Az eljárást a járulékok kiszámítása a kötelező biztosítás az alkalmazottak
Minden hónapban az év folyamán kerül kiszámításra a biztosítási díjak. fizetendő:
- Magyarország Nyugdíjpénztár (külön biztosítási és finanszírozott része a munkaerő-hely);
- Szövetségi kötelező egészségügyi pénztár;
- A területi kötelező egészségügyi pénztár.
Mielőtt kiszámítja a havi kifizetések összesen egyes költségvetési alap az egész szervezetet, meghatározza a fizetendő díjak minden alkalmazott (h. A 3. és 4. v. 8, 6. fej., Art. 15 212 N-FZ). Az árak az értékelésekkel minden munkavállaló összhangban meghatározott Art. 12 N-212 és FL art. 22 N-FL 167 (kifizetésére vonatkozó nyugdíjjárulékok).
- Kórházi ellátás (kivéve kapcsolódó ellátások üzemi baleset vagy foglalkozási betegség);
- szülési szabadság;
- egyösszegű juttatás a nők, akik regisztráltak az egészségügyi létesítmények a terhesség korai szakaszában;
- egyösszegű születéskor;
- havi juttatás a szabadság időtartama gyermek gondozása korukig 1,5 év;
- kérni a kibocsátás a szükséges forrás kifizetése a kórházi ellátást, a juttatásokat a szüléshez kapcsolódó és a temetés előnye, hogy a területi osztálya a FSS Magyarországon a bejegyzés helye (2. rész cikk 4.6 törvény N 255-FZ ..);
- fizetés - 400 000 rubelt.;
- Kórházi támogatás - 8000 rubel.;
- szülési szabadság - 23 500 rubelt.
Biztosítási díjat kell fizetni a helyét egy külön részleg. ha:
- Ez egy külön mérleg;
- Számítása (személyes) számla;
- fizetési díjak és egyéb díjazás magánszemélyek.
Ha legalább az egyik feltétel nem teljesül, a díjak külön egység szerepel a helyét a központi irodája a szervezet.
A biztosítási díjak a társaság által fizetett helyett egy külön részleg, alapján határozzák meg a fizetendő összeget, elhatárolt dolgozói ennek külön részlege. A bejegyzés helye székhelye szervezet fizetett díjak, mínusz a járulékok külön üzleti egységet. Ha a cégnél külön részlegek Magyarországon kívül kell fizetni díjak a helyét a székhelye a szervezet. Így, ha egy alkalmazott működik egyidejűleg az agyban és az izolált (elkülönített egyensúly) egységek, díjak annak előnyeit számítják ki, és külön fizetendő:
- A bevételt a központi iroda szervezet - azon a helyen, a székhelye;
- A kapott bevétel egy külön egység, - a helyszínen külön egység (11 h -. 14, 15. cikke törvény N 212-FL.).
Azt is gondoskodik a látogatások a tornaterem (pool) kuponokat. Ehhez hozzá kell rendelni a felelősséget, hogy minden alkalmazott az aláírás szerint egy külön nyilatkozatot ad ki kuponokat egy bizonyos ideig. A nyújtott szolgáltatások költségén a kártya, lehet meghatározni alapján a teljes bérleti díjat és a teljes idejű látogatás az edzőteremben (medence). További nyilatkozatok kerülnek a számviteli osztály, és a végén minden hónap a szolgáltatás költségeit tartalmazza a teljes bevétel a munkavállaló.
Miután az alapja a számítás biztosítási díjak minden munkavállaló határozható meg, úgy kell számítani a havi kifizetéseket a biztosítási díjak az egyes elkülönített állami alap.
A teljes összeget a biztosítási díjak értékét a sportcsarnok nyújtott szolgáltatások valamennyi fennmaradó kilenc dolgozó: 300 dörzsölje. x 8 nyilvántartó x 34% = 816 rubelt.
Szabályozás nem határozza meg a kapcsolat a határértéket kifizetések, járulék, valamint a szerződések száma (vajúdás vagy civil), amelyen a számlázási időszak során az ugyanazon munkáltató (ügyfél) töltünk a munkavállaló kifizetéseket. Így egy kis szünetet a munka összefüggő elbocsátás a munkavállaló, valamint a foglyok száma vele egy év munka vagy polgári szerződés a számítási eljárást járulékok nem befolyásolja. Ezért, ha az elbocsátás kifizetési elhatárolt dolgozói túllépte a határértéket, miután a másodlagos foglalkoztatás ugyanabban az évben ugyanazon szervezet a biztosítási díj fizetéséhez a munkavállaló nem kell feltölteni.
- Magyarország Nyugdíjpénztár - 26%;
Tarifáinak díjak és / mezőgazdasági termelőknek. %