Hogyan lehet létrehozni egy "álomcéget"
Legyen az emberek maguk
A brit kiskereskedők vezetõ Waitrose társaságában úgy vélik, hogy az üzleti élet virágzik, ha ugyanazt a feladatot végzik, mint a saját maga. A munkatársaknak meg kell őrizniük az egyéniségüket, ezért ha valamelyikük zongorázni szeretne vagy vitorlázni szeretne, a társaság a leányok költségének felét fogja fizetni. "A barátoknak és a családnak ismernie kell a munkámat" - olvasható az egyik Waitrose szlogen.
Adja az információ szabadságát
Befektetés az alkalmazottakba
Küzdjünk nem csak a profitért
Az emberek nemcsak a pénzért, hanem az ötletért akarnak dolgozni. Alkalmazottak Novo Nordisk Jó tudni, hogy a tollak az inzulin injekciók életmentés minden nap, és a mérnökök, akik kifejlesztették a gerendák BMW-mini, híres az a tény, hogy minden nap felkelt 4 órakor, hogy írják le ötleteket, hogyan lehet az autó még biztonságosabbá tétele. Az erkölcsi elégedettség nem kevésbé fontos, mint a nyereség.
Mutassuk meg, hogy nem csak az eredmény értékes, hanem a napi munka is
Az alkalmazottaknak úgy kell érezniük, hogy a napi rutinnak van értelme. A cég John Lewis elosztva 2200 meglévő aránya 10 szint az elmúlt évben, hogy a munkavállalók megértsék, milyen lehetőségek nyílnak előttük a vállalat, és célja az álmai munkáját.
Állítson egyszerű és egyértelmű szabályokat
"Hogyan hozzunk létre a világ legjobb helyét a munkához"