Hogyan tűz egy lusta munkás
Hogyan kell tüzet lusta alkalmazottak?
Jó napot! Mondja nővérem a lány, aki dolgozik, vagy mit csinál, és nem akar csinálni. Amikor először került minden megsajnálta. Sok hitel, a szülők távol vannak, stb Leült. Shamit, durva, sem az, ami nem jön dolgozni, stb Itt van ő szeretné utasítsa el, mert mint mondják, itt az ideje, hogy tudja, mikor kell abbahagyni, és végül kár. Voltak cselekmények iskolakerülés, ahol vagy ő, vagy elbukik. Beszélj cikket a tüzet, mert akkor nem ő beteg anya és gyermeke. Időbe fog telni, egy igazolást a szociális biztonság. De azt is nem hagyott. Mit kell tenni, és hogyan lehet segíteni a nővére, aki mindig megkapja a problémák, mert a lusta.
A válaszokat az ügyvédek (1)
Az, hogy az elbocsátás a munkáltató állandó art. 81 LC RF.
A jelenléte a beteg anya és a gyermek nem indok arra, hogy megsértik a munkafegyelem.
Meg kell, hogy megfelelően gondoskodjon a megsértése munkafegyelem, csak két vagy három alkalommal, hogy fegyelmi eljárást kell tekinteni, rosszindulat elkövető és lehet utasítani a törvénnyel összhangban.
Vegye figyelembe, hogy össze kell hangolni az unió (ha van a cégnél)
Tekintettel Vitali.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.