6 tipp, hogy ne hagyja, hogy a főnök, hogy elpusztítsa a karriered
Ha a munka ellenőrzése alatt megfelelő fej, szerencsés. De sajnos, az élet - rohadt igazságtalan dolog, és néhány vámpírok mindig a megüresedett helyeket, és kezdjük el gúnyolódni meg, vagy anélkül. Az ilyen kiváló. aki ragaszkodik, elterjedt rothadás, kiabálás, fenyegető és sajnos vezette akkor, angol úgynevezett «Mérgező Boss» - a legpontosabb meghatározás. Mert miután további érintkezést a lélek marad csapadék valami szörnyű, kellemetlen, és úgy tűnik, káros az egészségre. Ezekben az emberek, és az igazság az, amit mérgező.
Ezek a hüllők könnyen tönkreteheti a karrierjét, de ha az alábbi tippeket, akkor elrontani pályafutását.
1. Az ideális munkavállaló
Hogyan nem zaklatják és zavarják gadsky főnök, akkor kell még feladataik végrehajtása érdekében felelősségteljesen. Ne hagyja, hogy egy rossz főnök ütni az előírásoknak. Hagyja, hogy a kapcsolat a feje nem jön össze, de lehetséges, hogy fenntartsák a jó kapcsolatot a kollégákkal (a közös gyűlölet a hatóságok még egyesít). És próbálja határidők.
Ha lehetséges, kérje elégedett ügyfél dolgozni, hogy rögzítse a pozitív visszajelzés. Amikor az egész társaság látni fogja az eredményt a kiváló munkát, negatív felettesei nem okoz kárt a hírnevét erős.
Beszéd nagyon-nagyon leegyszerűsítve - figyelmen kívül hagyja a főnök, és futott eke. Csak ne adj neki okot találni hibát. Egy bizonyos idő elteltével, az igazságosság érvényesül, és te magad lesz a főnök.
2. Ideje más munkát keresni
A leglogikusabb az első pillantásra, egy változata. Mi a teendő, ha a helyzet eszkalálódott, hogy a határ, és az irányító ellenféltől pofozta vasmarokkal körül a torkát, hogy a pont, ahol lehetetlen dolgozni? Ez egyszerű: el kell hagynia ezt a helyet, és menj a másik.
Tanulmányok azt mutatják, hogy a munka a rossz főnökök megduplázhatja a szívroham kockázata. Természetesen az álláskeresés - is elég ideges, de végül akkor lesz képes megtalálni egy csodálatos oázis a munkaerőpiacon, amely megfelelő iránymutatást, és a munkakörülmények illik, tea és a cookie-k ingyen.
De az interjú minden esetben, ne mondd az oka hagyva volt a konfliktus a feletteseivel. Akkor nehéz lesz bizonyítani, hogy ő a seggfej, nem te - egy verekedő, aki nem hajlandó alávetni magát a vállalati etika és megveti alárendeltség. Jobb, ha azt mondják, hogy „nem látja a jövőbeli kilátások fejlődésüket.” A végén, nem érdemes nagyon égetni az összes hidat, akkor is hasznos lehet.
3. Vita az ellenség
Mi van, ha nincs útmutató elviselni erők, hanem menjen egy másik feladat egyszerűen lehetetlen? Tegyük fel, hogy te szerencsés, hogy olyan munkát, amit igazán szeretnek, vagy a városban nincs több munkahely.
Akkor meg kell, hogy egy lovag mozog, és, hogy úgy mondjam, a fennmaradáshoz. Hagyjuk őt tudja, hogy a viselkedésük támadó és megalázó, és konkrét példákat, előnyösen által rögzített dátum és idő. Próbáld ki, hogy semleges, amennyire csak lehetséges, ha leírja a helyzetet. Az ötlet nem lehet hibáztatni a főnök, és aztán az elfogadhatatlansága ilyen kapcsolatok és azok tragikus következményekkel jár. Vannak idióták, akik nem is tudják, hogy a magatartás és attitűd melegszik a légkör, különösen, amikor a tréfacsináló, aki nem veszi észre, hogy az ő támadó viccek generál démonok gyűlölet a szívében beosztottjai. Valahogy úgy gondolja, hogy, hogy a munkakörnyezet több laytovoy.
Ha nem érhetünk el, és ahelyett, hogy lelkiismeret-furdalás az arcodon, és dobott megcsúfolása fenyegetés stílusában „Én vagyok a király, és te szolga. Tehát légy türelmes „, majd a bal oldali két lehetőség - vagy a kötőjel le egy panaszt a főnök feletteseinek (ha persze az is), illetve, hogy visszavonul. Azonban az első esetben valószínű, hogy tűz van is, mert a vezető káderek értékelik inkább, és a közöttük lévő kapcsolatok általában jobb. Próbálja még mindig áll.
4. Ne felmondását, és jelentést nem tartása posztjáról
Ha a főnök, amellett, hogy őrült volt, még a munkáját végzi egyébként, akkor minden esélye megvan a műszak. Túlélni, mint tudjuk, csak egy lehetséges. De csak akkor, ha ez nem a hierarchia tetején a munkaerő, és fölötte van valaki.
Például a főnök elakadt munkát, nem ad útmutatást időben, mert mi történt egyszerű. Vagy ő elutasította a hosszú távú projektek, vagy azt követően a kapcsolatot vele az irodájában tört egy nagy ügyfelet - minden ceruzával. Ez nem aljasság, ez mind a jó társaság, vagy ahogy mondani szokás a csalók a 30-as :. „kedvéért a jövőben, és a közös jó” Érezd nómenklatúra mocsok, hogy megszabaduljon a söpredék másik.
5. Ne vitatja és érvek
Amikor foglalkozó bolondok, majd gyorsan megértik, hogy használhatatlan vitatkozni velük, és esküszöm, veszélyes. És az ő főnöke gadsky: meg kell, hogy gyengéd és édes. Az ismert gadskie főnökök? Követeléseiket. Tegyük fel, hogy vádol, hogy szakszerűtlen, vagy hogy van valami elcseszett vagy nem abban az időben született. Mi lesz akkor? Beat lábával a pofa? Nem, igyekszünk beszélni lassan, mint egy idióta, és nem bűncselekmény. A következő legnagyobb tekintetben azt állítja, az ő szempontjából. Feltöltődhetjük tényeket, példák és írástudó kifogásokat, így a következő alkalommal, hogy elhárítsa a támadást. És ne feledd: nem lehet nyíltan durva és kiabál az ember, amíg ő a felügyelő.
6. Jó klíma
A legjobb módja, hogy túlélje a támadásokat „mérgező főnök” -, hogy hozzon létre egy jó hangulat a csapatban. Ha kollégái lepték megfelelő, és ha gyűlölet a hatóságok volt a kötetlen köztársaság egyfajta nemzeti gondolat, majd túlélni a támadásokat a hatalom sokkal könnyebb lenne.
Hozd létre a tartály pozitív, amely akkor lehet mártani, hogy elmossa a mocsok után kommunikál a zsarnok. Kommunikálni, viccel, a dohányzást, de nem részletezzük, csak egy feladat, és hogy seggfej a szomszéd szobában. Először is, ez veszélyes, és másodszor, hogy gyorsan unalmassá a munkát elviselhetetlen harmadszor, mi mást lehet vitatni. Ez az álláspont nem terpily és intelligens ember, aki nem mászik a tombolás.
