Hogyan építsünk karriert az egyetem után - blog - elemezzük ezt és azt
A képen: A film főszereplője "A felek királya" nem akar részt venni
gondtalan életet és szándékosan hat évig a kollégiumban marad.
De végül rájön, hogy ideje felnőni.
Ami a Tula egyetemek fizető diplomások számít
és hogyan kezelheti a pénzt fiatalkorban?
A jó munka megtalálásához nem könnyű feladat. Különösen egy olyan egyetemi diploma számára, aki a specialitásban elsajátította a tudást, és tisztességes fizetést akar. És egy ördögi körbe kerül: keresni, sok tapasztalatra van szüksége, és ő volt, meg kell szerezned egy munkát ...
- 17 interjúhoz mentem valahol! Egy ördögi kör! Vörös diploma van, ismerem az angol nyelvet. Nincs lényeges dolgunk - munkatapasztalat. Az egyetem egy évvel korábban végzett, de még mindig nem találtam helyet a lelkemnek. Egy helyen dolgozom, majd egy másikban. Nos, ahogy dolgozom, részmunkaidőben dolgozom nyereségért, de állandó foglalkozást szeretnék találni a szakmámban. A munkaerőpiacon nem volt pályafutásuk - tervező vagyok. Vannak olyan irodák, ahol vigyék, de a fizetést 17 000-re ígérik. Most már arra gondolok, hogy a szakma választása téves. Most technikai szakemberre van szükségünk ... Hogyan építsünk karriertest középiskolát anélkül, hogy sok élmény lenne?
Milyen korban kezdem karrieremet?
Irina Zhdanova
tréner, HR szakember,
gyakorló pszichológus
- Ifjúkoromban több lehetőségem van arra, hogy megpróbálom, és többször is újra kezdjek. A serdülőkorban nehéz lehet karrierpályákat választani egyszer és mindenkorra, és 30 év után az emberek gyakran kapnak egy második oktatást, és megváltoztatják tevékenységüket.
Ezért nem tűnik teljesen ésszerűnek az első felsőoktatás kölcsönzéséhez.
Mire kifizeti a kölcsönt, a megszerzett specialitás megszerzésének vágya egyenlő nullával.
Hogyan építsünk Tula karrierjét? Tapasztalataikból a Myslo portál felhasználói írták és adtak ajánlásokat.
- 33 éves tapasztalattal rendelkező mérnök vagyok, egy helyen dolgozom: a vállalkozás hazafiája, úgymond. A fizetésem körülbelül 13.000 rubel. A tapasztalat a munkámban van - óriási! És azt akarod, hogy az intézet 50 ezer rubelt kapjon. - írja Vladimirovna.
2. Menjen végzős iskolába.
- A posztgraduális hallgatóknak fizetniük kell, de ez több, mint egy ösztöndíj. Ha ismeri a nyelvet, pénzt kereshet tutorálással, - javasolja tatiana0705.
3. Keresse meg az átképzési kurzusokat.
4. Vigyázz a diákra.
- Az első helyet, ahol meg kellett ragadnia, olyan vállalkozás, ahol elődöntő gyakorlatot adtál, a második pedig az okleveles vizsgázó. Sokan már egy diákpadról teszik kis projektek és fokozatosan tapasztalatokat szereznek - írja Anfisa.
5. Növekedés a vállalaton belül.
- Tanulmányoztam egy nem keresett specialitást. Irodai asszisztensként dolgoztam, a szabadidőmben kurzusokon (könyvelés, nyilvántartás, személyi számvitel) folytattam. Ennek eredményeképpen a hatóságok észrevettek engem és elkezdték felemelni a karrierlétát. És "ugrott" a rendező helyére a vállalat egyik ágában - írja Zarina.
Mikor növekszik a kereset?
- Ha egy személy karriert csinál, jövedelme arányosan növekszik. Magasabb pozíció - több jövedelem, több kompetencia - magasabb fizetés - folytatja Irina Zhdanova. - A munka első éveiben ez jobban észrevehető, az emberek rendszerint a gyakornokoktól és a kezdő szakemberektől a karrierjük első éveiben járnak. Ráadásul sok a növekedés: a szakember mentorává válik, de ez kevésbé látható folyamat. A legtöbb modern vállalat ennek az elvnek a képzési és motivációs rendszert épít: "több kompetencia - magasabb státusz - magasabb fizetés".
A szakmai tevékenység időtartama alatt több ilyen ciklus is lehetséges.
Hogyan kezeljük a pénzt az ifjúságban?
- Úgy gondolják, hogy a legtöbb pénzügyi program, a pénzhez való hozzáállás 7-9 éves korban zálogba kerül. Ezért, barátságos módon, meg kell tanulnunk, hogyan kezeljük megfelelően a pénzt gyermekkorunkban.
A pénz, mint az élet jelentős szereplője, kapcsolatokat építünk ki. És ezeknél a kapcsolatoknál a cél fontos - a kérdésre adott válasz: "miért kell pénz?". Fontos, hogy képes legyen megtervezni bevételeit és kiadásait erre a célra. Általánosságban a két fél fontos: a keresési és költői képesség. Ez fontos, véleményem szerint, mert olyan pénz, mint a "dvizhu".
A "arany felborzolása" stratégiája és a felhalmozódás kezelése hibás lesz.
A gazdagság valódi kritériuma a tőke összege, nem pedig a fizetés összege. A munka jövedelme kétségkívül fontos, de ez csak egy olyan összetevő, amely az összeget tőkét ad nekünk. Összességében ez a négy elem - jövedelem (jövedelem és passzív jövedelem), megtakarítás, befektetés és költségoptimalizálás.
A diplomások Oroszországban 77% -a dolgozik.