A nyugdíjrendszerek típusai a világon

A nyugdíjrendszerek típusai különböző országokban

A világ legrégebbi nyugdíjrendszere az Egyesült Királyság nyugdíjrendszere.

A nyugdíjrendszerek típusai a világon
Ez meglehetősen bonyolult szervezet, érdekes szabályozási eljárásokkal, valamint az állampolgárok számára biztosított lehetőségekkel. Tedd a nyugdíjasok az Egyesült Királyságban a jogot, hogy ne csak egy alapnyugdíj az állam, hanem egy része a munkaerő-hely, amely átkerül a nemzeti biztosítási rendszer, és közvetlenül függ a hossza a nyugdíjas és a mérete a fizetését.

A férfiak esetében a nyugdíjkorhatár 65 éves korban kezdődik, a nők esetében 60 évesen kezdődik. Az Egyesült Királyságban az alapnyugdíj nagysága is közvetlenül a személy hossza függvénye, de az állam korlátozza az alapnyugdíj szintjét és indexálja azt az ország jelenlegi inflációs szintjének megfelelően. Az állam garantálja, hogy az alapnyugdíj nagysága megegyezik a dolgozó személy átlagos keresetének 20% -ával. A nyugdíj munkarésze attól függ, hogy a nyugdíjas milyen mértékben járult át az életében a munkáltatóval. Az átutalások összege a személy fizetésétől függ, és a jövedelem mintegy 20% -a. Az Egyesült Királyságban számos szövetkezet és magánvállalkozás van, amelyek lehetőséget nyújtanak a polgárok számára a nyugdíjak felhalmozására.

Németországban valamivel eltérő nyugdíjrendszer.

Franciaországban van egy elosztási nyugdíjrendszer

A franciaországi nyugdíj mértéke az átlagkereset 50% -a, amelyet az elmúlt 11 év munkája alapján számítanak ki. Ebben az országban a minimális és a maximális nyugdíjak évi 6000 eurót, az alsó küszöbértéket és 12 000 eurót, a felső küszöböt határozzák meg. Az életkor, amikor egy állampolgár Franciaországban, visszavonul, 60 év, de ha ebben az időben vitorlázás kevesebb, mint 41, akkor nem kap nyugdíjat teljes méretű, de kevesebb, mint 1,25%, vagy meg kell dolgozni 65 éves korig . Amikor a franciák 65 évesek, nem számít, hány éve dolgozik - a nyugdíjat teljes egészében átruházzák. Az ország ilyen jól strukturált nyugdíjrendszerének ellenére hiányzik a nyugdíjrendszer Franciaországban, amellyel a kormányzati szervek új reformokon keresztül küzdenek.

Svédországban a nyugdíj három részből áll

A nyugdíjrendszerek típusai a világon
NDC (kialakult rovására munkavállalói járulékot - 16% jövedelem) támogatott (függ az egyéni jövedelem át a számla valós eszközöket kell befektetés az NPF vagy az alapkezelő társaságok) garantált (a kötelező legkisebb, ami egy állampolgár nyugdíjkorhatár biztosan fog kapni). Ennek következtében Svédországban egy személy több nyugdíjban részesülhet, és a fizetése tekintetében az összeg 70% körül lesz.

Az USA-ban magán és állami nyugdíjrendszerek vannak.

A nyugdíjrendszerek típusai a világon
Ez lehetővé teszi az amerikaiak számára, hogy megfelelően felkészüljenek az időskorra, nyugdíjat kapjanak három forrásból: az államtól, a korábbi munkáltatótól (magángyűjtemény) és az egyéni nyugdíjból a felhalmozott nyugdíjszámláról. Az Egyesült Államokban a nyugdíjkifizetések rendszere a következő: a jelenlegi nyugdíjasok nyugdíjat kapnak az alapokból, amelyeket a dolgozó állampolgárok nyugdíjpénztáraknak adnak át. Általában van egy állami nyugdíjrendszer az Egyesült Államokban, az úgynevezett Általános szövetségi program. Szinte minden olyan magánszemélyt lefedi, akik a gazdaság magánszférájában működnek. Ez a program az alapok elosztásának elvére épült, és az USA állampolgárainak segítsége révén minimális nyugdíjban részesülnek.

Az Egyesült Államok összesített rendszerei lehetnek nyilvánosak és magánok. A program feltételei szerint a hozzájárulások egy részét a munkáltató fizeti, és maga a munkavállaló átutalja a megtakarításokat a megtakarítási számlára. Minden munkás polgár kiválaszthatja, melyik beruházási projektet vegyen részt, de a tulajdonos személyesen vállal felelősséget és kockázatot a nyugdíjalapok ilyen elhelyezésére. Az állam korlátozza az éves hozzájárulás összegét, amelyet egy személy átviheti saját nyugdíjszámlájára. Az ilyen hozzájárulások nem haladhatják meg a 2000 dollárt, az alapok csak 59,5 év után vonhatók le az ilyen számlákról, de ha az amerikaiak 79,5 évig érkeznek, akkor a számla sikertelen lesz. Az alapok adókedvezménye egész idő alatt nem számlán történik, de a pénzeszközöknek a számláról történő visszavonásakor a jövedelemadó elmarad. A nyugdíjkorhatár az Egyesült Államokban 65 év, de az 1938 után születettek esetében az életkor 67 évre emelkedik.

A japán nyugdíjrendszer egy kétlépcsős rendszer, amelyet a szövetségi költségvetés finanszírozza.

A nyugdíjrendszerek típusai a világon
Az első szinten az alapnyugdíjakat tartalmazzák, az ország minden állampolgára megkapja őket, függetlenül attól, hogy hány éve dolgoztak és milyen jövedelmet kaptak. Az alapnyugdíj viszont egy 65 éven felüli nyugdíjra és egy kötelező munkatapasztalatra oszlik, fogyatékossággal, kenyér-győztes elvesztésével. A japán nyugdíjrendszer második szintje az állami és a szakmai nyugdíjat foglalja magában, amelyet az alapnyugdíj mellett az egyénekre is felhalmoznak. Ha egy állampolgár a 65. életév betöltése után továbbra is Japánban dolgozik, nyugdíja minden évben növekszik.

Érdekes nyugdíjrendszer Kínában

Kapcsolódó cikkek