Book George Elton Mayo
George Elton Mayo
1928 E. Mayo meghívást kapott a társaság vezetését Western Electric kontroll kísérletekben. huzal gyár Hawtorne Works, található egy Chicago külvárosában. Azóta a nevét E. Mayo elválaszthatatlanul kapcsolódik kísérletek Hawthorne, mert nem volt jelentős hatással a magatartásukat, és ők viszont elfoglalt fontos helyet foglal el a tudományos karrierjét, és nagyban befolyásolja a fejlődését.
Elmondta, hogy az ipari viták nem annyira gazdasági, mint pszichológiai okok miatt.
Bármely egyén szenved irracionális megnyilvánulások és fantáziák, és nem lehet komoly hatással van az egész ember, hanem kölcsönhatásba léphet más emberek fantáziáját, ami a konfliktusok az iparban és a társadalomban. Így, a sztrájkok és politikai nyugtalanság tömegdemokrácia nem racionális próbálkozások, hogy biztosítsa fizetésemelés vagy egy bizonyos politikai programot. Ezek kifejezése látens álmok, és azt mondják, ebben az esetben ez róluk, nem a politikai elvárások vagy a „tünetek”.
Kísérletek fény rajta befejeződött, és az új kísérletek megkezdése. Ismertté vált a Hawthorne.
A kutatók azért választották a relé szerelés, mivel ez a munka feltételezi végrehajtását monoton ismétlődő feladatok, amelyek általában különösen fáradtság. Gyűjtők relé szükséges kézügyességet és a képesség, hogy szinte percenként ismételjük meg a műveletet az egész kilenc órás napi és az egész munkahét, amely öt és fél műszakban.
A kísérleti körülmények megváltoztak szisztematikus módon, elsősorban a bevezetése a rendszer külön csoportot fizetési alanyok a vizsgálati helyiség dolgozók, majd a különböző kombinációk pihenőidő csökkentését és a munkaidő. A munkaerő termelékenysége a munkavállalók folyamatosan nőtt, és nőtt leginkább, amikor két munkás a vizsgálat után a szoba miatt leváltják őket korlátozódik csak bizonyos számú szerelvény relé, és arra ösztönözte, hogy nem ugyanaz, mint társaik. Amikor pihenőidő eltörölték, és a munkahét ismét a szokásos 48 óra, a munkaerő termelékenysége továbbra is ugyanazon a szinten - közel 20% -kal magasabb, mint az elején a kísérlet (egy évvel ezelőtt).
A következő szakaszban a kísérlet, a kutatók indított nagyszabású program interjú a munkavállalók a növény érdekében, hogy információt kapjunk a kedvel és idegenkedik, attitűdök különböző kérdéseket és lelkiállapot. E. Mayo vezette a képzési kérdezőbiztosok interjú klinikai pszichiátriában használatos módszer; úgy gondolta, hogy a munkavállalókat el kell inkább tekinthető egy módja annak, hogy interjúban, hogy „kitombolja”, és nem a mechanizmus azonosítása jogos sérelmeit. A gyakorlatban a kutatók a cégek használják az interjú mindkét változat. Ezek a felmérések is képezte az alapját az új képzési programok ellenőrzési funkciók, amely hangsúlyozta, hogy megértsük supevayzorami egyéni igényeinek a beosztottak.
A „emberi kapcsolatok” hamar alkalmazni a különböző nézetek és gyakorlatok, amelyek közül sok nem sok köze van a konzervatív eszmék E. Mayo. Különösen annak ellenére, hogy e, Mayo ellenezte a létrehozását az Egyesült Államokban az 1930-as években. erős szakszervezetek F. Roethlisberger és egyéb támogatói emberi kapcsolatok elmélete szívesen elfogadta az új rendszer tárgyalások megkötéséről szóló kollektív szerződést. Azonban azzal érveltek, hogy a jelenléte a szakszervezetek, hogy a vezetők és felügyelők több fontos és szükséges, hogy megértsék a dinamika az emberi kapcsolatok a munkahelyen. Miután létrehozott egy másik központja a tanulmány az emberi kapcsolatok problémák elméleti megközelítés E. Mayo megszűnt érdeklődés a tudósok.
1905-ben érkezett Dél-Ausztrália, és erőfeszítéseinek köszönhetően a szülők, lesz egy társ-tulajdonosa egy kis kiadóvállalat. V1907, ő folytatja egyetemi tanulmányait, ezúttal választott tárgyuk a filozófia és a pszichológia, és 1911-ben kapott egyetemi diplomával. Úgy dönt, hogy szentelje magát a tudományos karrier, és kap egy tanár logika, pszichológia és az etika az újonnan megnyílt University of Queensland Brisbane-ben. Az oktatói tevékenység kapott nagyon magas pontszámot. Odamegy a szétválasztása filozófia és hozzámegy egy hölgy egy nemesi család.
A második világháború után részt vesz a tanulmány az emberi kapcsolatok a védelmi iparban. 1947-ben visszavonult, és Angliába költözött, ahol folytatta az írást könyvek és lefolytatására szaktanácsadás.