Lehetséges az, hogy a munkavállaló, hogy rögzítse a két autó előfizető kiadja a magazin „személyi számít”
A munkáltató azt akarja előírni a vezető az autó UAZ feladatait a vezető egy másik autó (mondjuk, amikor szükség van egy autó, majd a másik oldalon), és a munkavállaló nem akar átadni. Van-e lehetőség a konszolidáció egyik munkás két különböző autót és hogyan kell díszíteni?
Néha a munkáltatók, mint a helyét a munkavállaló-vezető jelzik autómárka és az állami regisztrációs számot. Azonban, ha a munkavállaló fogja változtatni a jármű, akkor lesz szükség, hogy módosítsa a munkaszerződés. Ezért, adja meg a márka az autó és annak számát nem ajánlott.
Ugyanakkor megjegyezzük, hogy a két munkahelyet kell értékelni. És ha megfelelően munkahely lesz különböző munkafeltételek, a regisztrációs anélkül, hogy további egyetértésével „transzplantációs” a munkavállaló egy másik autó, sajnos, nem lehet csinálni.
Ha az autó márka az AP nem említették, hogy nem kell kiadni olyan megállapodások, így a munkavállaló hozzájárulása, stb Elég csak megrendelni biztosítására egy másik autó.
Biztosítása a vezető egy bizonyos autó kivenni megbízásokat személyzet. Forma ilyen megrendelést nem, azért készült, bármilyen formában, és a következőképpen néznek ki:
Így a szabály fentiekben kimondja, hogy a képzésre van szükség, csak abban az esetben, ha az átadás munka egyik járműtípus a másikra.
Az orosz törvényhozás nincs koncepció „járműtípus”.
Népszerű kérdések
De mindezzel még mindig javasoljuk, hogy megszervezze a gyakorlat.
Ez annak a ténynek köszönhető, hogy jelenleg nem törölték, és továbbra is működik egy útmutató RD-200-RSFSR-12-0071-86-12. Rendelet a szakmai készségek fejlesztése és a járművezetők képzése. jóvá. Minavtotransom RSFSR 1986/01/20, amely szerint a (para. 3.2), a tolerancia a vezető dolgozni a jármű valamilyen modell nélkül egy szakmai engedélyezett.
Ez azt jelenti, ebben az esetben meg kell végezni a képzés a vezető mindkét gépen, mielőtt azok dolgozik rajtuk.
Részletek az anyagok rendszer személyzet:
1. helyzet: Annak megadásához, hogy a munkavégzés helye a munkaszerződés a vezető, ha nem ő az irodában
Mivel a művelet a járművezető egy speciális karakter a munkaszerződés vele, mint a munkahely, adja meg a szervezet, amelyben az alkalmazottak felvételének, és vándor a munka jellege (Art. 2. §. 8 órán keresztül. 2, Art. 57 LC RF).
Néha a munkáltatók, mint a helyét a munkavállaló-vezető jelzik autómárka és az állami regisztrációs számot. Azonban, ha a munkavállaló fogja változtatni a jármű, akkor lesz szükség, hogy módosítsa a munkaszerződés. Ezért, adja meg a márka az autó és annak számát nem ajánlott.
Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási
Üdvözlettel és kívánságait kényelmes munka, Svetlana Gorshneva,
Expert Systems Humánerőforrás
Petíció az összes HR orosz
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
Közlemények a jövőbeli számok