Lehetséges, hogy utasítsa el a munkavállaló, átadva a hosszú távú kezelés a tuberkulózis, a jogi tanácsadás

Hogyan helyesen tartani a tüzet? Elvégre ő nem tud tovább dolgozni a szervezet kapcsán a diagnózis „tuberkulózis”, és azt nagyon drága nekünk.

55. cikk Az Mt. a Kazah Köztársaság biztosítja, hogy a munkaviszony megszűnése nem engedélyezett a munkáltató közötti időszakban az ideiglenes munkaképtelenség és a munkavállaló éves fizetett szabadság, kivéve azokat az eseteket pontban meghatározott 1) ​​és 17 1) bekezdés 54. cikk e kódex.

Albekezdés szerinti 17 1) bekezdés 54. cikk Az Mt. a Kazah Köztársaság a munkaszerződést a munkáltató által a munkavállaló lehet szüntetni, távolléte esetén a munkavállaló a munka több mint két egymást követő hónapban miatt ideiglenes rokkantsági, kivéve, ha a munkavállaló a szülési szabadság, valamint ha a betegség szerepel a betegségek listája, amelyben van egy hosszabb fogyatékosság, a kormány által jóváhagyott, a Kazah Köztársaság. Megjegyzendő, hogy ez az alap megszűnése végezhető csak időszakában ideiglenes kikapcsolása munkás, és nem akkor, amikor behajtott, és kész, hogy folytassa a munkavégzés alól. Ebben az esetben a munkáltató joga munkájukat megtartani a munkavállaló, ha a munkavállaló távolléte nem zavarja a rendes munkavégzés során a szervezetben.

A fentiek alapján, az al munkáltató nem szüntetheti meg a szerződést az alkalmazottja.

Ezért ebben az esetben a munkáltató megszüntetheti a munkaszerződés csak a munkavállaló.

Meg kell jegyezni, hogy az 5. pontjának megfelelően a 56. cikk a Munka Törvénykönyve, a Kazah Köztársaság, ebben az esetben a munkáltató megszüntetheti a munkaszerződés esetén a meg nem felelés helyzetben vagy a munka miatt az egészségügyi állapot, amely megakadályozza, hogy a folytatása ez a munka lépéseket kell tennie, hogy át a munkavállaló egy másik működik abban az esetben járul hozzá.

Ezen túlmenően, abban az esetben a munkavállaló a kórház kilépési a munkaszerződés vele lehet törölni az összes okok által az Mt. a Kazah Köztársaság.

Részletek és linkek jogszabályok - az anyag honlapunkon.

Az ügyvédi iroda a „de facto”