Milyen problémák vannak a leggyakrabban interisuyut munkanélküli a munkaügyi hivatal
Szükséged lesz egy útlevél, előző munkahelyek, oktatás dokumentum, igazolás átlagkereset az elmúlt három hónapban. Szükséges nyugdíj igazolást, a foglalkoztatási szolgálat továbbítja az adatokat az egyes a munkanélküliek a nyugdíjalap. Azok számára, akik regisztrált és kap támogatást, egy ideig munkanélküli szerepel a biztosítási időszak.
Ha van egy fogyatékossága, akkor kell azokat a dokumentumokat, hogy a foglalkoztatási szolgálat egyéni rehabilitációs program, amely meghatározza a foglalkoztatási ajánlások, amely szerint kötelesek vagyunk kínált munkát.
Mi határozza meg a támogatási összeg nagyságát és időpontját kötelezettség ez?
Ha a megelőző év elején a munkanélküliség, volt egy hat hónapos fizetett munka, a juttatás kerül meghatározásra százalékában jövedelem, legfeljebb a - 5635 rubel a Ural tényezője nem kevesebb, mint a minimális támogatás - 977 rubel 50 kopecks. Az első három hónapban kap 75% -át az átlagbér, négy hónap - 60%, majd azt követően - 45%. Ez vonatkozik az elbocsátott saját kérésére, a megállapodás vagy azzal összefüggésben a csökkentés létszám.
Diplomások, valamint azok a személyek, akik soha nem dolgoztak, van rendelve a munkanélküli segély minimális összege.
Az az előny napjától a dokumentumokat. Ha már elbocsátották csökkentése,
majd miután fenntartja a jogot, hogy megkapjuk az átlagos havi fizetés három hónapig összhangban TC, így egyre részesül munkanélküli lesz a negyedik hónapban.
Az előny átkerül a személyes fiókot Sberbank.
Meddig támogatást kap, mint munkanélküli?
Van egy bizonyos időszakban az ellátás fizetése: azok, akik nem dolgoznak, vagy hosszú maradt munka nélkül, ez tart hat hónap, azok, akik dolgoztak az elmúlt 12 hónapban beállta előtt a munkanélküliség, ez egy év alatt.
Azt hallottam, hogy emberek, akik az egyéni vállalkozók, a kifizetésre csak a minimális juttatás.
Milyen munkát tudok ajánlani a munkaügyi központ?
Természetesen, akkor számíthat arra, hogy a munka, beleértve ideiglenes jellegű, amely megfelel a szakmai alkalmasság feltételeit az utolsó munkahelyen, egészségügyi, közlekedési elérhetőség, nem kevesebb, mint 4330 rubel egy havi fizetést.
munkanélküli állapot Önhöz legkésőbb 11 nappal azután, hogy alkalmazzák a foglalkoztatási szolgálat. Ha ezen időszak alatt te állásajánlatot, és kétszer elutasította a megfelelő munkát, akkor nem tekinthető munkanélküli. De egy hónap után, újra a jogot, hogy jöjjön velünk annak érdekében, hogy megtalálják a megfelelő munkát. Ha feladja a javasolt két feladatot, miután ismeri a munkanélküliek, a juttatások kifizetését fel lehet függeszteni akár három hónapig, majd folytatják az előző méretet.
Mi a teendő, ha küldtek egy interjú?
Akkor látogasson el a munkáltató három napon belül. A munkáltató alkalmazza a munkaügyi központnak, amit egy szakértő, amire szüksége van, ami azt jelzi, bér, munkahely, alkalmazotti funkciókat. Ha ezek után egy személyes beszélgetés világossá vált, hogy valahogy nem illik a kritériumoknak, akkor tagadhatja meg, de meg kell határozni az oka az elutasítás.
Azt is munkát keresni maguknak. Van ki egy tervet a független munkát keresve, feltéve, hogy az eljárás a regisztráció a munkanélküliek
polgárok számára.
Képzéseken a munkaügyi központ lehet valaki?
Tanfolyamok irányítsák a munkanélküliek, akik nem rendelkeznek olyan mértékű, nem talál megfelelő állást hiánya miatt a szükséges szakmai képesítéssel. És ha meg kell változtatni a szakma hiánya miatt a munka, amely megfelel a meglévő készségek, vagy elvesztette a képességét, hogy munkát végezzenek ugyanazt a szakmát.
Mentelmi képzés továbbképzésekkel csökkenéséhez vezet az ellátás összegét 25%.
Mielőtt kínálnak személy kap a képzés, a foglalkoztatási szolgálat nézd, mit tud az oktatás, a szakmai tapasztalat. Célunk - fejlesszenek ki ezeket a képességeket, amelyek már ott van. Tapasztalatból állunk hozzá az új ismeretek, versenyképességének fokozása a szakember a munkaerőpiacon.
Nem tudunk képzés ugyanabban szakterület kétszer. A képzés intenzív, annak időtartama nem haladja meg a hat hónapot.
Ha mielőtt tanulni, akkor 26 naptári hét fizetett munka, akkor kell fizetni egy ösztöndíjat az összeg 75% -át az átlagbér (nem kevesebb, mint a minimális, és nem magasabb, mint a maximális érték a munkanélküli ellátások). Ha nem működik, az ösztöndíj egyenlő lesz a minimális támogatás - 977 rubel 50 kopecks. Az ösztöndíj lehet csökkenteni 25% időtartamra egy hónapra, vagy a fizetési lehet függeszteni egy hónap esetén az iskolai kudarc és a szabálytalan jelenléti alapos ok nélkül.
Tegyük fel, hogy megkereste egy könyvelő, aki sok éven át dolgozott a különlegesség, volt önfoglalkoztató vagy részt vesz a kereskedelem.
A foglalkoztatási szolgálatok felajánlja neki, hogy változtasson a szakma és a mester olyan különlegességeket, mint a menedzser a kereskedelem, eladó, számítógép-kezelő ismeretében „1C: Trade + raktár” programok. Mindenesetre, kívánatos, hogy figyelembe vegyék a tapasztalat és az oktatás.
Képzési is kínálunk a szakemberek, melyek nincsenek betöltésére. Például már regisztrált a nagy mennyiségű költségeinek jogászok, közgazdászok. Még ha fel képzettségük a munkaerőpiacon a túltermelés a szakemberek nem tudjuk elkerülni. A rendszer segítségével a vizsgálat, azt találjuk, hogy mi képességek birtokában, akik kapcsolatba léptek velünk. Lehet, hogy valaki van tehetsége borbély, köröm tervező vagy testre - ezeket a munkahelyeket nagyon népszerű most. A kereslet és olyan különlegességeket, mint szakács, pincér, csapos.
Ha nincs oktatás, és szeretnék elsajátítani a szakma minden, amit tud nyújtani a képzési központ?
A foglalkoztatási szolgálat képzési végzik a területen, amelyek a leginkább a kereslet a munkaerőpiacon. Ez elsősorban fizikai foglalkozás. Men tanulni vezetők, villanyszerelők, lakatosok, molnárok, lyukasztók, asztalosok, esztergályos, kőművesek, szakácsok. Nők - a vezetők, cukrászok, kereskedők, Cutter, fodrász (az alapokat a smink), manikűrös.
A mester a szakma minden bárki nemcsak a központban a foglalkoztatás, hanem más városi iskolák, amelyek licencét
az oktatási tevékenység.
Hogyan lehet az, aki megkapta a szakma, de nem találnak munkát, mint most, sok munkáltató nem csupán a tudás, hanem a tapasztalat?
Ebben az esetben, akkor is fel lehet ajánlani egy szakmai - gyakorlati képzés, amely tart három hónap. A közvetlen tapasztalat, mint állt a számla szakemberek közép- és felsőfokú oktatási, ami nehéz munkát találni. Gyakorlat - ez egy jó lehetőség, hogy bizonyítsanak, és bejutni a vállalat. Állás tűnhet hirtelen, és az emberek már bebizonyították.