jogellenes elbocsátás
Mindenkinek szüksége van a stabilitás, a mértéket, és tartsa nem könnyű manapság. Az esetek többségében a stabilitást a pénzügyi helyzet függ a jelenléte állandó munkát. Ezért értékelik a munkahelyi és félnek, hogy elveszítik őt, mi jól teljesíteni a feladatait tapintatosan viselkedni felettesei, kollégái és az ügyfelek, és nem gondol az elbocsátás, mint az összes teljesülnek. De hirtelen a munkáltató nem akar látni többet az alkalmazottainak számával. Mi ez? Ő szeszély, szeszély, vétséget követ el, a munkavállaló? Ebben a cikkben fogjuk, gyakorlati tanácsokat ad, hogy akkor lehet alkalmazni, ha azt szeretné, hogy az illegálisan égetett vagy rúgva. Ráadásul, ez az információ, akkor védekezhet a jogellenes elbocsátás a jövőben.
Mi jogellenes elbocsátás?
Mi van, ha a kereslet elbocsátás „saját” vágy?
Hogyan lehet visszaállítani a munka?
Meg kell jelenteni, hogy a kerületi bíróság a helyét az alperes, azaz a munkáltató (24. cikk, 28. a polgári perrendtartás).
Tehát, ami a legfontosabb -, hogyan kell írni egy petíciót.
Követelmények a formáját és tartalmát a keresetlevelet cikkében említett 131 a polgári perrendtartás. A kérelemhez mellékelni kell tüntetni: a bíróság neve; kérelmező nevét és elérhetőségét; válaszadó nevét és elérhetőségét; mi van kifejezve jogainak megsértése a sértett; körülmények között arra utal, hogy az igénylő bizonyítani; ára az igényt; A kísérő okmányok (azaz, megrendelések, cselekmények, az összes dokumentumot, amelyek hozzájárulhatnak bizonyítva a jogellenes elbocsátás). A keresetlevelet, írhat a saját, fedezze fel a Munka Törvénykönyve, a Polgári Törvénykönyv és a Polgári perrendtartás. Emellett írása előtt a kérelmet, akkor nézze meg a honlapon a bíróság, ha a kérelem benyújtását tervezik. Az oldalon megtalálható mintákat állítások alapján, amelyek segítségével elkészítheti saját.
A pert, valamint másolatát a bíróság kell benyújtani a több alperes esetén.
Elbocsátott dolgozók alkalmazása során a bíróság visszaállítását kell befizetni az állami díjak. Fontos, hogy egy személy munka nélkül, és a rendelkezésre álló források.