Az elbocsátás a főigazgató a USRLE
Az elbocsátás a főigazgatót a rekordot a Unified
Válaszok Bar (6)
Jó napot, Sándor!
Ha az alapító úgy dönt, hogy megszünteti a hatáskörét az egyedüli végrehajtó szerve. Meg kell alkalmazni a választottbíróság alapján bírósági határozat az adóhatóság fog változtatni a Unified.
Eddig a pontig, hogy nem tud az információt, ha a hatásköre megszűnik, kell bekövetkeznie, ugyanakkor a hatáskörök másik személy, ezt az információt rögzíti a nyilatkozatot a módosítást, és támogatta a döntést egyedüli résztvevője.
Ha jogi személy megszűnik, a megbízatás megszűnik a megjelenése felszámoló hatásköröket.
Tisztelettel, Vladislav Bykov
Tisztázni kell a kliens
Hat hónappal ezelőtt egy ismerős ügyvéd, hogy ezek a változtatások a nyilvántartásban, de most már nem kell úgy tekinteni rá, és ő sajnos nem emlékszem ki volt egyidejűleg a kérelmező által az a tény, hogy ő a régi igazgató világos, de a területen, aki az igénylő, nem emlékszem, hogy meg kell írni. Valójában az adó ad egy nyilatkozatot, ahol ez lesz írva: EOI: NEM
Kérdések ügyvéd?
Ön már értesítették a levelének kézhezvételét?
Ha igen, és egy hónap telt el, igazad van, hogy lemondjon. Kötelessége, hogy egy bejegyzést a Unified - nem a felelősség
Kivesz egy megszüntetése érdekében hatáskörét, és
Entry elbocsátás művében rekordot.
Ha a közgyűlés a résztvevők nem hívják össze, az a személy felelős az ügyek átadása, illetve nem tervezett. Ezért, ha lezárja a bankszámla, értesíti az FS és az FSS.
Gyűjtse alkotó és egyéb dokumentumok, és küldje el postán a neve az alapító, vagy (jobb), így a betét a közjegyző.
Tisztázni kell a kliens
A kérdés az, hogy szükséges-e, hogy egy megjegyzés a Unified.
Összhangban ap.) H. 1.3 v. 9. A törvény № 129-FZ az állami nyilvántartásba jogi személyek által a kérelmező szolgálhat kizárólag a feje az állandó végrehajtó szerve a bejegyzett jogi személy vagy más személy jogosult eljárni nélkül meghatalmazást nevében jogi személy. Ezért a változás kimutatásában szereplő információk a Unified be kell nyújtania az új igazgató. Így a változás a Unified kell következnie elfogadását követően az új igazgató, egykori vezetője a hatóság azt. Törvénysértés, ez azonban nem ebben az időszakban a cég nem lesz képes normálisan működni.
Tisztázni kell a kliens
Hogyan fog működni a cég alapítója a probléma, és ez a probléma nem kötelezi a menedzser, hogy a munka nélkül a jogot, hogy az elbocsátás. A jobb elbocsátás előírt a Munka Törvénykönyve.
Hogyan fog működni a cég alapítója a probléma, és ez a probléma nem kötelezi a menedzser, hogy a munka nélkül a jogot, hogy az elbocsátás. A jobb elbocsátás előírt a Munka Törvénykönyve.
Abszolút. Mint már mondtam nem, hogy az információk a nyilvántartásban (a beiktatási ünnepség előtt az új igazgatók) nem sérti a törvényt. A fő joga elhagyni, természetesen. Felperes cselekedni, nem tudja, hogy ez a hatóság az új vezető. Amikor az ő akaratát, kiadja a változás.
Tisztázni kell a kliens
Mi van, ha még mindig nem lehet lusta, és megy a hivatal, ahol az ügyvéd csinál már. És beolvasott rögzítésére nyilatkozatok SEB: Semmi. Aztán meggondolja magát?
Oroszországban van törvényi torma, és sajnos, de a regisztrációs hatóság köteles a változásokat a Unified. És ők így akkor is, ha nincs beírva a nyilatkozatot, majd a kérdés is, aki a kérelmező legalább logikusan.
Kérelmezőnek kell a jogosult eljárni nélkül egy meghatalmazást a cég arca. Azaz a fejét. Még az alapító elkészítéséhez ilyen dokumentumokat kell hivatalossá magát a vezető. De ennek ellenére a kötelessége, hogy ki ő nem. Nincs okom, hogy nem bízik az adatokat, de nem látom, ki elérhető cserélni a vezető vagy az alapító egy fej funkciója, de jogilag rendelkeznek ezt az erőt.
Tisztázni kell a kliens
:-) Köszönöm továbbá hajlik a megvalósítási mód szerint. Különösen most, hogy az adót csak alkalmazni forma r14001 minden :-)
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.