Végrehajtási dokumentumok és a kifizetések a család tagjai az elhunyt munkavállaló
Nyilvántartási dokumentumok és MÉRLEGÉNEK családtagokkal elhunyt munkavállaló
Néha van ilyen helyzet: a szervezet a munkavállaló meghalt, és halála nem kapcsolódik munkahelyi baleset. Ez nagyon gyakran előfordul, hogy e tekintetben, az alkalmazottak személyi szolgáltatások és számviteli eltérhet kapcsolatos kérdéseket a regisztrációs bizonyos dokumentumokat. Ez a cikk elmagyarázza, hogyan kell végrehajtani dokumentumokat a felmondás a munkaviszony egyidejűleg és számítások kapcsolatos alkalmazottját.
Kifizetést, tegye az elhunyt munkavállaló
Emlékezzünk vissza, hogy cikkelye szerint. Magyarország TC 140 befejezésekor a munkaszerződés a munkáltató köteles fizetni a munkavállalónak járó teljes összeget neki, és hogy a kifizetéseket napján a munkavállaló elbocsátás. Ezek közé tartoznak:
- elveszett bérek;
- kompenzáció a nyaralás használni;
- fizetendő a munkavállaló elbocsátás esetén;
- kifizetésének ideiglenes rokkantsági ellátás (ha a munkavállaló betegszabadságon van, és a betegszabadság benyújtották);
- egyéb összegekkel foglalkoztatás és a kollektív szerződést.
Ha a munkavállaló nem dolgozik a nap elbocsátás, a megfelelő összeget kell fizetni legkésőbb a nap bemutatása után az elbocsátott azzal a számítás. A bérek tekintetében, nem kapja meg a munkavállaló, mert a halála, azt ki kell családtagjai, vagy olyan személy, aki függ az elhunyt a halála napján. Kibocsátása bérek készült legkésőbb egy héten benyújtásának időpontja a releváns dokumentumokat (Art. 141. LC RF).
Információkat. Megsértése esetén a szakember. 141 TC Magyarország a fizetési határidő a hozzátartozók az elhunyt a munkáltató is alkalmazott művészet. 236 TC RF. Ez kimondja, hogy ha a munkáltató megsérti az esedékesség napjától bérfizetés, nyaralás fizetni, végkielégítés, és (vagy) más kifizetések miatt a munkavállaló, a munkáltató köteles fizetni őket kamatfizetések (készpénz-kompenzáció) az összeg nem kevesebb, mint 1/300 jelenlegi bele míg a központi bank refinanszírozási ráta Magyarországon nem fizetett összegeket a késedelem minden napjára a napi fizetés után a nap a tényleges fizetési határidő is beleértve.
Tehát, a kifizetéseket is az elhunytak hozzátartozói munkavállaló munkaadó köteles:
- írásbeli nyilatkozatot képest esedékes összegek kifizetések elhunyt munkavállaló;
- igazolás dolgozó halála miatt;
- személyazonosság igazolására a kérelmező, valamint a dokumentum, amely igazolja az a tény, rokonságot mutat a munkavállaló (amennyiben a személyazonosító okmány nem tartalmazza a szükséges információkat).
Emlékezzünk vissza, hogy a családtagok házastársak, szülők és gyermekek (örökbefogadó és örökbefogadott) (v. 2 RF IC). Ezen kívül szerint Ch. 15 SC Magyarország családtagok is elismert testvérek, nagyszülők, unokák, mostohafia és mostohalánya, mostohaapa és mostohaanyja.
A gyakorlatban a helyzet állhat elő, ha a munkáltató kezelt család több tagja elhunyt munkavállaló. Ebben az esetben a munkáltató adhat előírt összeg először hívta őt, hogy egy családtag vagy olyan személy, aki függ az elhunyt a halál időpontját, mivel az Mt. nem mond semmit róla. Ha a rokonok fellebbezett a munkáltató ugyanakkor az a kérdés, kiadatását összegeket lehet rendezni akár megállapodás vagy a bíróság.
Milyen dokumentumokat kell kérni kifizetése után fizetendő összeg az elhunyt munkatárs családja? Ebben az esetben a következők:
- megjegyezni-számítás formájában T-61, amely jóváhagyta a Resolution N 1;
- elszámolási és bérszámfejtési formák T-49 vagy T-51, rendelettel jóváhagyott N 1. Tudomásul vesszük, hogy ez az állítás teljes mértékben megtörténik az elhunyt munkavállaló, hogy van, annak feltüntetésével, a munkavállaló száma, helyzete, vámtarifák és egyéb számítások megjelenésének.
Figyeljen! Az oszlop „pénz beérkezett” bér nyilvántartás alá kell írnia a címzett ezeket az összegeket.
Adózás megteremtette az elhunyt munkavállaló
PIT. Szerint o. 1 evőkanál. 226 NK Hungary magyar szervezetet, amely az adófizetők jövedelme, különösen a térítés formájában teljesítményének munkaerő, vagy más feladatokat végzett munka, a nyújtott szolgáltatások elszámolására kerül ilyen adó szerek. Ők kötelesek kiszámítani, visszatartani az adófizetők és kifizeti az összeget a személyi jövedelemadó. Eszerint, az n. 4 evőkanál. 226 adó ügynökök kötelesek visszatartani az értékelt adó összegét közvetlenül az adózó jövedelem, ha azt ténylegesen kifizetett.
Megjegyzendő, hogy a bekezdések alapján. 3, n. 3, v. 44 NK Magyarország adókötelezettséget és (vagy) az akvizíció megszűnik a halál egy természetes személy - az adóalany vagy az elismerés halálának által előírt módon a polgári törvényhozás az Orosz Föderáció.
Azonban, amíg a halál a munkavállaló munkaszerződése és a kifizetéseket a családjának, alapján készült ez a szerződés, ezért a béreket (Art. 57 LC RF).
Ezen kívül, mint már említettük, a bérek nem érkezett napján dolgozó halála miatt, kiemelkedő tagja a család vagy az a személy, aki függ az elhunyt a halála napján. Kibocsátása bérek készült legkésőbb egy héten benyújtásának időpontja a releváns dokumentumokat (Art. 141. LC RF).
A fenti rendelkezések a Munka Törvénykönyve és adótörvény azt jelenti, hogy a szervezet köteles a bérekhez kapcsolódó kifizetések, amelyek nem kaptak napján a halál a munkavállaló, legkésőbb egy héttel a bejelentés napjától a család tagjai a vonatkozó dokumentumokat. Ebben az esetben az adó ügynök tartja a személyi jövedelemadó, a tényleges kifizetés a jövedelem (kivéve a említett összegek Art. 217. adótörvény), valamint tájékoztatást nyújt a Forma-2-PIT az adóhatóság a bejegyzés helye az általános eljárásban.
Így mivel a tagjai az elhunyt családja kifizetések alapján munkaszerződést, akkor ezek az összegek vannak kitéve járulékot az elkülönített állami pénzalapok közös alapon, de a szakember. 9. N-FL 212, ahol az azonosított összege nem értékelhető e hozzájárulások (például az ideiglenes rokkantsági ellátások).
- felhalmozódott összeget a vámtarifák, hivatalos fizetés, darabja arány vagy a százalékos bevétel összhangban formák és rendszerek által elfogadott javadalmazási adózó (1. bekezdése 255. cikk ..);
- pénzbeli kompenzáció nem használt nyaralás szerint a munkajogban Magyarország (8. bekezdés 255. cikke ..);
- egyéb költségek javára a munkavállaló, amennyiben a munkaszerződés és (vagy) a kollektív szerződés (25. o., Art. 255).
Így a kifizetett összegeket a család tagjai az elhunyt szerepelnek a költségek meghatározása során jövedelemadó alá a fent említett elemeket.
kinyomtatott és aláírt