Biztosítási időszak - biztosítási időszakok a kórház
Ha azt szeretnénk, hogy meghatározza a teljes mérete a munkaerő-kifizetéseket, vagy számítani a kártérítés összegét a rokkantsági, meg kell tudni, hogy a biztosítási időszak. Elvégzésére a végleges számítást eljárást kell alkalmazni, és a jellemzői az időintervallum.
Mi a biztosítási időszak a kórházban?
Biztosítási időszak - jelentős időt a kórházban ráfordítás. Ez az az idő számít, miután a munkavállaló regisztrált a biztosító társaság. Elvégzésére helyes kiszámítása, szükséges, hogy figyelembe kell venni a következő tevékenységeket:
- Szerint a munkaszerződés;
- Activity az önkormányzati és az állami struktúrák;
- Egy másik alkalommal. Például, ha beszélünk az egyén üzletember, a legfontosabb személy a gazdaságban vagy az állami duma.
- Közben katonai szolgálat és a munka a bűnüldöző szervek is szerepel a teljes évek számát kiszámításához betegszabadság kifizetéseket.
Kiszámításához a biztosítási fizetési határidő az ideiglenes rokkantság, figyelembe veszi az alábbi időpontokban:
hogy a szolgáltatás tartalmazza a képzés a hadsereg és a számítás a kórházban?
Az általános állapota azt állítja, hogy a kórház a jogot, hogy minden biztosított polgárainak. Ez magában foglalja a külföldi, ha egy másik rendelet nem tiltja.
Honnan tudod, hogy a biztosítási időszak a kórházban?
A jogszabály kimondja, hogy meg kell használni a naptárt a számítás idő. Alapján becsült számát dolgozó év. Ahhoz, hogy erősítse meg a biztosítási időszak szükséges a foglalkoztatás történelem, vagy munkaszerződést. Konfirmáció lehet egyéb dokumentumok, amelyeket a munkáltató által. Ezek megszerzéséhez szükséges készpénzfizetés a kórházban. Megjegyezzük, hogy a biztosítási időszak kiszámítása a teljes számot. Azaz, a nap le kell fordítani hónap, és hónapok egy teljes évre.
Sajnos lehetetlen teljesen megszünteti a sérülés veszélye a munkahelyen. Ez akkor fordulhat elő, ha a munka nem jelent különösebb veszélyt. Ha mégis, akkor a gyártás trauma, kivéve a kórházi mérleg aktus formájában H-1-et kell tenni. Függetlenül attól, nyugdíjra jogosító szolgálati alkalmazottja juttatás kerül kifizetésre az összeg 100 százaléka az átlagbér. Minden további korlátozásokat a fizetési nincs. Vagyis, ha a munkahelyi balesetet maximális betegszabadság időtartama kifizetések nem korlátozott.
Kiszámítása a biztosítási betegszabadságra
A pénzügyi ellentételezés összegét hosszától függően a munkavállaló a vállalkozás. Megjegyzés - szünetek ez nem számít. Minden szegmens összeadódik. Mivel a számolás naptári hónapra számított hány teljes év és hónap. Ezen kívül, minden 30 nap, le kell fordítani a hónapok és hónapok évekbe magukat. Ez a számítás nem volt nehéz, van egy speciális kalkulátor. Ez megtalálható az interneten, vagy letölthetők a számítógépre. Speciális szoftver jött létre a könnyebb számítás.
- Egy férfi, aki több mint 8 éve, és biztosított, megkapja az ideiglenes rokkantsági ellátások összege 100 százalékos átlagbér;
- Ha egy állampolgár dolgozott 5-8 év, a fizetendő 80 százalék az átlagos bér;
- 6 hónap és 5 év - 60 százalék.
Kiszámítása előtt a kórházban úgy a fent leírt szempontok a számítási időszak.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 350-88-72 - Budapest régió.;
- +7 (812) 309-46-73 - Budapest régió.;
- +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.