Hogyan készítsünk egy bejegyzést a munkafüzet a díjat vagy jutalmat alkalmazottak, előfizetők kérdések
§ szerint. 191 Az Mt. a munkáltató joga, hogy ösztönözze a munkavállalókat, hogy lelkiismeretesen teljesítette munkavégzésre (be hála. Produkál nyújtásának jutalmazza értékes ajándék, és egy oklevelet, hogy jobb helyezés a szakma).
Ha ezt az információt nyújtó (Promotion), amely a munka könyv szerinti h. 4 evőkanál. 66 TC RF, 10. o., A szabályok megtartásának és tárolására munka könyv és Sec. 4. Útmutató az elvégzett munkát könyveket.
További információt a díjat (Promotion) olyan információt:
a) biztosítja az állami díjak, ideértve egyes nyilvános megtiszteltetés alapján a vonatkozó rendeletek és egyéb döntések;
b) az oklevelek odaítélése, átadó címek odaítélése és mell jelek, jelvények, oklevelek, diplomák által termelt munkáltatók
c) más típusú promóció. az Orosz Föderáció, valamint a kollektív szerződések, belső szabályzatok, törvények és rendeletek fegyelem.
Különleges munkaerő érdemei előtt társadalom és az állam alkalmazottai is be kell mutatni, hogy az állami kitüntetéseket.
A foglalkoztatási nyilvántartást alkalmazottak nem írt tájékoztatás a díjat, feltéve bérrendszer vagy fizetendő rendszeres (25. igénypont szabályzat tárolás és munka könyvek).
Megértjük az Ön kérdését, ebben az esetben, a foglalkoztatás történelem, az 1974-es minta, ahol minden szekció az „About rewardings” és a „Tájékoztató a promóciók” részben.
Összhangban az előző utasításokat, hogyan kell kitölteni a munkaerő könyvek az 1974 szabvány adatokat a személyek használatára ösztönző önkormányzati (korábban ez volt a Tanács a Népi Küldöttek) hajtottak végre a részben az ünnepségen. és az adatok felhasználására vonatkozó ösztönzők közvetlenül a munkáltató - a részben az akciók. Mivel az alkalmazás ezeknek a szakaszoknak nehézségeket okozott, amellyel összefüggésben a munka eredménye az új minta ezeknek a szakaszoknak egyesülnek. Azt is meg kell jegyeznünk, hogy a felvétel odaítéléséről szóló részben promóciós és fordítva nem vezet az elismerést a munka könyv érvénytelen, bármely vagy más káros következményekkel jár a munkavállalónak.
Részletek az anyagok rendszer személyzet:
1.Otvet: Hogyan készítsünk egy bejegyzést a munka könyv kifizetődő dolgozói
Míg dolgozik a szervezet adható. A munkafüzet vonatkozó információt az alábbi rewardings (akciók) a munkaerő-szolgálat személyzete:
- ruházza állami kitüntetéseket, ideértve egyes nyilvános megtiszteltetés alapján a vonatkozó rendeletek és egyéb döntések;
- az oklevelek odaítélése, átadó címek odaítélése és mell jelek, jelvények, oklevelek, diplomák a szervezet által, ahol a munkavállaló dolgozik;
- Más típusú ösztönzők által nyújtott, a jogszabályok, a kollektív szerződések, szabályok munkaügyi szabályok, törvények és rendeletek fegyelem.
Bejegyzés a díjakat jelenti, amelyeket a jelenlegi szervezet fizetési rendszer vagy fizetett rendszeresen a munkafüzet nem teszik.
Felvétel odaítéléséről (promóció) munkájában könyv dolgozói teszik alapján az érintett érdekében legkésőbb egy héttel a következő sorrendben. Kezdetben a 3. oszlopban a szakasz „Információs odaítéléséről” select teljes és rövidített nevét, a szervezet, mint a fejléc. E címszó alatt az 1. oszlopban a soros rekord számát (a számozás, a növekvő egész munka a munkavállaló). 2. oszlopban adja az ajánlatkérő dátumot. A 3. oszlopban write, aki elnyerte a munkavállaló bármilyen eredmény és a jutalom. A 4. oszlopban adja meg a nevét, a dátumot és az okmány számát, ami alapján a bejegyzés történt.
Hogyan kell kitölteni a következő részben „Információ kifizetődő” munka könyv. A szervezet elnyerte a munkavállaló pénzjutalomban
Munkavállalói szervezetek Kondratyev-ben elnyerte a pénzdíjat a szolgálati idő és sikeres munkát.
Karbantartásáért felelős személyzet nyilvántartások belépett a promóció a munka könyv Kondratieff.
Üdvözlettel és kívánságait kényelmes működést, Ekaterina Zaitseva,
Expert Systems Humánerőforrás
Petíció az összes HR orosz
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
