FSS kompenzálja a költségekhez, az egészségügyi és biztonsági - ooo - tsset - Nyizsnyij Novgorodban
Az Mt. szerint a munkáltató köteles biztosítani az ó-sérülés munkát a vállalat, de a konkrét intézkedések függ a sajátosságait a termelés. Az kötelezettségeik végrehajtása során, a biztosító társaságok-Teli igen jelentős költségeket, így mentek az FSS a találkozón, a részleges ellensúlyozása némelyikük az egészségügyi és biztonsági költségeket.
Az egyik fő akadálya a jogainak megvalósítását Deeds-nek, hogy a biztonságos munkavégzés feltételeit - hiánya finanszírozása. Tevékenységek, mint a tanúsítási munkahelyek vagy san-Tornio-resort kezelésére alkalmazott, nagyon drágák, de el kell végezni. Építőipari cégek szánni csak korlátozott források miatt a közrend célzó növekszik az érdeklődés az előre címzett létrehozásának biztonságos munkakörnyezet, néhány finanszírozott tevékenységek az FSS.
Mint ismeretes, minden cég adományoz havi díjak az FSS, szemben biztosító balesetek és foglalkozási megbetegedések. Azokban chenie naptári évben, ez a hozzájárulás halmozódott fel a kártya szervezet, és a végén az év FSS feljogosítja bármely szerves
lebontására irányuló visszatér 20% -a fizetett díjak a megelőző évben a felvonulás. Töltsön ezen alapok lehetnek realizálására-CIÓ megelőző intézkedések csökkentik a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések. A Heads-nek való részvétel feltételeként a programban - hiányában elmaradt díjakat.
Hogyan kell használni az eszközt?
Építőipari cégek használhatják 20% -át a „saját” vzno-baglyok a FSS az alábbi célokra:
A biztosítottnak joga van választani (vagy több), a pe-rechislennyh irányban. Az egyetlen korlátozás - tevékenységek költségei nem haladhatják meg a maximális kártérítési összeg.
Rovására az FSS cég vásárolhat PPE hét munkanapon szerelők: 2 500 rubelt. x 7 fő. = 17500rub.
Tervezett kiadások megelőző intézkedések mennyisége kisebb, mint által visszaadott FSS. Ezért a „történet-Active” teljesen a költségeik fedezésére vásárlására PPE.
visszatérítés feltételek
A kérelemhez mellékelt:
- pénzügyi biztonsági tervet a jelenlegi naptár ne megelőző intézkedések előírt formában elkészíteni, figyelembe véve a kollektív szerződés (munkavédelmi közötti megállapodás a munkáltató és a munkavállalói képviseleti szerv), valamint az intézkedési terv, hogy javítsa a munkakörülményeket a szervezet kidolgozottak eredményei alapján minősítési munkahelyek a Condi- a folyamat a munkafeltételek, jelezve a finanszírozás összege;
- egy példányt a cselekvési terv javítása és megerősítése az USA-Lovy munkaerő (8. mellékletét végzés által jóváhagyott Order № 342n);
- dokumentumok (iratok lepecsételt rabotoda-Tell), szükségességét indokolja pénzügyi támogatást a megelőző intézkedések.
Tekintett dokumentumok az FSS 10 munkanapon belül, ami után az elfogadott finanszírozási szintet határozat (vagy elutasítását is), hogy három napon belül az elfogadását továbbítják a biztosító. Megtagadása, hogy finanszírozza a két zsugorított esetén lehetséges, hogy a cég alatti YMCA fizetni a biztosítási díjak, büntetések és bírságok nem fizeti vissza nye napján kérelmet, vagy ha képviseli a dokumentáció téves információkat.
„Buktatók” finanszírozási
Vizsga a munkahelyek a munkakörülményekre - a fő intézkedés lehetővé teszi, hogy becsülni ezeket a feltételeket. Az eredmények szerint ennek a különös eljárást dolgoznak ki cselekvési terveket, hogy Wii-és a munkaerő szerint az állami követelményeknek. Potó-edik tartja ezt minősítés garantálja, hogy a társ-FSS munkatárs veszi a dokumentumokat figyelembe. Sehol kormányrendelet de hogy pontosan hány munkahelyet kell hitelesíteni a mo-ment kezelés (az összes vagy néhány), de a munka ebben az irányban kell már elkezdődött. A vállalatok, amelyek még nem igazolt, csak támaszkodnak állami finanszírozás már-yavshihsya események, ellentétben a kötvénytulajdonosok korábban repült Provo minősített és jogosult pályázni a folyamatban lévő tevékenységeket.
Itt egy példa a másik gyakori eset. Számítógép-CIÓ kiválasztja a finanszírozása céljából a vásárlás PPE. Mindkét szinterezve ilyen módszerekkel összhangban kell lennie az öt povymi iparági normáknak, mert a mellékelt a dokumentumokat meg kell határozni, hogy milyen követelményeknek megfelelően kell szerezni ezeket a forrásokat.
Azonban gyakran előfordul, hogy a munkáltató együtt a kereskedelmi yuznym vagy más szerv által engedélyezett munkaerő kollektív-CIÓ, dönt a kérdés személyes Uwe-PPE vagy cserélni-nem eszközt biztosított modern szabványoknak. Nincs ezzel semmi baj, éppen ellenkezőleg, a cég javította a gyűrődéseket a munkakörülményeket a munkavállalók meghaladja az előírások megállapított törvényhozásban. De ebben az SLE-tea FSS lesz szükség, hogy a szervezet elfogadott szabályozó dokumentumok Secu-chenie alkalmazottak ilyen eszközökkel. A munkavállalók részére a PPE ne csak elegendő mennyiségű, hanem a bontás-zhaschego minőségű, így egy sor dokumentumot a következő dagály-él is egy példányt a bizonyítvány vagy megfelelőségi tanúsítványt pur-PETA termékek, valamint árlisták, számlák és a számlákat.
Felhívjuk figyelmét, hogy a dokumentumok a visszatérítés FSS kell sok: egy példányt a megállapodások jegyzőkönyvek, oklevelek, bizonyítványok, eredményeit munkavédelmi intézkedéseket, árlisták, számlákat. De ez ésszerűen szükséges, rendelkezésre álló: olyan helyzet állhat elő, amikor a munkáltató, on-például PPE alapján szerzett az alacsony költségű és kérdezés nélkül-erők, ha vásárol egy igazolást, és működése során ezeket a forrásokat sérült dolgozók.
Továbbá, ha a cég engedélyt kapnak az ilyen jellegű tevékenységét, nanszírozás és az ellenőrzés során kiderül, hogy az esemény során a törvényi előírásoknak megsértették, az FSS lesz, hogy felépüljön a biztosított a hiányzó összeget, így még a késedelmi kamatot.
Ezért célszerű, hogy egy csomag dokumentumok az FSS nem utolsó napján a recepción. A gyakorlatban gyakran előfordul, hogy amikor oformle-
SRI dokumentumok pontatlanságok vagy sem megszerzésének feltételeit kompenzáció, és kijavítani a hibákat nincs ideje.
Az eredmények a cselekvési program
FSS aktívan támogatja a gazdasági mechanizmus-resovannosti Az érdekelt munkaadók, hanem a lehetőséget az ilyen pénzügyikorrekciók-nanszírozás használatra, sajnos, nem minden. Jellemzően az oka abban rejlik, hogy a tájékoztatás hiánya ezt a funkciót, és a menedzsment a kis (beleértve az építőipart) cégek különböző okok miatt nem kívánja kihasználni ezt a wi-ház finanszírozás, bár szakosodott cégek, mint előre feltételezi gazdaság munkavédelmi intézkedéseket. De néhány biztosítók nem találja az időt, hogy előkészítse a szükséges dokumentumokat, mye.