjegyzés: kiegészítő folyamatos üzemre egészségügyi intézményekben kell tölteni a fizetések (sebesség) figyelembe vétele nélkül egységek munka veszélyes és rendkívül nehéz munkakörülmények, valamint egyéb akciók, kedvezmények és bónuszok (pp.6.1.5 rendelet a bérekre az egészségügy).
3. példa Cypress VG - tuberculotherapist. Fizetése kivéve egységek egyenlő 1205 rubel. ciprusok VG Úgy működik, mint egy orvos öt év alatt. Ezért tette fejében folyamatos működés az egészségügyi intézményekben az összeg 45 százaléka a fizetést. Felár a következő lesz:
1205 rubelt. x 0,45 = 542,25 rubelt.
Elég sok kérdés számoltak be az orosz Egészségügyi Minisztérium az eljárás kiszámításához a folyamatos szolgáltatás, amely megadja a jogot, hogy a támogatásra. Például, a folyamatos szolgáltatás a biztosított juttatás pp.6.1.1 - 6.1.3 rendeletek javadalmazása egészségügyi dolgozók közé. Ez elindult a folyamatos működés közben a fő helyen, és részmunkaidős munka, hová tegye a fejében folyamatos üzemre. Ezen túlmenően, a rekord a képzést a klinikai rezidensi profil „lepra”. Ez meg pp.6.2.1.1 javadalmazásra vonatkozó rendelkezések az egészségügyi dolgozók. És hogyan kell kiszámítani a szolgálati idő, ha a munkavállaló az ugyanazon időszakban dolgozott az alapvető munka, és a részmunkaidős? Muszáj számítani a hossza vele a dupla méretű?
Most egy határozott választ erre a kérdésre ad egy új változatát pp.6.2.1.1 javadalmazásra vonatkozó rendelkezések az egészségügyi dolgozók. Nyitva tartás az egyik időszakban a fő feladat és a részmunkaidős, valamint a tanulmányok kiszámításához folyamatos hossza egy gróf.
Orosz Egészségügyi Minisztérium rendelés N 160 bővült a lista a munka, hogy lehet ellensúlyozni a folyamatos szolgáltatást. Most itt is a munka gyógyszerész vagy egészségügyi szakember:
- Az Állami Vámügyi Bizottság;
- a befogadó központokban az orosz belügyminisztérium tisztviselők letartóztatták csavargás és koldulás.
Ez az újítás jön az egészségügyi dolgozók, akik alkalmazzák a juttatásra létrehozott pp.6.1.4 javadalmazásra vonatkozó rendelkezések az egészségügyi dolgozók. Emlékezzünk, ez al-set bónusz 20 százaléka bér (sebesség) az első két év folyamatos működés és 30 százaléka bér (sebesség) a munka több mint négy éve.
Könyvelő egészségügyi intézmények kell figyelni, hogy az a tény, hogy a hossza folyamatos működés megszakad egy munkatárs, ha egy hónapon belül attól az időponttól elbocsátás a befogadó központ az orosz belügyminisztérium nem kapott a többi „orvosi” munka. Ez következik a pp.6.2.2.1 javadalmazásra vonatkozó rendelkezések az egészségügyi dolgozók.
500 rubelt. X 0,2 = 100 rubelt.
Így a teljes fizetést Prohorova LV 600 rubelt. (500 + 100).
Egyéb változások a rendeletben
díjazásáról egészségügyi dolgozók
3. szakaszában foglalt rendelkezések az orosz Egészségügyi Minisztérium rendelés N 160 hozzáadott egy új munkát kategóriában. Például egy vegyipari szakértő egészségügyi szervek lehetnek folyás a 8. és a 14. helyen áll. Egy otthoni ápoló, szülésznő elsődleges, főnővér is elvárják, hogy mentesíti a 9. és a 15. helyen végzett.
kinyomtatott és aláírt