Rendelési Vacation visszamenőleg
Az Art. 123 TC RF időben, és az elején az ünnep a munkavállaló értesíteni kell legkésőbb 2 hét. Megsértése miatt a követelmények Art. 5.27 Az igazgatási kódex az Orosz Föderáció tisztviselők is részt vesznek az igazgatási felelőssége, 5000 rubel. jogalanyok 30.000 - 50.000 rubelt. A gyakorlatban, mint általában, a munkáltató értesíti a munkavállaló az idő, és az elején a rendelet vakáció, ismerkedjen meg egy festmény. Következésképpen a sorrendben kell kiállítani 2 hét. De talán egy másik módja, hogy tájékoztassa, aztán, ha közzé annak érdekében, „utólag”, a felelősséget a megsértése nem. Azonban cikkelye szerint. 136 Az Mt. kell értékesíteni vyplcheny munkavállaló előtt 3 nappal az ünnep. Ellenkező esetben újra, rendben. A kifejezés az ügyészség az Orosz Föderáció kódex közigazgatási szabálysértések ezek a jogsértő 2 hónap után már dolgoz nem támogathatók. Nem fizetése megfelelő összegeket a munkavállaló akkor tekinthető folyamatos bűncselekmény, így a vizsgálat „kanyar”, de a lényeg, csak akkor, ha az ellenőrzés a pénz nem kerül kifizetésre, ha az összes kifizetés az alkalmazottak, akkor azokra a 2 hónap.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Nyaralás nem arra tervezték, hogy elhagyja, mert a munkavállaló nem kap értesítést, hogy elhagyja a nyaralás a személyzeti osztály és a számviteli osztály. Veszek 2 hónapot itt nem működik, hogyan lehet ellenőrizni, és „hajolni” (bármilyen időtartamra, az a tény, nem fizetése detektálás)?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Nyaralás nem arra tervezték, hogy elhagyja, mert a munkavállaló nem kap értesítést, hogy elhagyja a nyaralás a személyzeti osztály és a számviteli osztály. Veszek 2 hónapot itt nem működik, hogyan lehet ellenőrizni, és „hajolni” (bármilyen időtartamra, az a tény, nem fizetése detektálás)?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Elhatároztam hát a következő részben „CDP” kifejezések
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
akkor nem számít, hová tette, vannak új üzenetek - választ.
A duplikált egy témát milló alkalommal, értelmét nem látja. IMHO.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Nyaralás nem arra tervezték, hogy elhagyja, mert a munkavállaló nem kap értesítést, hogy elhagyja a nyaralás a személyzeti osztály és a számviteli osztály. Veszek 2 hónapot itt nem működik, hogyan lehet ellenőrizni, és „hajolni” (bármilyen időtartamra, az a tény, nem fizetése detektálás)? Nem a munkavállaló köteles értesíteni, és a munkáltató.
Mivel egy ilyen helyzetben a munkavállaló ment nyaralni, majd elrendelte ma, és a fizetett szabadsághoz. A közeljövőben nem valószínű, hogy hozzád egy csekket, kivéve, ha a panasz a munkavállaló nem lesz, és az élet kerül sor. Így aztán senki epe.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Ok, a munkavállaló nem adott információt a nyaralás. Nem én írtam a kérelem továbbítását és hagyja magát - a fej, egyfajta gondolat volt formalitás.
És akkor létrehozhat egy megrendelést 08.12, például időtartamra elhagyja 25,11-26,11 jelzik? Vagy ez jobb, ha err és jelezzék, „hamis” időszak (pl 22.12-23-12 azonos nagyságrendű 08.12)?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Miért van szükség egy ideig mész? Már most dolgokat, ahogy vannak. Értékesítés dolgozói lista (fizetős). Ez minden. A menetrend a szabadság, hogy nincsenek felkészülve? Elvégre ő feladata nem csupán a munkaadók, hanem a munkavállalók számára.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Ok, a munkavállaló nem adott információt a nyaralás. Nem én írtam a kérelem továbbítását és hagyja magát - a fej, egyfajta gondolat volt formalitás.
És akkor létrehozhat egy megrendelést 08.12, például időtartamra elhagyja 25,11-26,11 jelzik? Vagy ez jobb, ha err és jelezzék, „hamis” időszak (pl 22.12-23-12 azonos nagyságrendű 08.12)? nyaralás volt, csak 2 kal.dnya chtoli?
hagyhat fizetés nélkül csinálni?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Azt hiszem, a munkavállaló nem akar mentés nélkül. A pénz, amit veszíthetsz?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Azt hiszem, a munkavállaló nem akar mentés nélkül. A pénz, amit veszíthetsz? ez igaz
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
2 nap példaként eredményezett, sőt a 6. Szóval lehet, hogy elhagyja az időszak 02.12 24,11-29,11 létrehozni? Így lehet tenni?
Menetrend összeállítani. Van egy ilyen gömb - az étterem üzleti, félig a személyzet nem vkurse hogy mi (a kérelmét el, nyaralás menetrendek, stb.) Én egy új ember a szervezet, megpróbálom minden „priuchivat jót.”
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Válaszolni regisztrálnia kell ebben a témában.