Hogyan kell utasításokat adni az első alkalommal, a Shinton oktatóközpontnak
A vezető olyan személy, aki tudja, mit akar. Ezért, mielőtt beszélni kezdene, tudnia kell, hogy mi legyen a beszédének eredménye.
Van egy nagyon jó egyszerű tipp: miután valamit mondani, választ magának a kérdést: mi maradjon a beszélgetőpartner fejét, ami a szövege, amit a szándékkal, hogy a gondolatok, érzések.
Meg kell világosan mondja: „Beszélek, hogy egy perc vagy 3 perc, de a beszéd fogják értékelni, mint hatékony, ha és amennyiben egy ilyen gondolat, egy ilyen készítmény, és egy olyan mondat a fejemben az én csodálatos társ maradjon. "
Ez nagyon ritka készség, nagyon kevesen gondolnak arra, hogy mi maradjon a fejedben. Az egyszerű teszt az, hogy megkérdezzük: "Mit vettél ki a beszélgetésből?" Nem mindenki számára kényelmes ezt a kérdést feltenni, de a munkavállalóval, a szülőkkel és a gyermekekkel való kommunikációban ez teljesen normális. Mit hallottál, mit vettél ki a beszélgetésből? És ha valaki választ, mondom ezek a szavak azok a készítmények, és még a helyes kifejezés (például, nem boldogtalan, nem fájdalmas: „Meg kell írni egy tervet a nap”, és egy érdeklődő és éber), akkor a megnyilatkozás volt kompetens és hatékony
Fontos pont. Ha azt szeretnénk, hogy egy ember feje illeszkedik, mit akar mondani neki, hogy meg akarja tenni, a következő kötelező pont - mielőtt mondasz valamit, meg kell gondolni, hogy most az elme egy személy hogyan kezeli a témát a beszélgetésed, a jelek vagy ismeretlenek a beszélgetés tárgya, hogyan viszonyul ehhez, mi az ő attitűdjei, mi a vágya, mi érdeke. Ha még nem értetted meg ezt, még nem érezted magad, és nem tudod megmondani, hogy az illető a fejedben van, akkor nincs igaza, a tisztelt vezető, hogy bármit is mondjon.
Ha beszélsz valakivel, hogy a munkavállaló, vagy a gyermek: „A dolgok kell bevezetni.” Kérdés: vajon egy személy tud-e nélküled vagy sem? És ha tudja, akkor miért mondod ezt? Talán valami mást akarsz mondani? Lehet, hogy szeretne mondani: „Ha nem vezetnek be, akkor lesz egy ilyen baj, vagy ha fog bevezetni - lesz egy ilyen öröm.” Fontos, hogy ez nem üres ismétlés.
Azt is meg kell fontolnod, hogy milyen gondolatok vannak az embernek ebben a témában. Például azt mondhatja, hogy a napi terv vagy az élet tervének kötelező, és egy személy hallgatni és csavarni.
És ő lehet, a kíváncsi véli, hogy minden terv teszi az életet unalmasnak és feltételezik, ha valaki azt hiszi, hogy ő is megismétli a fenti, a belső, hogy nehéz következtetést: „Annyit kell jönni most az unalmas élet.” És amíg vele erről a témáról nem beszélt, nem értette meg annyira érdekes belső világ, és nem lesz képes megmondani, hogy csak a valódi érdekes az élet akkor kezdődik, amikor a tervek van, és közülük rájönnek, hogy ezután kezdődik az igazi legkreatívabb élet .
Akkor valami mozog
Még egy dolog. Nem mondasz túl sokat, de amit mondasz a fejedben, maradj.
- Tudja, mi maradjon a beszélgetőpartner fejében.
- Érted, hogy most a tárgyalófej vezetője.
- Mindennek rövidnek, egyszerűnek és világosnak kell lennie.
És még egy kiegészítő - a legjobb a képekkel beszélni. Ha azt mondta, nem csak a dolgozat, és a dolgozat szemlélteti, azt mondták néhány élethelyzet -, hogy életben maradt, hogy látta, ezért úgy érezte, valamit mondani a terület valami elvont válik élő érző, fényes állapotban látható, hallható, és akkor sokkal jobban értettük. És a megrendelések végrehajtása először történik.