Baku fórum pizza önkéntes lemondás
Munkajogi Izraelben - Elbocsátások és végkielégítéssel elbocsátották a munkából
Értesítés a munka befejezésekor (haladás mukdemet)
A munkáltató, aki elutasítja a munkavállaló, valamint a munkavállaló elhagyja a munkát a saját, köteles tájékoztatni a másik felet írásban. Munkajog meghatározza azt az időtartamot, amely el kell telnie a kérelmet a munkabeszüntetés.
Munkavállalók, akik kapnak egy havi fizetést és dolgozott több mint egy évig kell benyújtania, vagy értesíteni előtt 1 hónappal az elbocsátás vagy indulás. Azoknak a munkavállalóknak, akik dolgoztak kevesebb, mint 1 év, a határidő 1 nap mindegyikére az első hat hónapban a működés és 2 nap munka minden hónapban a hetedik a tizenegyedik.
Ki hivatkozik az elbocsátás végkielégítés (pizza piturim)?
Végkielégítéssel elbocsátották (pizza) feltételezik, hogy minden munkavállaló, aki dolgozott már a helyén folyamatosan, több mint 1 év, és elutasította a munkáltató. Munkahelyi távollét miatt hosszú élettartam (Mila), sztrájk, betegség vagy gyász nem befolyásolja a foglalkoztatás folytonossága.
Bizonyos esetekben, az alábbiakban ismertetett módon, a munkavállaló jogosult végkielégítésre, ha nyugdíjba vonult, saját kérésére.
A kártalanítás összege szerint a munkajog a Izrael Állam 1 havi fizetés minden évben a munkavállaló idejével
Rengeteg olyan online tartalmakat.