Hogyan védje a díjat az elbocsátás
Hogyan védje a díjat az elbocsátás?
Kezdeni, röviden magyarázni, hogyan számítják ki a díjat:
Számos működési pontok, amelyek azt a célt az egynegyede (forgalom, munkaidő, write-off.). Elején a negyedévben, ezek a számok kell küldeni egy kísérő levél „motivációs program.” Azt mondja a kritériumokat a díjak számításának. Általában minden egyszerű: célja nem teljesül - a díjban, nem teljesítette - hiába.
Mint megtudtam, a konkrét szabályozást bónuszokat nincs ez a levél azt kísérő, mint helyettesítő.
A főnökömnek, a közelmúltban munkakapcsolat nem adja ki. Talán azért, mert én mindig megpróbálják elvenni oldalán beosztottjai, vagy azért, mert őszintén mondom neki szempontból. Nem számít. Általában rám szeret elszakadni.
Tehát küldjön egy e-mailt: a jelentés a negyedévben, a jó hír, hogy már végzett egy pár célok és van egy 10% -os bónusz! Örülünk, természetesen. Két héttel később, véletlenül, találok egy levelet küldött a rendező a „alkalmazás a díjat” oldal, melynek összege, akinek sokat számít. És látom, hogy az én prémium csökken háromszor.
Persze, rögtön felvette a kapcsolatot a rendező annak érdekében, hogy megtudja, a „miért”. Válaszul semmit érthető, beszélni kezdett állítólag a késésért, és így tovább. Újabb jégeső, mit csinálsz, hogy legalább meg van adva, bármit megtennék nem adott.
Írtam egy levelet a lemondását (nem csak ezért), majd talált egy másik levelet, amelyben én igazgatója arra kéri a hatóságokat, hogy megfossza nekem az összes díjak.
A minap, az étel az irodában, a számítás a munkaerő, és így tovább. Hogyan knock out én becsületesen szerzett nekik a díjat.
A válaszokat az ügyvédek (1)
Szerint 1. rész 135. cikke az Mt.:
Az alkalmazott bére jön létre a munkaszerződés szerint egy adott munkáltató bérrendszer.
Ie bérek létrehozott munkaszerződés nem lehet megfosztani. De itt van a bónusz, az ösztönző kifizetések - az előjoga menedzsment. Bónuszok vagy depremirovanie szerint készült helyi szabályozások a cég. Lásd rendeletek bónuszokat. Ha a munkáltató az intézkedések ellentétesek mi van írva a helyi cselekmények, akkor panaszt tehet a munkaügyi felügyelet és az ügyészség. Lásd a szakszervezet a cég.
Üdvözlettel, Hope.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.