Fizetés, a díjbevételből származó bevétel - a jövedelemtámogatás kiszámítása és fizetése
Gyakran előfordulhat a könyvelők, valamint a fizetők és az ellátásban részesülők között, felmerül a kérdés: vajon a jövedelemtámogatás összege keletkezett-e? Egyesek azt állítják, hogy a jövedelemtámogatás elmaradása ugyanúgy történik, mint más bevételekkel. Első pillantásra minden igaz.
Ha azonban elemzi a jogszabályok normáit, akkor azt találhatja, hogy ez nem teljesen igaz. Próbáljuk megérteni.
Mit mond a bónuszokról és az ellátásról szóló törvény?
Külön jogszabály - 841-es Korm. Rendelet - meghatározza, hogy milyen jövedelemtípusokról van szó.
Az ilyen típusú jövedelmek között szerepel a munkabér és a részmunkaidőben fizetett bérek, továbbá a bérezési rendszer által előírt pótdíjak és juttatások, bónuszok és kompenzációk.
Figyelj! A rendelet 1. cikkének "és" pontja szerint a jövedelemtámogatás a bérezési rendszer által biztosított bónuszokból és díjazásból származik.
Miféle bónuszra jogosultak a nyugdíjak?
Mi a bérrendszer? A munkaügyi jogszabályok mellett a munkabér-javadást az egyes szervezetekben rendelkezésre álló helyi jogszabályok is szabályozzák. Rendszerint a munkabér-javadalmazásról szóló rendeletekről és a vezetés által jóváhagyott és a munkavállalók tudomására hozott egyéb okiratokról beszélünk.
Ha a prémiumot a bérrendszer biztosítja, a tartásdíj visszatartásra kerül. Ha a biztosítási díjat semmilyen módon nem tervezik, hanem különleges alkalmakkor (pl. Szabadságra) kivételként fizetik a munkavállalónak, nincs ok a tartásdíj megtartására.
Egyes szervezetekben - a kis hivatalos fizetés mellett - a munkavállalók rendszeres díjazásban részesülnek, de a kifizetés feltételeit és eljárásait a szervezet belső szabályzata nem írja elő. Ezért a biztosítási díj elutasítása vitatott kérdés.
Hogyan állapítható meg, hogy a támogatást a díjból fizetik-e?
Például a munkavállalók egyszeri bónuszokat fizetnek a munka ösztönzésére. Ez a prémium elválaszthatatlanul kötődik a munkavállaló alapjövedelméhez, mivel a munkaerő-megélhetésért fizetik. Ha az ilyen prémiumot a szervezet belső dokumentumai biztosítják, akkor a támogatást el kell utasítani.
A bónuszokat, amelyek semmilyen módon nem kapcsolódnak a munkavállaló munkájához, például a szabadság tiszteletére fizetik, nem tekintendők a jövedelem részének. Valószínűleg ez egy ajándék. Az engedményt nem lehet visszatartani, ha az ilyen ajándékok kifizetését a jóváhagyott bérrendszer nem biztosítja.
Az elmaradt támogatási díjból származó jövedelem
Figyelmet kell fordítani arra, hogy a támogatást az előző évre vonatkozó díjból (pl. Az előző évi vagy negyedév eredményei alapján) tartják fenn. Ha az elmúlt időszakban a munkavállaló még nem fizetett ellátási kötelezettségeket, az étkezést nem szabad a bónuszból megtartani. Amennyiben a múltbeli időszak közepén keletkezett a tartási kötelezettségek, részben az elszámolás kerül kiszámításra és megtartásra kerül.
Kérdezzen meg egy kérdést egy ügyvédnek ingyen
- A jogszabályok gyakori változásai miatt az információk néha elavulnak, mint frissíthetjük a webhelyen.
- Minden eset nagyon egyedi, és számos tényezőtől függ. Az alapvető információk nem garantálják problémáinak megoldását.
Ezért az Ön számára éjjel-nappal ingyenes szakértői tanácsadók találhatók!
Kérje meg a szakértő ügyvédet ingyen!