Work-book egy kisebb, cikk, magazin „személyi számít”
Sok kérdés merül fel, amikor munkaerőt kiskorúakat. Ebben a cikkben fogjuk megvitatni részletesen, hogyan formalizált foglalkoztatási történelem kisebb, mint például: • Tudni kell, hogy kiadja a munkafüzet egy kisebb; • Milyen dokumentumok szükségesek a regisztrációs foglalkoztatási rekord; • Hogyan munka eredménye, hogy kiskorú.
Muszáj, hogy végre kisebb munka könyv
A jogszabályok szerint a állampolgárainak fogadását lehetővé tette, hogy a munka a pillanatban, amikor elérik a felnőttkort.
A szabályok alapján az Art. 66 TC RF, kötelezően előírja regisztrációs foglalkoztatási rekord, és nem tartalmaz kivételeket fiatalkorú munkavállalók, korábbi munkahelyek kell tenni arra, hogy egy személy 18 év alatti életkor, általános jelleggel.
Milyen dokumentumok szükségesek a regisztrációhoz a munka könyv
Mivel a regisztrációs kisebb foglalkoztatási rekord készül általános alapon kell, hogy vezérelje a jelenlegi szabályozás, amely szerint a kezdeti tervezési munka könyv személynek kell benyújtania:
- személyazonosító okmány, melyek útlevél működhet akár születési anyakönyvi kivonat;
- oktatási dokumentumok, amelyek szerint a kikötés 2.1 A rendelet №69 lehet nem csak a bizonyítvány vagy diploma, hanem egy igazolást az egyetem, ahol a hallgató személy fiatalkorú, illetve a vizsgálati könyvet.
Megkövetelik, hogy a dokumentumokat, amelyek nem szerepelnek ebben a listában, a törvény tiltja, kivéve azokat az eseteket, amikor készült adatok alapján a katonai szolgálat vagy képzés.
Olvassa el az elektronikus folyóirat téma
Hogyan készítsünk munka eredménye egy kisebb
Mint korábban említettük, a tervezési munka könyvek fiatal készül általánosságban, mivel rendeletek kibocsátását szabályozó nem tartalmaznak semmilyen kivételt a foglalkoztatási kiskorúak.
A bejegyzési eljárása elsődleges foglalkoztatási rekord egy kisebb teljes mértékben összhangban van az eljárás bejegyzési újonnan felvett alkalmazottak és szabályozza p2 Felbontás száma 69, amelynek megnevezése eljárás befejezése adatokat a címlapon a könyv és a szabályok, hogy információt a munkavállaló:
- Név - a foglalás teljes összege alapján a személyazonosító igazolvány;
- születési idő - rögzített terjedelemben arab számokkal;
- Információ oktatás - alapján készült alátámasztó dokumentumok;
- adatok függvényében - ez a grafikon van töltve szerint képesítéssel rendelkezik az igazolást a munkavállaló;
- Befejezésének időpontja - az adatmezők meg kell felelnie az első felvétel dátumát a foglalkoztatás a személy.
Miután a szükséges információk megadásával a címlapon a könyv forma a munkaerő, az új alkalmazottak ellenőriznie kell az adatok valódiságának és érvényesítse a bejegyzést aláírásával.
Személyzetis, vagy a tisztviselő felelős magatartása a személyi dokumentáció, így az ő aláírása, mint egy felelős személyt, majd az alján a címlapon a foglalkoztatási formától rekordot hozott a pecsét a szervezet.
Hozzátéve, hogy a többi információt a szolgálati idő alapján a meglévő jogszabályok szerint a szabályok és rendelkezések csinál munka könyveket.
Minden bejegyzés, akár elfogadását, transzfer, elbocsátás vagy bármely más információt tartalmazza a munkafüzet, alapja a megfelelő közigazgatási iratok államnyelven javítás nélkül, vagy vágások, a digitális rész tele van arab számokkal, hogy minden bejegyzés számlálva.
Amikor befejezzük a foglalkoztatási nyilvántartást a kiskorú, valamint a tervezés általános jelleggel, az összes grafikont foglalkoztatási rekordot ki kell tölteni.
mellékletek
- munkaerő knizhka.xls
- A könyv számlájára munkaerő mozgása könyvek és beillesztett nih.doc
Csak előfizetőknek
- A könyv számlájára munkaerő mozgása könyvek és beilleszti őket (minta) .doc