Hogyan számoljuk ki a kompenzáció nem használt hagyott idénymunkások - Pénzügyi és Adó
Hogyan számoljuk ki a kompenzáció nem használt szabadság idénymunkások
Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a kompenzáció nem használt szabadság idénymunkások?
Válasz: foglalkoztatottak idénymunka, fizetett szabadság, amelynek mértéke a két munkanapon minden hónapban a munka. A kártérítés összege nem használt szabadság elbocsátás alapján számított átlagkereset. Az átlagos napi nyereség a kártérítés kifizetését a fel nem használt biztosított éves szabadság munkanapokban kell kiszámítani, hogy a tényleges mennyiség felhalmozódott bér a napok száma a naptári hatnapos munkahét.
Indoklás: a megszűnése esetén a munkaszerződést a munkavállaló fizetett pénzbeli megtérítése a fel nem használt szabadság (1. rész, 127. cikke LC RF ..).
A kártérítés összege nem használt szabadság elbocsátás alapján számított átlagkereset, amelynek összegét határozzuk által előírt módon Art. 139 TC RF, figyelembe véve a normák a Rend a számítás átlagkereset.
Az Art. 295 TC RF foglalkoztatott munkavállalók idénymunka, fizetett szabadság, amelynek mértéke a két munkanapon minden hónapban a munka.
Átlagos napi bevételeit a kártérítés kifizetését a fel nem használt biztosított éves szabadság munkanapokban kell kiszámítani, hogy a tényleges mennyiség felhalmozódott bér a napok száma a naptári hatnapos munkahetet (5., Art. 139 LC RF, 11. o., A Rend kiszámításának az átlagbér ).
Megszorozzuk az átlagos napi bevétel és a napok száma szabadságot biztosított munkanap, megkapjuk a kártérítés összegét a fel nem használt szabadságot elhatárolandó (para. 4., 9. o., A számítási módja az átlagbér).
Felhívjuk figyelmét, hogy a számítás az átlagkereset kell végezni a naptári hatnapos munkahetet, akkor is, ha a szervezet van beállítva, hogy egy ötnapos munkahét két nap szünet.
Példa. A szervezet által létrehozott ötnapos munkahetet.
Mi a kártérítés összegét a fel nem használt szabadság munkavállalói támaszkodik?
Az összeg a bruttó bérek és keresetek a számítási időszak 73 963,64 rubel. (25 000 rubelt. X 2 mo. + 23 863,64 dörzsölje.).
Ebben a helyzetben, az átlagos napi bér alkalmazottak volt 948,25 rubelt. (73 963,64 dörzsölje. / 78 szolga. Napok.).
Alkalmazott teljesen kidolgozott három hónapig, majd a napok száma nem használt nyaralás nap eléri a 6 (2 munkanapon. Napok. X 3 hónap.).
Az érték a kompenzáció nem használt szabadság - 5689,50 rubelt. (948,25 rubel. X 6 nap.).