Hogyan válhat a lélek a csapat és milyen következményekkel jár

Hogy csatlakozzon az új sáv - nem jelent problémát, ha barátságos és nyitott ember. De ahhoz, hogy megnyerje a szimpátia minden alkalmazott? Értettem Work.ua.

Hogyan válhat a lélek a csapat és milyen következményekkel jár

A barátságos személyzet - ez egy plusz bármely cég. Ha a munkatársak egyesül nemcsak tanulmányi és munkahelyi feladatokat, hanem az egységét gondolatok és nézetek - ez az egyik legerősebb motivációja a gyümölcsöző és eredményes munkát.

És az ilyen társaságok mindig van rögzítő elemek -, akik mind könnyen elfogadja, és fenntartani egy meleg kapcsolat. Hogyan válhat egy linket erre, és milyen árnyalatok tudnia kell, hogy valaki, aki azt tervezi, hogy lesz a lélek a csapat?

1. Legyen természetes

Fontos megérteni, hogy valakit csak nem sikerül szerelmes. Ezért kérjük, vegye figyelembe, hogy nincsenek speciális technikák és eljárások, amelyek segítségével szert népszerűségre a kollégák közötti. A fő szabály - természetes. Ha már elég egy barátságos ember, és tudja, hogyan kell megtalálni a közös nyelvet a különböző emberek, akkor könnyen csatlakozik a csapathoz, és szerves részévé vált annak.

2. Felejtsd el a rögeszmék

Ne nézz barátság, ahol nem született spontán. Nem kell, hogy a kommunikáció egy és minden, hogy töltse ki a teljes teret és az időt. Tehát azt kockáztatja, hogy túlzásba vinni, és a dicsőség unalmas és érdektelen személy, aki a mindenki munkába. Ha azt látja, hogy nem szívesen megy a kapcsolatot, tartsa a távolságot.

3. Ne félj érdekel

Miután meghatározta a gondoskodás fogalmát és rögeszmék. Ez az egyik dolog, ha a végtelenségig beavatkozni mások ügyeibe, kérve tapintatlan kérdéseket, szentelni minden személyes életében. Ez egészen más, amikor megjelenik az alap emberiség foglalkozó kollégák. Például a szomszéd irodában születésnapját. Miért nem ad neki egy kis ajándékot - egy csokit vagy csomag kekszet, mint a barátság jele és a tisztelet. Ugyanez vonatkozik a szakmai napokon. Az emberek kedvesek, hogy érezni a figyelmet, amennyiben ez megfelelő, és nem fáj az érzéseiket.

4. A kezdeményezést

Mindig üdvözölje a kollégákkal, és kívánunk nekik egy jó nap. Miután találkozott a konyhában kávét, kérje meg őket, a legfrissebb hírek, megosztani a jó hangulat. Akkor is meg egy hagyomány -, hogy végezzen reggeli torna azok számára, akik készek nyúlik a lábak a reggel a vidám zene. 5 perc testmozgás, és hogy mindenki egy csomó pozitív egész napra.

Azt is szervez ingyenes idejű chat a személyzet. Hívja meg munkatársait, hogy egy filmet, vagy játszani társasjátékok. Így jobban megérteni azokat, akikkel dolgozik, és ugyanabban az időben, hogy bizonyítani magának.

a következmények

Tartsuk szem előtt, hogy egyre kollektív lélek, akkor fennáll a veszélye, elvileg, hogy elhagyja a határait. Miért? Ha túl sok időt az élet társaik, gyakran zaklatott, és zavaró magukat a többi munka vicces viccek és beszélgetések, a termelékenység kezd előbb-utóbb csökken. És akinek szüksége van az alkalmazottak, akik hozzájárulnak a munkafolyamat túlzott szórakoztató, és vált szét a munkahelyi környezet?


Work.ua tanácsolja, hogy velük maradjon. Nos, ha a munka a barátaival, de ne felejtsük el, hogy a legfontosabb dolog a munka minden rendben van a szakmaiság, nem a képesség, hogy érezd vicc.

Kapcsolódó cikkek