Mi a teendő, ha kicsit fizetsz, amikor elmentél?
Mi a teendő, ha keveset fizettek, amikor elmentek?
Mi a teendő, ha keveset fizettek, amikor elmentek?
Sajnálatos módon nagyon sok "gátlástalan" munkaadó van hazánkban, akik nem akarják megfizetni a kemény pénzt, és feltétlenül arra törekszenek, hogy megsértsék az elbocsátott munkavállalót. Ez nagyrészt a dolgozók hibájából ered, hiszen a legtöbb ember inkább igazságtalanságot szenved, és fél a feletteseik ellen.
A többiek, akik nem akarnak "jótékonykodni", és hajlandók időt és idegeket tölteni először is, hogy visszaállítsák sérelmezett jogaikat, nagy mennyiségű ellenőrzött információt kell biztosítani.
Miután meggyőzte a munkáltató illegális intézkedéseit, az elején megpróbálhat beszélni vele. Mondd el a vezetőnek, hogy az igazságszolgáltatásra irányuló szándékaid rendkívül súlyosak. Ismerje meg a kérelmet a munkaügyi felügyelőségnél, az ügyészségnél vagy a bíróságnál. Néhányan inkább fizetni, mint hogy kapcsolatba lépjenek az ellenőrző szervekkel.
Ha az előzetes tárgyalások nem hoztak eredményt, akkor el kell döntenie, hogy hol kérheti a jogsértés helyreállítását: 1. A panaszok kezelése a munkaügyi felügyelőséghez. 3. Írjon be egy kérelmet az ügyészséghez. 3. A keresetlevél a kerületi bíróságon. Az összes szervhez egyszerre megy, a folyamat sokkal gyorsabban megy. Vagy fordulhat professzionális ügyvédekhez, akik gyorsan beiktatják a tisztességtelen főnököt.
Felhívás az ügyvédhez, a bírósági győzelem esetén a főnöke is kompenzálni fogja, és ügyvédeink megtudják, hogyan kell csinálni.
Ennek a testületnek a fő feladata, hogy ellenőrizze a vállalkozás munkaügyi jogszabályoknak való megfelelését. A kérelemhez csatolja a munkaszerződés másolatát és a befizetett összeg összegét igazoló dokumentumokat. A Munkaügyi Felügyelet a panasz alapján Ön ellenőrizheti és kiadhatja a jogsértések felszámolását. Hatóságuk magában foglalja a szervezetnek a munkajogi jogszabályok megsértéséért való igazgatási felelősségvállalását. Továbbá kérelmet nyújthatnak be a bírósághoz a vállalkozás tevékenységének felfüggesztéséig vagy megszüntetéséig.
Ügyészség
Az ügyészi hivatalhoz történő benyújtásra vonatkozó eljárás nem különbözik a munkaügyi felügyeletre való alkalmazás módjától, kivéve a következményeket. Szintén auditálhatnak és kiadhatnak utasításokat az azonosított jogsértések megszüntetésére. A Munkaügyi Felügyelőségtől eltérően az ügyészség felhatalmazást kap arra, hogy büntetőeljárást kezdeményezzen az elkövetett szabályzat teljesítéséből származó fejfájás veszélyes kijátszása esetén. A gyakorlat azt mutatja, hogy a munkáltatók félnek az ügyészségtől, és sokkal gyorsabban reagálnak igényeikre.
A Bíróság
A nem fizetett összeg visszafizetéséhez jogában áll a kerületi bírósághoz fordulni. A követelést a bűncselekmények felderítésének napjától számított három hónapon belül és az alperes helyén lehet benyújtani. Ugyanakkor nem kell bírósági díjat és állami díjat fizetnie. A fő adósság megtérítésének igénye mellett kártérítésre lehet szükség a nem vagyoni kárért és a fizetési késedelmekért.
Röviden bemutattuk, hogyan kell kezelni a vezető jogellenes cselekményeit. Csak akkor kell megfelelően felmérnie képességeit, ha elkezdi, akkor véget kell érnie. Mindenesetre a munkáját a munkáltató "megrázza", és megtanítja neki, hogy újra meggondolja a munkajog megszegését.