A koncepció a foglalkoztatás, a foglalkoztatás és a munkanélküliség
Foglalkoztatás - a tevékenység a polgárok, nem ütközik törvénybe, prinosyaschayaim eredmény (munkajövedelem). Körülmények, amely lehetővé teszi, hogy felismerik az érvényességét polgárainak részt:
1) a tevékenységek végrehajtásának hogy megfeleljen a személyes és a társadalmi szükségletek, amely nem mond ellent a hatályos jogszabályok;
2) megterhelő jellegét ilyen tevékenységet. Az általános szabály a végrehajtásához megszerezni jövedelem. Ez a fogalom nem zárja ki annak lehetőségét, cseréje a jövedelem egyéb kifizetések.
Elmulasztása bizonyítani azokat a körülményeket, tagjai a jogi foglalkoztatás fogalma a polgárok, nem teszi lehetővé a polgárok számára, hogy ismerjék elfoglalt jelenlétében is formális jeleket.
Foglalkoztatás - olyan tevékenység a polgárok, nem ellentétes a törvény, hogy őket eredmény (munkajövedelem). Az állampolgár jogát gyakorolja dolgozni a maga választott foglalkoztatási forma.
épkézláb állampolgár munkanélküli nem képez alapot a felelősség: a végrehajtása a munkához való jog - ez egy önkéntes, szabad cselekmény egy polgár, és ha úgy dönt, hogy nem, vagy nem ez a törvény, és az, hogy milyen foglalkoztatási megvalósítani azt.
Foglalkoztatási tartják a polgárok (a 2. cikk a törvény.): Munka munkaszerződés alapján, ideértve a részmunkaidős, alkalmi és a szezonális munkavállalók; önálló vállalkozók; vállalkozói tevékenységei; folytató megélhetési horgászat és értékesítési szerződések alapján; tagjai termelői szövetkezetek (szövetkezetek) alatt dolgozó szerződések, megrendelések és egyéb civil szerződések; választott, kijelölt vagy jóváhagyott kifizetett helyzetben; elhaladó katonai szolgálat és a szolgáltatás a Belügyminisztérium, GB, nappali tagozatos hallgatók az oktatási intézmények oktatási mindenféle.
Mint látható, ez a koncepció sokkal tágabb fogalom, a „munkavállaló”. Röviden, elfoglalt - az a személy, aki él a munkához való jog bármilyen formában közhasznú kereső tevékenységet.
Munkanélküli állampolgár (csak bevethető, mint az életkor és az egészségi állapot), amelynek nincs munka és kereset regisztrált a Foglalkoztatási Szolgálat megtalálni a megfelelő munkát, munkát keres, és kész arra, hogy indítsa el (Art. Törvény 3.). Meg kell jegyezni, hogy az ILO-eszközök felismerik a munkanélküli, akinek nincs munkája, keresve azt, és kész arra, hogy lásson munkához. E meghatározás szerint, már most több mint 10 millió munkanélküli, illetve nyilvántartott - a hatszoros kevesebb. Regisztráció a munkanélküliek által munkaközvetítők a közösség polgárainak 11 napon belül attól az időponttól az útlevél, foglalkoztatási rekord (először jön dolgozni - segít a lakóhely), információt átlagkereset az elmúlt három hónapban, és egyéb dokumentumok (katonai jegyet leszerelt a hadseregtől, és így tovább. d.).
A munkanélküliek nem ismerik el a polgárok 16 évesnél fiatalabb, és a nyugdíjasok (kivéve nyugdíjasok - a fogyatékos emberek Group III), akik nincsenek jelen tényleges ok nélkül, újbóli nyilvántartásba, és megtagadja a napjától a foglalkoztatási szolgálat 10 napon két „lehetőség alkalmas munkát. Nem ismeri és a munkanélküliek, pályakezdők, akik nem rendelkeznek a képzés, ha kétszer elutasítja a javasolt munka vagy képzés. De egy ilyen állampolgárnak joga, hogy újra alkalmazni elismeréseként munkanélküli. Nem regisztrált munkanélküliek ítélték javító munkaerő nélkül szabadságvesztés.
Helyénvaló munka foknak felel meg, a minősítési szintet figyelembe véve képzés feltételeit az utolsó helyre a foglalkoztatás, az egészségügy, a közlekedés hozzáférhetősége a munkahelyen. Ez nem tekinthető megfelelő állást, ha ez kapcsolódik a tartózkodási hely megváltoztatása hozzájárulása nélkül a polgárok, a munkafeltételek nem felelnek meg OSH alatti bevételeket az átlagbér a polgár az elmúlt három hónapban a legújabb munkáját. Ha az átlagos bér magasabb volt, mint az átlagkereset a régióban, nem lehet alkalmas, ha figyelembe vett munka jövedelem az átlag alatt a régió (területe alá az Orosz Föderáció).
Garantálja a munkához való jogot.
Garantálja a munkavégzés helye szerinti állam
Állami garanciák foglalkoztatás területén lehet osztani: naobschie és különleges.
Magyar állampolgár biztosított (általános garanciák):
a) a választás szabadsága a foglalkozás, szakma (specialitás), a típus és a munka jellege - nyilvánul meg, például a választás szabadságát a foglalkoztatás a vonzó, hogy a munkáltató, vagy csak a szabad közvetítése munkaközvetítők;
b) a munkanélküliség elleni védelemhez;
c) ingyenes segítséget találnak megfelelő munka és a foglalkoztatás közvetítésével foglalkoztatási szolgálatok;
g) tájékoztatást a helyzet a munkaerőpiacon.
Kspetsialnym garanciák garanciák egy speciális téma. Munkanélküliek garantált:
b) a végrehajtás az aktív foglalkoztatáspolitikai intézkedések a lakosság, köztük a szabad vételét szolgáltatások pályaválasztási és pszichológiai támogatás, képzés, átképzés és magas szintű képzés irányába foglalkoztatási szolgálatok;
c) Szabad orvosi vizsgálat az irányt foglalkoztatási szolgáltatások szakképzés;
g) kompenzáció eljárásnak megfelelően létrehozott RF kormány, az anyagköltség snapravleniem dolgozni (képzés) egy másik helyen, a javaslat a foglalkoztatási szolgálat ügynökségek.
Az állam további garanciákat a polgároknak, akik nehézségekkel találnak munkát, kidolgozása és végrehajtása a foglalkoztatás támogatási programok, a további munkahelyek és szakosodott szervezetek (beleértve a fogyatékkal élő személyek), a kvóták bevezetése a fogyatékosok foglalkoztatása, valamint a speciális képzés szervezésében programok és egyéb intézkedések.
Wives (férj) a szolgálatot és a polgárok kiürített katonai szolgálat, ceteris paribus elsőbbségi jogot be a munkát az állami és önkormányzati egységes vállalkozások.